招商運營管理崗(萬科商業)鄭州萬科房地產有限公司鄭州萬科房地產有限公司分支機構崗位職責:

1、協助招商經理制定招商計劃,并進行目標分解;

2、定期進行市場調研,擬定項目運營過程中招商調整計劃及新品牌落位;

3、負責招商渠道拓展,重點客戶關系的開拓和維護;

4、定期進行新品牌資源的拓展及儲備;

5、負責項目開業后品牌的部分運營、鋪位調整及招商工作;

任職資格:

1、3年以上大型商業招商及相關崗位工作經驗,服飾、配套類招商經驗優先;

2、全程參與過購物中心或商業街的市場調研,業態規劃,品牌招商工作、熟悉店鋪經營開發流程;

3、溝通能力強,抗壓能力強,有良好的責任心。

篇2:運營管理主管崗位職責(保險)

1.保障執行電話中心的總體工作計劃，制定電話中心的各項業務及運營工作目標及工作計劃，確保各業務及運營指標達到電話中心標準。

2.認真貫徹執行公司和電話中心的各項規章制度、業務處理流程。負責電話中心客戶服務人員各工作組的工作及崗位職責的落實,并對其工作質量進行檢查。

3.負責電話中心現場業務及運營管理，確保日常運營工作正常、順利的進行。

4.負責與相關部門、外部單位進行聯系和溝通，為電話中心提供良好的資訊溝通與使用環境。

5.負責協調與解答客戶提出的疑難問題，確保電話中心重大投訴的及時通報。

6.協調團隊關系，保持團結，提高員工滿意度。

篇3:運營管理部副部長崗位職責

一、協助運管部部長全面負責全廠的生產運行和管理工作。當部長因事不在崗時全面行使部長職責。

二、負責全廠的設備運行操作管理，抓好各項管理制度的落實，組織落實設備、工藝的運行操作、設備的例保工作，保證生產需要。

三、負責落實運行管理部員工的教育培訓工作。

四、協助部長抓好生產運行的安全工作。按照運管部制定的安全管理工作計劃，定期組織安全教育，搞好安全檢查，認真執行國家有關法律法規，堅持安全生產、文明生產。

五、組織落實各運行班組月度生產運行消耗品計劃的編制。

六、組織落實年度和月度運行記錄統計表的編制匯總。

七、組織落實所有運行班組上報的各類設備和儀器、儀表的故障信息匯總工作。

八、協助部長負責設備、藥品、備品備件等生產物資的采購。

九、協助部長負責突發事件的組織、指揮和人員調度，及時進行處置。

十、落實公司生產管理規定，搞好調度指揮，抓好工藝管理及協調工作，完成運管部布置的生產任務。

十一、負責值班長的績效考核和年終考核。

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