油品調(diào)運(yùn)公司安全質(zhì)量室主任職責(zé)說(shuō)明書(shū)
油品調(diào)運(yùn)分公司安全質(zhì)量室主任職責(zé)說(shuō)明書(shū)
(三)崗位職責(zé):
1)主任
基本信息
崗位名稱:主任所在部門:安全質(zhì)量室
匯報(bào)關(guān)系:
直接上級(jí):安全質(zhì)量室分管領(lǐng)導(dǎo)直接下級(jí):安全質(zhì)量室所有員工
崗位目的:
全面負(fù)責(zé)本部門的行政和業(yè)務(wù)管理工作,合理調(diào)配部門各類資源,組織部門員工全面完成公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù),關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài),培育職工敬崗愛(ài)業(yè)精神
崗位職責(zé):
序號(hào)職能領(lǐng)域主要職責(zé)
1、業(yè)務(wù)管理
"負(fù)責(zé)本部門全面工作。
"負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制度和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與業(yè)務(wù)單位的安全等部門的工作聯(lián)系和駐站人員的聯(lián)系,加強(qiáng)有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
"負(fù)責(zé)制訂、修訂本公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
"負(fù)責(zé)編制本公司安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案,及時(shí)上報(bào)并檢查落實(shí)。
"負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動(dòng),組織事故預(yù)案學(xué)習(xí)演練,組織安全評(píng)價(jià)檢查,并對(duì)評(píng)價(jià)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
"組織對(duì)承運(yùn)單位安全資質(zhì)和安全業(yè)績(jī)情況的審查,對(duì)運(yùn)輸單位安全協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
"經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)處理,制止違章作業(yè),在緊急情況下對(duì)不聽(tīng)勸阻者,有權(quán)責(zé)令停止作業(yè),并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理,監(jiān)督檢查作業(yè)環(huán)節(jié)安全措施的落實(shí)情況。
"對(duì)調(diào)運(yùn)中發(fā)生的事故要及時(shí)報(bào)告和處理,負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),查清原因,分清責(zé)任,落實(shí)防范措施,對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn),報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
"負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工進(jìn)行物流承運(yùn)商或車輛的績(jī)效的工作
"負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督延安煉油廠開(kāi)票以及物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作
2、部門基礎(chǔ)管理
"確本部門各項(xiàng)工作分工
"制定本部門工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù),并組織實(shí)施
"負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)和行政事務(wù)對(duì)內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理
"積極配合公司、分公司相關(guān)部門牽頭的工作,保證各項(xiàng)工作高效高質(zhì)完成
"學(xué)習(xí)、研究國(guó)家政策、上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)指示精神,開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升職工素質(zhì)和工作效益
"編制本部門年度財(cái)務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進(jìn)行支出
"負(fù)責(zé)本部門人員考勤管理和工作考核評(píng)定
"負(fù)責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護(hù)和保養(yǎng)
3、其他
"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
"5年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
"3年及以上部門管理經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)行業(yè)知識(shí)
"具有油品行業(yè)相關(guān)行業(yè)知識(shí)
"具有公共關(guān)系管理、人力資源管理、及財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)
"掌握一定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)
專業(yè)知識(shí)
公司知識(shí)
技能素質(zhì)能力
"具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力
"具有的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力
"有良好的公文寫作能力
"熟練掌握常用辦公設(shè)備及辦公軟件的應(yīng)用
外語(yǔ)能力
IT能力
特殊工作環(huán)境
/
簽字確認(rèn)
任職者日期
直接上級(jí):日期
聲明:本崗位說(shuō)明書(shū)是員工勞動(dòng)合同的一部分,旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求(對(duì)于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。
篇2:油品調(diào)運(yùn)公司安全質(zhì)量室主任職責(zé)說(shuō)明書(shū)
油品調(diào)運(yùn)分公司安全質(zhì)量室主任職責(zé)說(shuō)明書(shū)
(三)崗位職責(zé):
1)主任
基本信息
崗位名稱:主任所在部門:安全質(zhì)量室
匯報(bào)關(guān)系:
直接上級(jí):安全質(zhì)量室分管領(lǐng)導(dǎo)直接下級(jí):安全質(zhì)量室所有員工
崗位目的:
全面負(fù)責(zé)本部門的行政和業(yè)務(wù)管理工作,合理調(diào)配部門各類資源,組織部門員工全面完成公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù),關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài),培育職工敬崗愛(ài)業(yè)精神
崗位職責(zé):
序號(hào)職能領(lǐng)域主要職責(zé)
1、業(yè)務(wù)管理
"負(fù)責(zé)本部門全面工作。
"負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制度和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與業(yè)務(wù)單位的安全等部門的工作聯(lián)系和駐站人員的聯(lián)系,加強(qiáng)有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
"負(fù)責(zé)制訂、修訂本公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
"負(fù)責(zé)編制本公司安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案,及時(shí)上報(bào)并檢查落實(shí)。
"負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動(dòng),組織事故預(yù)案學(xué)習(xí)演練,組織安全評(píng)價(jià)檢查,并對(duì)評(píng)價(jià)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
