ZZT-金融產品管理高級經理(業務拓展方向)微眾銀行深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾崗位職責:

1、負責拓展住房生態領域業務合作,包含不限于房屋交易、租賃、裝修、家居等場景;

2、負責協調行內外資源制定具有競爭力的產品方案并推動項目落地,對業務規模和收入負責;

3、持續關注市場動態,研判宏觀環境及監管政策,靈活調整工作思路和產品方案。

任職要求:

1、統招本科以上學歷,3年以上房生態相關領域工作經驗或金融行業工作經驗;

2、熟悉存貸業務邏輯,對商業模式敏感,了解相關法規政策,具備較強的金融創新意識、產品規劃經驗和產品實施能力;

3、優秀的溝通表達能力及快速學習能力,有創造力和激情,結果導向,適應較強工作壓力。

篇2:產品管理主管崗位職責

（一）工作職責

協助產品管理經理制定中長期產品戰略，負責新品開發與現有產品生命周期管理。

（二）主要工作內容

1、結合公司戰略，協助產品管理經理制定中長期產品戰略及產品線規劃；

2、對公司現有產品的生命周期進行管理，制定產品上市、升級換代、退市計劃；

3、根據產品戰略與產品線規劃，結合市場調研結果，制定公司年度新品開發計劃，明確產品規劃與產品內容，并對新品開發流程進行梳理完善；

4、根據新品銷售業績表現、業務員反饋信息及市場變化，及時對產品進行修改或重新定位；

5、根據新開發產品的定位，協助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發；

6、根據市場及產品定位要求，協同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準，優化產品質量與控制產品成本；

7、配合營銷中心制定新品上市方案；

8、向培訓部門或人員提供產品技術資料，協助制作產品培訓課件；

（三）各產品主管具體工作內容

1、建材類產品主管

?制定建材類的新品開發計劃以及新品上市后的跟進；

?負責與新品相應的配套產品的開發，并進行搭配營銷指導；

?制定現有產品升級換代計劃或退市計劃；

?與其它部門協作管控生產廠商的產品質量及工藝流程；

?研究建材類產品的市場發展趨勢和最近技術，為領導做決策提供支持；

?與產品培訓人員共同編寫產品培訓課件。

2、個人護理類產品主管

?分析市場暢銷品牌的品項，分析其成份、包裝、賣點的相關信息，提出合理產品規劃建議；

?確定產品配方、功能、價格、包材等信息，提煉產品賣點，制定新品開發上市計劃；

?與質檢和采購協作制定產品的檢測標準；

?與采購合作篩選產品供應商，跟進并監督配方、功效實驗、小試中試和大生產的整個過程；

?了解個人護理產品的行業動態和最新技術，為領導做決策提供支持；

?與產品培訓人員共同編寫產品培訓課件，并對產品使用說明進行撰寫、修訂。

3、家居護理類產品主管

?結合公司戰略，參與制定洗化類產品中長期產品戰略及產品線規劃；

?對公司現有洗化類產品進行生命周期管理，制定產品升級換代、退市計劃；

?根據市場需求及調研信息，制定公司年度新品開發計劃并提煉產品賣點；

?分析市場主導品牌的產品品項，并有選擇有目的地分析其成份、包裝、賣點的相關信息，提出合理產品規劃建議；

?確定產品配方、功能、價格、包材等信息，提煉產品賣點，制定新品開發上市計劃；

?與質檢和采購協作制定產品的檢測標準；

?與采購合作篩選產品供應商，跟進并監督配方、功效實驗、小試中試和大生產的整個過程；

?了解家庭護理產品的行業動態和最新技術，為領導做決策提供支持；跟蹤產品上市后的業績表現及市場反饋，及時進行產品修改或升級換代；

?根據新開發產品的定位，協助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發；

?根據市場及產品定位要求，協同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準，優化產品質量；

?配合營銷中心制定新品上市方案；

?向培訓部門提供產品技術資料，作為培訓課件的基礎；

4、紙制品產品類主管

?結合公司戰略，參與制定紙制品中長期產品戰略及產品線規劃；

?對公司現有紙制品產品進行生命周期管理，制定產品升級換代、退市計劃；

?根據市場需求及調研信息，制定公司年度新品開發計劃并提煉產品賣點；

?跟蹤產品上市后的業績表現及市場反饋，及時進行產品修改或升級換代；

?根據新開發產品的定位，協助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發；

?根據市場及產品定位要求，協同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準，優化產品質量；

?配合營銷中心制定新品上市方案；

?向培訓部門提供產品技術資料，作為培訓課件的基礎；

5、建材產品類主管（潔具及五金）

?制定建材類的新品開發計劃以及新品上市后的跟進工作；

?負責與新品相應的配套產品開發，并進行搭配營銷指導；

?制定現有產品升級換代計劃或退市計劃；

?與其它部門協作管控生產廠商的產品質量及工藝流程；

?研究建材類產品（潔具及裝潢）的市場發展趨勢和最近技術，為領導做決策提供支持；

?編寫產品的技術培訓課件。

篇3:產品管理經理崗位職責

（一）工作職責

為公司發展戰略的需要，規劃產品發展方向，制定產品長期發展與競爭策略，形成公司的產品體系；為產品管理的需要，制定新品開發計劃并監督實施，和對現有產品的生命周期進行管理；為分公司產品管理提供支持與跨區域產品導入進行協調。

（二）主要工作內容

1、在公司發展戰略的指導下，制定產品長期發展與競爭策略；

2、根據現有產品的種類、品牌，結合公司發展戰略，制定產品體系（即產品線）；

3、制定產品管理制度與方案；

4、管理產品生命周期，以能更好地調整產品策略，與管理產品線；

5、管理新品開發項目，完善新品開發流程；

6、根據決策需要，提出市場調研需求，指導市場調研專員對行業動態、競爭對手、消費者行為等內容進行調研；

7、結合公司發展戰略與市場調研結果，提出新品定義（產品規劃）、要滿足的市場需求，并指導產品研發設計人員開發產品；

8、提出新品定價方案，分析新品定價策略，協助公司領導、市場營銷部門制定營銷策略；

9、跟蹤新品上市銷售情況，及時對產品功能、定價進行調整；

10、根據銷售分析專員與業務員對市場、產品的分析，對現有產品進行升級、改進；

11、監測產品成本變動，及時對成本變動做出合理對策，避免對產品的生產、銷售產生負面影響。