平選小學(xué)年級(jí)組教師群體評(píng)價(jià)方案
選平小學(xué)年級(jí)組教師群體評(píng)價(jià)方案
評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)審核備注
一、師德師風(fēng)方面20分
1、年級(jí)組教師熱愛教育事業(yè),全面貫徹教育方針,嚴(yán)格執(zhí)行“三表”,上好每節(jié)課,遵守教學(xué)常規(guī)紀(jì)律,教學(xué)秩序好。(5分)在教導(dǎo)處巡課中,發(fā)現(xiàn)一次問題少加1分,有家長(zhǎng)投拆屬實(shí)少加5分,最多少加5分。
2、年級(jí)組教師為人師表,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,無體罰、無變相體罰現(xiàn)象。(5分)有體罰和變相體罰現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次少加5分。
3、年級(jí)組教師服從分工,顧全大局,積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真及時(shí)完成任務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作,精神面貌好。(10分)組內(nèi)教師不服從分工,或任務(wù)完成不認(rèn)真及時(shí),一次少加2分;有鬧不團(tuán)結(jié)的教師,一人次少加5分。
4、年級(jí)組教師積極參加各級(jí)工會(huì)活動(dòng)的,一人次加1分。
二、教學(xué)科研方面30分
1、年級(jí)組積極開展集體備課和教研活動(dòng),發(fā)揮群體作用(5分)根據(jù)教導(dǎo)處的檢查記錄,少活動(dòng)一次少加2分。10
2、年級(jí)組各班期中、期末、調(diào)研、抽查,語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科成績(jī)合格率、優(yōu)秀率均達(dá)到相關(guān)要求;(15分)期末根據(jù)學(xué)校具體要求,一個(gè)班沒達(dá)到少加5分。5
3、年級(jí)組教師備課、作業(yè)批改,認(rèn)真及時(shí);(10分)
根據(jù)相關(guān)檢查記錄,查到一人次少加2分。5
三、班級(jí)常規(guī)及隊(duì)活動(dòng)方面25分
1、年級(jí)組班級(jí)常規(guī)管理好(15分)
根據(jù)每月常規(guī)評(píng)比結(jié)果,表?yè)P(yáng)一次加1分
2、年級(jí)組班級(jí)學(xué)校與大隊(duì)部要求,積極開展各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作;(10分)
根據(jù)學(xué)生處考核與少先隊(duì)檢查記錄打分,少開展一次少加2分。未落實(shí)一項(xiàng)少加1分。
四、綜合治理方面25分
1、辦公室布置美觀大方,富有文化內(nèi)涵,物品擺放整齊有序,窗明地凈桌凈(5分)根據(jù)學(xué)校檢查情況,四星級(jí)辦公室多加2分。下達(dá)書面整改通知書的,整改到位的少加2分,整改未到位的不記分。5
2、愛護(hù)學(xué)校的財(cái)產(chǎn),節(jié)約水電。(10分)根據(jù)學(xué)校檢查及維修情況,電源不關(guān)一次少加2分5
3、有安全意識(shí),教育與防范到位。(10分)一次安全事故少加5分。
五、特色加分
1、積極參與學(xué)校的培訓(xùn)班工作。以百分之二十為基地?cái)?shù),每上升10%加5分。
2、積極承擔(dān)學(xué)校任務(wù),市級(jí)加5分,區(qū)級(jí)加3分。校級(jí)加1分。
3、提高教育教學(xué)質(zhì)量,抽測(cè)到的年級(jí)以12名為標(biāo)準(zhǔn),每前進(jìn)一名另5分,每后退一名少加5分。
4、教師積極指導(dǎo)學(xué)生與各類比賽,年級(jí)組學(xué)生獲獎(jiǎng),省級(jí)以上每人次加5分,市級(jí)加3分,區(qū)級(jí)2分。
其他(酌情加分)
篇2:平選小學(xué)年級(jí)組教師群體評(píng)價(jià)方案
選平小學(xué)年級(jí)組教師群體評(píng)價(jià)方案
