職責一:廣告業務員崗位職責

1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身推銷業務水平。

2、積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

3、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。

4、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

5、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

6、填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。

7、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。

8、完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

職責二:超市業務員崗位職責

作為一名超市營業員,其具體的崗位職責如下:

1.負責超市進貨及管理工作。

2.負責編制進貨計劃,檢查商品銷售和商品適銷情況。

3.負責招商廠家進店資格的初審把關。

4.負責商品結構調整和經營品種的檢查,保證經營品種類別齊全,品種豐富。

5.負責客戶檔案。

6.根據進貨計劃和市場情況,及時了解市場動態,解決進貨中的問題。

7.如違反以上條例者,視情節輕重處以10—100元的罰金。

職責三:業務員崗位職責

1、在部門負責人的領導下,負責規定區域的銷售管理工作。

2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業務。

3、進行市場調查,挖掘有市場潛力的地域和客戶。

4、結合公司安排,提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。

5、收集市場動態與競品信息,及時上報。

6、結合具體市場,逐步規劃網絡,并逐步提升網絡質量。

7、執行公司規定的銷售政策,并根據市場反饋,提出合理改進意見。

8、收集區域市場信息,掌握區域市場動態、特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。

9、了解國內展會的信息,根據公司計劃參加展會活動,盡可能與客戶達成合作意向,擴大區域市場。

10、不斷學習行業知識,不斷提高業務素質。

11、遵守職業道德,保守商業機密。

12、完成上級引導交給的其他的工作、任務。

職責四:公司業務員崗位職責

1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平。

2.積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,并配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;

3.辦理各項業務工作,要做到:積極聯系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

4.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。

5.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

6.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

7.填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。

8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。

9.對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理;

10、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;

11、出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

職責五:外貿業務員崗位職責

1.配合公司的所需,及時作好翻譯工作

2.熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價

3.熟悉產品在市場上的定位,找出報價時的不同

4.能獨立開發客戶,對外貿流程了解,對產品的規格、質量等都能給客戶及時的答復

5.能有隨機應變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單

6.生產過程應跟蹤、驗貨,做到質量保證

7.能夠獨立制作整套單據和相關的檢驗證明等,并獨立聯系貨代,將貨物安全送入倉庫

8.及時通知客戶和貨代有關貨物裝運的情況

9.妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔

10.退稅核銷要及時,將所需全套資料送給財務辦理

11.提交季度業務匯總和年度總結

12.注意提升自身產品知識、英語和業務能力

篇2:商城拓展部業務員崗位職責

裝飾商城拓展部業務員崗位職責

1、與商家保持良好的合作關系,對不同的商家進行有針對的市場拓展工作;

2、與商家及合作者進行業務洽談;

3、負責公司的品牌推廣工作;

4、收集二級市場的市場信息,掌握當地市場狀況;

5、協助加盟商進行前期的市場籌備工作,收集反饋信息,不斷改善工作;

6、利用公司已有的商家資源,對開拓的商家提供招商的幫助;

7、負責對商家進行管理咨詢;

8、負責協助建立物流配送中心;

9、協助策劃部、廣告部等相關部門進行二級市場的廣告、策劃、宣傳工作;

10、完成領導交辦的其他工作。

篇3:公交公司業務員崗位職責

公交公司業務員崗位職責

業務員對副經理負責,并根據經理室的工作要求,提出營運服務管理工作的實施計劃,獨立自主地完成上級公司交辦的任務。

1、根據季節和客流變化資料,按照有關規定,負責編制郊區公司行車時刻表,落實、調整路線車輛和勞動力配置投放數量;遇大型社會活動及需要配合臨時繞改道等特殊情況,負責及時、妥善安排調度措施。

2、根據分公司的營運現狀,積極研究并向上級公司提出線網和站點設置調整的建議;研究并負責實施多種形式的調度手段。

3、協助車隊長搞好調度員、乘務員職業道德教育和業務輔導;負責批閱車隊調度員報表;負責對調度員業務考核提出主管意見;負責審查調度員的任免和崗位調動,檢查督促《調度員工作標準》的執行和原始記錄報表的正確記錄。

4、負責建立調度員工作臺帳;負責建立客流資料臺帳;負責保管各類證件、審證等事宜;負責各類考核資料的提供;負責編制郊區公司各條線路車輛配車表。

5、完成上級交辦任務。