鎮小學小額公共資源交易制度

為加強本校小額公共資源交易管理,規范小額公共資源交易行為,根據《臨安市小額公共資源交易管理實施細則(試行)》、《臨安市政府采購實施細則(試行)》及《杭州市教育局關于進一步推進校務公開工作的意見》等相關規定,結合教育系統實際,制定本辦法。

第一條在本校范圍內開展的各類小額公共資源交易活動及其管理,適用本辦法。

第二條本辦法所稱小額公共資源主要包括:

(一)工程建設項目:工程造價在50萬元(不含)以下、5萬元(含)以上的工程建設項目。

(二)物資和服務采購項目:在政府采購集中采購目錄以外的單項或批量采購項目(符合政府采購目錄和限額標準的按照政府采購有關規定執行);食堂小店承包及其他大宗物資采購。

第三條遵循公開、公平、公正和誠實守信的原則。

第四條依法開展的小額公共資源交易活動,其雙方當事人的合法權益受法律保護。

第五條學校建立以校長為組長的公共資源交易管理領導小組。

組長:z

副組長:z

組員:zz

第六條學校大宗物品采購工作領導小組負責本校小額公共資源交易、協調和監督工作,后勤管理中心負責本系統小額公共資源交易情況統計和分析。

第七條凡符合本辦法第二條規定的小額公共資源交易項目,必須做好前期準備工作,提供交易的技術資料和項目相關批文。招標人(發包方,下同)應在民主決策的基礎上形成書面意見,報教育局大宗物品采購工作領導小組審核同意后方可組織交易活動。

小額公共資源交易一般應當采用公開招標方式進行。對應急或特殊的建設工程項目、物資服務采購項目并符合下列條件的,經教育局大宗物品采購工作領導小組同意,可實行其他形式招標或采購。5萬元以下工程建設項目和1萬元以下物資服務采購項目,學校可自主決定采用何種交易方式。但一般根據教育局規定程序進行。并按規定簽訂書面交易合同和廉政合同。

第八條小額公共資源交易應建立檔案,嚴格按照國家有關檔案管理的規定,及時收集、整理、歸檔交易活動各個環節的文件資料,并按規定做好檔案管理工作。

zz鎮小學

篇2:投資公司人力資源專員職責

財富管理公司人力資源專員職責

1、根據公司制度制訂完善的人力資源管理有關規章制度和工作流程。

2、進行崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改。

3、根據公司需求發布招聘信息,進行面試、錄用、升遷、離退職的辦理。

4、管理公司員工的工資和考勤結算協助上級完成對員工的年度績效考核。

5、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工聯誼活動。

6、管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及人事檔案保存。

7、制定與完善公司級獎懲管理制度。

8、完善公司培訓管理體系,并對實施情況進行監督報備。

篇3:擬并購煤業風險評估報告:資源開發風險分析及應對措施

擬并購煤業公司風險評估報告:資源開發風險分析及應對措施

(1)資源開發風險分析

z煤礦不利于開采的條件主要是勘查區瓦斯可能局部富集,煤塵具有爆炸性,煤層容易自燃,彬縣彬長礦區的煤均有此特點;此外,4號煤層直接充水含水層為直羅組和延安組砂巖裂隙含水層,部分地段洛河組砂巖裂隙水(富水性中等)通過導水裂隙帶也可直接進入礦井,對煤礦開采具有一定的威脅,且4號煤層煤層底板為砂質泥巖、鋁質泥巖及粉砂巖,屬軟弱巖層,遇水易膨脹,產生底鼓現象。

(2)應對措施分析

針對z煤礦煤塵具有爆炸性,煤層易自燃的特點以及4號煤層洛河組砂巖含水厚度大可能導致的煤礦開采威脅等問題,只要在開采過程中通過技術手段采取進一步的措施即可大幅減小此類風險。總體來說,z煤業礦井各項開采條件中,有利條件居多,且占主導地位,不利條件只要采取適當措施是可以克服的,因此,z煤礦的資源開發風險較小,且有條件規避。