"組織對(duì)承運(yùn)單位安全資質(zhì)和安全業(yè)績(jī)情況的審查,對(duì)運(yùn)輸單位安全協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
"經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)處理,制止違章作業(yè),在緊急情況下對(duì)不聽(tīng)勸阻者,有權(quán)責(zé)令停止作業(yè),并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理,監(jiān)督檢查作業(yè)環(huán)節(jié)安全措施的落實(shí)情況。
"對(duì)調(diào)運(yùn)中發(fā)生的事故要及時(shí)報(bào)告和處理,負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),查清原因,分清責(zé)任,落實(shí)防范措施,對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn),報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
"負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工進(jìn)行物流承運(yùn)商或車輛的績(jī)效的工作
"負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督延安煉油廠開(kāi)票以及物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作
2、部門基礎(chǔ)管理
"確本部門各項(xiàng)工作分工
"制定本部門工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù),并組織實(shí)施
"負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)和行政事務(wù)對(duì)內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理
"積極配合公司、分公司相關(guān)部門牽頭的工作,保證各項(xiàng)工作高效高質(zhì)完成
"學(xué)習(xí)、研究國(guó)家政策、上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)指示精神,開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升職工素質(zhì)和工作效益
"編制本部門年度財(cái)務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進(jìn)行支出
"負(fù)責(zé)本部門人員考勤管理和工作考核評(píng)定
"負(fù)責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護(hù)和保養(yǎng)
3、其他
"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
"5年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
"3年及以上部門管理經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)行業(yè)知識(shí)
"具有油品行業(yè)相關(guān)行業(yè)知識(shí)
"具有公共關(guān)系管理、人力資源管理、及財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)
"掌握一定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)
專業(yè)知識(shí)
公司知識(shí)
技能素質(zhì)能力
"具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力
"具有的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力
"有良好的公文寫作能力
"熟練掌握常用辦公設(shè)備及辦公軟件的應(yīng)用
外語(yǔ)能力
IT能力
特殊工作環(huán)境
/
簽字確認(rèn)
任職者日期
直接上級(jí):日期
聲明:本崗位說(shuō)明書(shū)是員工勞動(dòng)合同的一部分,旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求(對(duì)于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。
篇3:溫泉大廳接待員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
職位名稱：溫泉大廳接待員
職位等級(jí)：九級(jí)十級(jí)
生效日期：
直屬上級(jí)：前臺(tái)接待主管
直接下級(jí)：
職能：前臺(tái)接待
部門：溫泉部
1.主要職責(zé)
工作概述―(職位概述)
負(fù)責(zé)對(duì)客的接待工作
主要職責(zé)―(職務(wù)的主要工作)
1.直接對(duì)溫泉接待主管負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)前廳的接待和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
2.以良好的儀容儀表和飽滿的精神狀態(tài)投入工作，主動(dòng)熱情，細(xì)致入微地做好迎送禮賓工作。
3.具備較豐富的溫泉酒店行業(yè)的知識(shí)，熟悉溫泉前臺(tái)的運(yùn)作情況(例如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格體系、服務(wù)流程等)，以便解答客人咨詢，幫助客人解決疑難。
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的接待和引領(lǐng)工作，確保團(tuán)隊(duì)接待順暢。
6.負(fù)責(zé)VIP的接待和引領(lǐng)工作，并提供個(gè)性化服務(wù)，確保VIP的尊貴感受。
7.為來(lái)往賓客開(kāi)啟大門，對(duì)停留在前廳的客人提供服務(wù)，并酌情引導(dǎo)和疏散客人，以免前廳擁擠，維護(hù)前廳良好秩序。
8.負(fù)責(zé)辦理客人委托代辦的事項(xiàng)(例如為客人召的士，拿物品等)。
9.負(fù)責(zé)控制接待廳的各類服務(wù)用品及宣傳資料擺放，及時(shí)填補(bǔ)缺項(xiàng)，并酌情協(xié)助打掃接待廳的衛(wèi)生。
10.負(fù)責(zé)每天查報(bào)團(tuán)隊(duì)預(yù)訂及時(shí)間順序安排情況。
11.負(fù)責(zé)做好客人的登記建帳手續(xù)。
12.負(fù)責(zé)安排鑰匙的發(fā)放和輸入電腦工作。
13.熟練掌握溫泉的價(jià)格體系，確定各類客人的結(jié)算價(jià)格，并做好保密工作。
14.收集客人消費(fèi)單據(jù)，輸入電腦累計(jì)客帳。
15.協(xié)助收銀員打印消費(fèi)帳單，并同客人核帳。
16.配合禮賓員/更衣員做好前廳的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
17.做好每天接待情況的累計(jì)、匯總并及時(shí)上報(bào)給主管或經(jīng)理。
18.協(xié)助做好前臺(tái)衛(wèi)生工作。
19.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.資格
有二年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
大專(含)以上學(xué)歷身體健康、五官端正、儀表端莊，年齡22―30歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上
責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，團(tuán)結(jié)同事
良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力
快速的學(xué)習(xí)能力
能承受工作壓力
注重整體的修飾
體態(tài)表現(xiàn)得彬彬有理
精力充沛，能夠獨(dú)立完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)
主要關(guān)系
主要內(nèi)部關(guān)系―
部門經(jīng)理
部門主管
接待領(lǐng)班
部門員工
主要外部關(guān)系―對(duì)客關(guān)系
特此聲明:我仔細(xì)閱讀過(guò)該職位描述,我會(huì)根據(jù)相關(guān)要求和規(guī)定來(lái)履行職責(zé)描述和政策與程序中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)與責(zé)任.
簽名：………………………………
日期：………………………………