評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)審核備注
一、師德師風(fēng)方面20分
1、年級(jí)組教師熱愛教育事業(yè),全面貫徹教育方針,嚴(yán)格執(zhí)行“三表”,上好每節(jié)課,遵守教學(xué)常規(guī)紀(jì)律,教學(xué)秩序好。(5分)在教導(dǎo)處巡課中,發(fā)現(xiàn)一次問題少加1分,有家長(zhǎng)投拆屬實(shí)少加5分,最多少加5分。
2、年級(jí)組教師為人師表,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,無體罰、無變相體罰現(xiàn)象。(5分)有體罰和變相體罰現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次少加5分。
3、年級(jí)組教師服從分工,顧全大局,積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真及時(shí)完成任務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作,精神面貌好。(10分)組內(nèi)教師不服從分工,或任務(wù)完成不認(rèn)真及時(shí),一次少加2分;有鬧不團(tuán)結(jié)的教師,一人次少加5分。
4、年級(jí)組教師積極參加各級(jí)工會(huì)活動(dòng)的,一人次加1分。
二、教學(xué)科研方面30分
1、年級(jí)組積極開展集體備課和教研活動(dòng),發(fā)揮群體作用(5分)根據(jù)教導(dǎo)處的檢查記錄,少活動(dòng)一次少加2分。10
2、年級(jí)組各班期中、期末、調(diào)研、抽查,語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科成績(jī)合格率、優(yōu)秀率均達(dá)到相關(guān)要求;(15分)期末根據(jù)學(xué)校具體要求,一個(gè)班沒達(dá)到少加5分。5
3、年級(jí)組教師備課、作業(yè)批改,認(rèn)真及時(shí);(10分)
根據(jù)相關(guān)檢查記錄,查到一人次少加2分。5
三、班級(jí)常規(guī)及隊(duì)活動(dòng)方面25分
1、年級(jí)組班級(jí)常規(guī)管理好(15分)
根據(jù)每月常規(guī)評(píng)比結(jié)果,表?yè)P(yáng)一次加1分
2、年級(jí)組班級(jí)學(xué)校與大隊(duì)部要求,積極開展各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作;(10分)
根據(jù)學(xué)生處考核與少先隊(duì)檢查記錄打分,少開展一次少加2分。未落實(shí)一項(xiàng)少加1分。
四、綜合治理方面25分
1、辦公室布置美觀大方,富有文化內(nèi)涵,物品擺放整齊有序,窗明地凈桌凈(5分)根據(jù)學(xué)校檢查情況,四星級(jí)辦公室多加2分。下達(dá)書面整改通知書的,整改到位的少加2分,整改未到位的不記分。5
2、愛護(hù)學(xué)校的財(cái)產(chǎn),節(jié)約水電。(10分)根據(jù)學(xué)校檢查及維修情況,電源不關(guān)一次少加2分5
3、有安全意識(shí),教育與防范到位。(10分)一次安全事故少加5分。
五、特色加分
1、積極參與學(xué)校的培訓(xùn)班工作。以百分之二十為基地?cái)?shù),每上升10%加5分。
2、積極承擔(dān)學(xué)校任務(wù),市級(jí)加5分,區(qū)級(jí)加3分。校級(jí)加1分。
3、提高教育教學(xué)質(zhì)量,抽測(cè)到的年級(jí)以12名為標(biāo)準(zhǔn),每前進(jìn)一名另5分,每后退一名少加5分。
4、教師積極指導(dǎo)學(xué)生與各類比賽,年級(jí)組學(xué)生獲獎(jiǎng),省級(jí)以上每人次加5分,市級(jí)加3分,區(qū)級(jí)2分。
其他(酌情加分)
篇3:小學(xué)教研考核評(píng)價(jià)細(xì)則
小學(xué)教研考核評(píng)價(jià)細(xì)則
一、校本教研規(guī)章制度
1、校長(zhǎng)是第一責(zé)任人，是身體力行者。校長(zhǎng)負(fù)責(zé)抓校本教研，制定校本教研制度，指導(dǎo)學(xué)校教務(wù)處與科研室制定校本教研計(jì)劃，發(fā)動(dòng)全體教師積極參與校本教研，督促和評(píng)價(jià)學(xué)校校本教研。
