社區(qū)衛(wèi)生中心家庭醫(yī)生服務(wù)制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生服務(wù)制度
1、家庭醫(yī)生是指對服務(wù)對象實行全面的、連續(xù)的、有效的、及時的和個性化醫(yī)療保健服務(wù)和照顧的新型醫(yī)生。
2、由于特殊原因家庭醫(yī)生不能出診時,應(yīng)聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或的其它醫(yī)生出診。
3、因年邁、體弱、產(chǎn)后等不便需在家康復(fù)、治療者,在家屬或本人同意下,醫(yī)護人員按需安排出診。
4、對70歲以上的老人、患慢性病病人、康復(fù)期病人或合同服務(wù)簽約的居民,社區(qū)醫(yī)護人員根據(jù)需要和預(yù)約上門巡診,了解病人一般狀況、用藥效果、康復(fù)情況,指導(dǎo)其飲食、治療與康復(fù)方法。
5、醫(yī)務(wù)人員常規(guī)出診前應(yīng)更換清潔工作服裝進入患者家庭。
6、常規(guī)出診前預(yù)約患者,醫(yī)務(wù)人員進入患者家庭前,要征得患者或家屬同意。
7、醫(yī)務(wù)人員提供服務(wù)時要體現(xiàn)人性化服務(wù)。
8、向患者提供服務(wù)的過程、用藥、患者的反應(yīng)以及要求等要做記錄。
9、醫(yī)護人員不能借出診之機,辦私事牟私利,對收取費用必須付給患者和居民正規(guī)收據(jù),嚴格按標準收費。
篇2:社區(qū)衛(wèi)生中心家庭醫(yī)生服務(wù)制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生服務(wù)制度
1、家庭醫(yī)生是指對服務(wù)對象實行全面的、連續(xù)的、有效的、及時的和個性化醫(yī)療保健服務(wù)和照顧的新型醫(yī)生。
2、由于特殊原因家庭醫(yī)生不能出診時,應(yīng)聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或的其它醫(yī)生出診。
3、因年邁、體弱、產(chǎn)后等不便需在家康復(fù)、治療者,在家屬或本人同意下,醫(yī)護人員按需安排出診。
4、對70歲以上的老人、患慢性病病人、康復(fù)期病人或合同服務(wù)簽約的居民,社區(qū)醫(yī)護人員根據(jù)需要和預(yù)約上門巡診,了解病人一般狀況、用藥效果、康復(fù)情況,指導(dǎo)其飲食、治療與康復(fù)方法。
5、醫(yī)務(wù)人員常規(guī)出診前應(yīng)更換清潔工作服裝進入患者家庭。
6、常規(guī)出診前預(yù)約患者,醫(yī)務(wù)人員進入患者家庭前,要征得患者或家屬同意。
7、醫(yī)務(wù)人員提供服務(wù)時要體現(xiàn)人性化服務(wù)。
8、向患者提供服務(wù)的過程、用藥、患者的反應(yīng)以及要求等要做記錄。
9、醫(yī)護人員不能借出診之機,辦私事牟私利,對收取費用必須付給患者和居民正規(guī)收據(jù),嚴格按標準收費。
篇3:家庭醫(yī)生式服務(wù)制度
一、以家庭醫(yī)生為主,社區(qū)護士、公衛(wèi)(衛(wèi)技)人員為支持的家庭醫(yī)生團隊為社區(qū)居民提供契約式服務(wù),即有需求的社區(qū)居民在社區(qū)衛(wèi)生團隊中自主選擇家庭醫(yī)生,與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)及家庭醫(yī)生簽訂《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)家庭醫(yī)生式服務(wù)協(xié)議書》,家庭醫(yī)生為其家庭和個人提供健康管理。
二、家庭醫(yī)生團隊為簽約居民提供的服務(wù)項目,依據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2011年版)》和專業(yè)技術(shù)服務(wù)規(guī)范。
三、嚴格執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項規(guī)章制度,有較強的團隊合作精神。
四、家庭醫(yī)生團隊主動了解簽約家庭健康狀況,制定健康計劃,對慢性病、老年人、兒童、孕產(chǎn)婦等重點人群實施有效的健康干預(yù)。
五、與居(村)委會召開聯(lián)絡(luò)會,聯(lián)合制定工作計劃并落實。
六、開展簽約家庭基本醫(yī)療服務(wù),及時聯(lián)系雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)。
七、定期開展專業(yè)理論知識學(xué)習(xí),提高專業(yè)技術(shù)服務(wù)能力、掌握溝通技巧和全科醫(yī)學(xué)理念。
八、團隊負責(zé)人應(yīng)對家庭醫(yī)生團隊各個成員進行定期考核,結(jié)合服務(wù)質(zhì)量、居民滿意度進行綜合測評。并接受機構(gòu)績效管理部門的考核。