堿回收鍋爐試運行方案

1鍋爐機組在安裝完畢后,應按《火力發電廠基本建設工程啟動驗收規程》及《電力建設施工及驗收技術規范(鍋爐機組篇)》的有關規定進行72小時整套試運。對施工、設計和設備質量進行考核。檢查設備是否能達到額定出力,額定參數,符合設計規定。

2鍋爐機組試運行完成,安裝工作正式結束。

(1)停爐與壓火

a、正常停爐時,應先停垃圾給料機,再停給煤機,讓爐內料層燃燒數分鐘,床溫下降至500℃左右時再停一、二次風和引風機。

b、正常運行后需短時停爐實施壓火時,應適當提高床溫后再停止給煤,停止供一、二次風和引風,并密閉爐內各門孔以防空氣竄入。床溫應保持在650-750℃以上,壓火時間較長,床溫保持不住時,可中途啟動使床溫升高后再繼續壓火。

(2)如果料層溫度仍在800℃以上時,可直接開啟鼓、引風機并及時給煤。

(3)床溫低于750℃時,可先送微風看能否升溫,并少量加煤,如不能升溫,則可短時開啟點火裝置,待床溫高于800℃時點火裝置停止,逐近加大送風引風量,待床溫穩定上升后投入返料機構使鍋爐繼續正常運行。

篇2:泵設備定期試運行切換制度

1目的

嚴格執行設備維護和保養制度,做好備用機泵設備維護保養工作。對備用機泵設備進行定期試運行及切換操作,確保備用機泵設備完好,使備用機泵設備隨時可以投入正常運行,真正起到備用作用。

2適用范圍

本制度適用于各裝置機泵。

3職責

3.1技術監督應指導和督促各班做好備用機泵的日常維護和保養工作,檢查、監督備用機泵定期試運行及切換制度執行情況。

3.2各作業區主管組織做好所屬備用機泵定期試運行及切換管理工作,安排、協調備用機泵定期試運行及切換中存在的問題。

3.3各作業區班組按照要求做好備用機泵定期試運行及切換工作,并做好記錄,對備用機泵定期試運行及切換工作中存在問題應及時向調度及主管技術人員反映。

4工作程序

4.1機泵切換每季一次,切換操作應安排在工作日的白班完成,規定每季第一個月的第一周周二進行,逢節假日向后順延;機泵試運行每月一次,時間為每月第一周的周二進行。

4.2同位號中有多臺備用機泵,按機泵序號的升序進行輪流切換。

4.3機泵試運行及切換時,應嚴格執行崗位操作法中的有關規定,防止誤操作的發生。遇重大操作,按規定聯系有關人員到場。

4.4機泵試運行及切換情況應在班長交接班記錄本中做好記錄。

4.5備用機泵在試運行及切換時若發生故障,應及時聯系處理,并匯報相關技術人員及主管領導。

4.6檢修完畢的機泵,當班必須立即做好試運工作,運行正常后切至檢修過的泵運行,原運行泵暫作備用。

4.7機泵由于檢修等原因在一個月內完成切換的,可以不再重復切換。盤車制度中規定每周啟動一次的機泵可不再重復試運行。

4.8以下機泵不作定期切換,只作定期試運行:同位號中單臺具有變頻功能的機泵,以該泵為主運行泵;同位號中有汽泵、電泵之分的,以汽泵為主運行泵;工藝流程暫作備用的系統中的機泵。

4.9下列機泵,由于試運行及切換時有一定風險,試運行及切換操作,由主管工藝技術人員視情況試運行或切換:

5檢查與考核

備用機泵定期試運行及切換執行情況由各作業區在切換時間內進行檢查、監督,技術人員、主管工程師、部相關領導定期檢查,并納入經濟責任制考核。

救助站制度

篇3:職業安全健康管理體系試運行注意事項

職業安全健康管理體系試運行過程的注意事項

在職業安全健康管理體系試運行過程中,要重點注意以下事項:

(1)文件的正式發布日期和試運行開始日期應與第一版文件上所登記的日期相一致。

(2)有針對性地宣貫職業安全健康管理體系文件。試運行后第一件要做的工作是培訓,即按照培訓程序的要求對全體員工實施培訓。使全體職工認識到新建立或完善的職業安全衛生管理體系是對過去職業安全衛生管理體系的變革,是為了向先進的現代標準接軌,要適應這種變革和新管理體系的運行,就必須認真學習、貫徹職業安全管理體系文件。

作為廠一級的管理人員,應著重掌握職業安全衛生管理體系的原理、原則、功能以及控制的方法;中層管理人員主要應掌握本部門體系要素的工作內容;一般員工應著重對手冊的支持性文件中涉及各自崗位的操作標準、規定、程序的掌握。培訓計劃、培訓需求、考卷、培訓內容等記錄都要了解的內容(如職業安全衛生方針),都應培訓到位并經得起審核。

(3)實踐是經驗真理的唯一標準。體系文件通過試運行必然會出現一些問題,全體職工應將從實踐中出現的問題和改進意見如實反映給有關部門,以便采取糾正措施、目標、指標及方案的完成情況要有監控,如不能按期完成,或者時間進度、投資等定的不合理,應提交管理評審修改,同時,對文件中相應的地方也要更新修改。

(4)將體現試運行中暴露出的問題,如體系設計不周;項目不全等進行協調、改進。職業安全健康管理體系的運行涉及組織部門眾多,在運行過程中,各項活動往往不可避免的發生偏離標準的現象,因此,組織應按照嚴密、協調、高效、精簡、統一的原則,利用信息反饋系統對異常信息的反饋和處理,對體系進行動態監控,牢牢抓好體系的運行機制,在組織領導主持下,通過職業安全健康管理部門進行組織協調工作,及時對出現的問題加以改進,完善并保證體現的持續正常運行。

(5)加強信息管理。信息管理不僅是職業安全健康管理體系試運行本身的需要,也是保證試運行成功的關鍵。所有與職業安全健康管理體系活動有關的人員都應按體系文件要求,做好職業安全健康信息的收集、分析、傳遞、反饋、處理和歸檔等工作。記錄要完整,設計了記錄格就應認真填寫,如有些表格無用,就去掉;如為節約用過去的舊表格、舊本,可注明哪些表格刪掉或不用,不要把以前的記錄全都撕掉,特別是當內審發現問題時,錯了應從內審整改時改,不要將記錄重抄一遍。

(6)文件、手冊除了有受控文件外,還可以有非受控文件,如給咨詢機構、認證機構的文件可以是非受控文件,文件領取要有登記,特別是領導人和安全衛生部門、職業安全健康管理體系推進部門的文件更要嚴格手續。作廢文件保留的要有作廢標記,收回的要登記。