某醫院護理部請示報告制度

凡有下列情況,必須及時向護理部、有關部門或院領導請示報告:

1)收治甲類傳染病或衛生行政主管部門指定上報的傳染病,發生群傷如重大交通事故、中毒、嚴重工傷等,需要緊急調動護理人員搶救病人時。

2)收治有自殺跡象及涉及法律、政治問題的病人。

3)發生醫療糾紛、護理意外事件、嚴重的護理差錯、輸液輸血反應、院內發生壓瘡、暴發院內感染以及其他潛在的嚴重影響病人安全的問題。

4)貴重器材或毒、麻、精神藥品損壞、丟失,以及發現成批藥品、醫療用品質量問題等。

5)請購較貴重的護理儀器、用具及侵人性的護理用品;首次開展護理新技術和創新護理用具首次在臨床應用;增補、修改護理規章制度、技術操作常規。

6)護士因公出差,院外進修、學習等,科室接受非常規來院進修、參觀的護理人員等。

7)護士發生職業暴露或其他護理工作方面的重大問題。

篇2:人民醫院護理部工作職責

區人民醫院護理部工作職責

1.護理部是使全院護理專業組織管理的職能部門。

2.負責全院護理工作的組織領導。

3.制訂全院護理發展規劃和工作計劃。

4.制訂檢查院內護理規章制度、質量標準及執行情況。

5.有對部護士長、護士長的任免及對院內護理人員進行調動、獎懲、晉升建議權。

6.做好護士的培訓、教學及組織臨床護理科研工作。

7.對各科護理工作進行必要的調配、指導、控制,保證全院護理工作正常進行。

8.協調好與有關科室的關系,共同完成護理任務。

篇3:東華醫院護理部三基考核制度

第二醫院護理部三基考核制度

一、加強對護理人員知識更新、提高技術水平意識的思想教育,變被動為主動學習。

二、制定對各級各類護理人員的培訓計劃及目標,定期考核,使之達標。

三、將考核成績記技術檔案,理論≥80分,操作≥85分。未達標者,給予一次補考,補考不及格者在科內待崗。

四、主管護師以上人員每年至少發表論文一篇。

五、要求不同層次的護理人員按照護理部制定的培訓目標和計劃完成當年的學分及三基考核合格成績。

六、護理人員要按照護理部要求按時參加各類培訓班及學習班,確因不能參加者應補加。