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安全責任制:工會女工主任

2024-07-10 閱讀 1953

1范圍

1.1本標準規定了**發電有限公司工會女工主任在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。

1.2本標準適用于**發電有限公司工會女工主任的安全工作。

2引用標準

《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)20**.06.29

《中國**集團公司系統安全生產責任制管理辦法》**集團制(2005)41號

《中國**集團公司安全生產工作規定》**集團制(2010)17號

《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》電安生[1996]640號

《**股份有限公司發電企業主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號

3安全工作應負的責任與要求

3.1工會女工主任在在工會主席的領導下,對所分管的工會工作范圍內的安全情況負直接領導責任,對主席負責。

3.2在工會主席和副主席的領導下,依照《工會法》獨立自主地開展工作。依法維護女職工的合法權益,加強女職工組織自身建設,健全完善女職工檔案,組織女職工開展各項文化活動和勞動競賽,配合計生委做好日常計劃生育管理工作,執行、監督落實國家計劃生育政策。

3.3認真貫徹執行公司工會女工工作的規章制度、上級有關指示和要求,把與工會女工安全管理的工作列入年度工作計劃,經批準后組織實施。及時糾正工會女工安全管理工作中的失職和違章行為。

3.4編制公司工會女工安全管理工作的規章制度,并根據實際情況,及時進行修訂、補充、完善。制定工會女工年、月度工作計劃,并組織實施。

3.5建立健全公司女職工委員會,并定期與工會委員會進行同步換屆;對職工代表和工會干部進行定期培訓;堅持深入基層,及時反映職工的意見和要求,配合抓好分工會爭先創優工作的日常考核事務。

3.6協助副主席代表和組織職工依照法律規定,通過職工代表大會、廠務公開和其他形式,參加本單位的民主管理和民主監督,同時做好廠務公開工作。

3.7搞好女職工隊伍建設,定期組織召開女工委員會議,對女工干部、女工定期進行業務知識培訓。引導女職工提高文化技術素質。關心女勞模、女先進生產(工作)者的選拔,大力宣揚優秀女職工的業績。

3.8依法維護女工各項權益和特殊利益,監督女職工勞動保護條例的執行。關心女職工的身心健康,做好女職工的“五期”保護和勞動保護工作,反映女職工的意見和要求,與一切岐視、迫害、侮辱、虐待女職工的不良行為作斗爭,為女職工營造一個安全、穩定的生產、生活環境。每兩年組織女職工進行一次婦科普查,發現問題及時幫助治療。

3.9宣傳、執行、監督落實國家計劃生育相關政策。負責計劃生育、晚婚晚育的宣傳教育工作,辦理獨生子女證明及相關的優撫待遇手續。確保無一例計劃外生育。建立獨生子女檔案,組織“六一”兒童節的慰問。

3.10組織女職工中開展爭創“芙蓉標兵崗”、“崗位明星”的“芙蓉杯”競賽活動。開辦女職工周末學校。開展各種適應女職工特點的文體娛樂活動,每年“三、八”婦女節,舉行紀念活動。指導檢查基層分工會的女工工作開展情況。

3.11堅持工會經費“一支筆”審批制度,審核各種原始憑證的合法和規范性,及時清理、結算各種暫收付款,管理好各種專款,保證專款專用。

3.12負責爭取為女職工委員會開展工作與活動提供必要的經費,所需經費應列入工會經費預算。負責做好每月、季、年上報的計劃生育及各類報表

4檢查與考核

4.1本標準由**發電有限公司安全監察部和工會副主席進行檢查與考核。

4.2本標準與《**發電有限公司經濟責任制》、《**發電有限公司工作標準》、《**發電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5附加說明

本標準由工會、安全監察部起草

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篇2:安全責任制:女工委員會主任

女工委員會主任安全責任制

一、負責做好女職工工作,組織女工參加各項政治活動、文化技術活動和社會主義勞動競賽。

二、做好婚姻、家庭有關知識的宣傳,加強職業道德教育和“四有”教育,協助計生辦搞好晚婚和計劃生育宣傳教育工作。

三、積極組織女職工開展爭當“三八”紅旗手和“五好家庭”的競賽活動。

四、學習貫徹《婦女權益保障法》和《女職工勞動保障法》,維護女職工的切身利益和合法權益,做好女職工的“五期保護”,協助辦好幼兒園,以解除女職工后顧之憂。

五、搞好安全生產的二道防線,積極開展家屬協管工作,從家庭作起,做好安全教育工作,推動全礦的安全生產。

六、及時發放女職工衛生用品。

篇3:公司分管后勤工作副主任兼工會女工委員會主任安全職責

1、協助綜合辦公室主任負責全公司的后勤保障安全工作,負責招待費合理計劃使用。

2、在公會正、副主席領導下,具體負責全局女職工的工作。貫徹并督促執行國家有關女職工保護的政策、法規和法令,關心女職工的切身利益,保護女職工的合法權益。

3、定期組織女職工進行健康檢查,并做好女職工勞保用品發放工作。

4、組織女職工積極參加安全學習和安全培訓,不斷增強女職工的安全意識,教育女職工遵章守紀,充分發揮女職工在安全生產中的半邊天作用。

5、組織展開女職工身邊無事故的安全活動。