公司質量主管職位職責

1.職責摘要

協助質量部經理做好質量管理工作,并負責質量統計以及質量分析工作。

2.職責說明

(1)協助質量部經理做好質量管理工作。

(2)及時、準確做好產品質量指標統計工作。

(3)匯總各類質量報表,為質量分析提供科學依據。

(4)負責公司內外質量信息反饋,及時掌握產品質量動態和用戶反映。

(5)參與質量問題的調查與處理。

(6)負責提出公司產品質量考核建議指標,參加公司產品質量規劃的制訂工作。

(7)協助各單位執行質量體系文件。

(8)質量信息的搜集和統計,進行質量分析,提交質量分析報告。

(9)及時完成上級領導臨時交辦的任務。

篇2:崗位說明書:質量主管

質量主管崗位說明書

表單編號:HR-003

崗位名稱:質量主管

所屬部門:質管部

直接上級:部門經理

直接管轄范圍:公司各部門的質量控制

工作目的:保障公司質量管理體系的正常運行。

具體工作職責

1.主管公司質量體系文件的換版工作,對不合適的文件隨時進行修改,換版;

2.負責對各部門質量策劃的實施情況進行監督、檢查,每月檢查一次各部門的質量體系文件執行情況,查出的問題,開出不合格項,限期糾正,并負驗證;

3.負責組織對公司現有體系文件的內審和外審工作;

4.編寫《__年度內部審核計劃》,并組織進行實施;

5.負責《年度管理評審計劃》的制定,收集并提供管理評審所需要的資料,負責對文件評審后的糾正、預防措施進行跟蹤和驗證。

6.參與公司合同的評審請款審核;;

7.負責儀器儀表的管理;

8.組織制定保證工程項目質量的有關的標準和制度;

9.協助工程部解決與產品質量有關的問題;(工程設質量管理員);

10.產品標牌,合格證統一制作發放;

11.每天填寫日志、重要信息及時上報;

12.完成領導臨時交辦任務。

關鍵決策與責任:1、有權對質量體系文件執行有問題的部門提出建議,提交主管績效考核的部門進行考核

資格要求:學歷要求:大學

專業知識要求:弱電類或管理類專業

技術資格要求:無

專業背景要求:2年以上質量管理、儀表管理相關經驗

年齡/性別要求:28-45歲,男女不限。

個性要求:無

篇3:某公司質量主管職位職責

公司質量主管職位職責

1.職責摘要

協助質量部經理做好質量管理工作,并負責質量統計以及質量分析工作。

2.職責說明

(1)協助質量部經理做好質量管理工作。

(2)及時、準確做好產品質量指標統計工作。

(3)匯總各類質量報表,為質量分析提供科學依據。

(4)負責公司內外質量信息反饋,及時掌握產品質量動態和用戶反映。

(5)參與質量問題的調查與處理。

(6)負責提出公司產品質量考核建議指標,參加公司產品質量規劃的制訂工作。

(7)協助各單位執行質量體系文件。

(8)質量信息的搜集和統計,進行質量分析,提交質量分析報告。

(9)及時完成上級領導臨時交辦的任務。