2、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)教研理論并參與教學(xué)研究，舉辦專題講座，向教師介紹教學(xué)研究方法，指導(dǎo)各部門開展校本教研，成為教師的真誠(chéng)同伴和專業(yè)引領(lǐng)的力量之一。
3、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)責(zé)一個(gè)研究課題或子課題，親自參與校本教研活動(dòng)，及時(shí)了解研究動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題修訂研究計(jì)劃。
4、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分挖掘校內(nèi)教育資源，整合教科室、教導(dǎo)處等機(jī)構(gòu)的校本教研力量，形成教學(xué)、科研、培訓(xùn)為一體的校本教研機(jī)制。
5、學(xué)校按計(jì)劃確保校本教研經(jīng)費(fèi)到位，供購(gòu)買資料、派教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、請(qǐng)專家講課及其它校本教研活動(dòng)，保證校本教研的順利進(jìn)行。
二、教研學(xué)習(xí)制度
1、全體教師要提高參訓(xùn)意識(shí)，積極主動(dòng)參加培訓(xùn)，每次培訓(xùn)要履行簽到手續(xù)。
2、保證學(xué)習(xí)時(shí)間，按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真記筆記，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù);
3、積極參與研討活動(dòng)，講座時(shí)要主動(dòng)發(fā)表意見和建議，切實(shí)提高自身能力;
4、保質(zhì)保量完成作業(yè)，不搞形式主義，不搞突擊，更不準(zhǔn)弄虛作假;
5、實(shí)行階段性考核制度，每學(xué)完一部分內(nèi)容都要進(jìn)行階段驗(yàn)收，對(duì)該階段驗(yàn)收成績(jī)不合格者，需繼續(xù)學(xué)習(xí)，重新考核，直至合格為止。
6、端正學(xué)風(fēng)和考風(fēng)，自覺維護(hù)教師形象;
7、校本培訓(xùn)考核成績(jī)不合格者，年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀。
三、教研考勤制度
1、教研不許遲到或者早退，遲到或早退按上班遲到早退處理。
2、要按要求簽到，不許讓他人代替簽到。
3、有正當(dāng)理由而請(qǐng)假者，要把本次學(xué)習(xí)內(nèi)容自己找時(shí)間補(bǔ)上。
四、教研質(zhì)量考評(píng)制度
(一)優(yōu)秀教育案例評(píng)析制度
1、選取優(yōu)秀教育論文、案例編輯成冊(cè)。
2、學(xué)校范圍內(nèi)評(píng)析。
3、全員參與，共同評(píng)析。
4、評(píng)出等級(jí)，予以獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)校本教研獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、物資獎(jiǎng)勵(lì)
發(fā)表文章：市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)200元、省級(jí)300元、國(guó)家級(jí)500元。
2、量化考核獎(jiǎng)勵(lì)
發(fā)表文章：校級(jí)2分、縣級(jí)3分、市級(jí)5分、省級(jí)7分、國(guó)家級(jí)8分。
(三)優(yōu)秀課改成果展示制度
1、學(xué)校定期舉辦優(yōu)秀課改成果展示、交流、匯報(bào)活動(dòng)。
2、每學(xué)年將教師撰寫的優(yōu)秀教學(xué)論文、案例、教學(xué)反思、教學(xué)精彩片段進(jìn)行交流、形成資源共享，并把論文、案例編輯成冊(cè)。
3、對(duì)各學(xué)科的優(yōu)秀課，學(xué)校將向上級(jí)教研部門推薦。