客戶主任-廣告銷售德高廣告(上海)有限公司北京分公司德高廣告(上海)有限公司北京分公司,德高中國,德高崗位職責

客戶關系平臺的建立和管理者:客戶關系規劃、客戶關系拓展、客戶關系管理;

制定并執行所負責行業客戶品牌規劃,助力客戶商業成功;

確保所負責行業商業目標達成。

崗位要求

具備良好的溝通理解和人際交往能力

樂于挑戰、渴望成功、志存高遠

能深入理解客戶業務,可準確把握客戶需求,具備完備的分析、引導客戶需求的能力。

篇2:銷售管理(主任)崗位職責內容

1.數據統計與分析,提出課題及解決對策的擬定及執行。

2.應收、應付債權管理、開展及改善,把握問題及對策的實施經驗。

3.在庫管理和存量統計。

4.熟練操作“用友”等財務軟件。

篇3:銷售主任崗位職責(20篇)

銷售主任(崗位職責)

職位描述

1.崗位職責

(1)負責項目銷售體系的建設和監控,對銷售人員進行管理和培訓;

(2)協助制定項目銷售計劃及定價策略,并制定與之配套的營銷推廣策略;

(3)負責項目簽約、銷售計劃及銷售回款(客戶按揭辦理情況、資料繳納情況等)流程的監控,對簽約質量、銷售計劃及回款計劃完成率負責。

2.任職要求:

(1)5年以上知名房地產企業或銷售代理機構銷售從業經驗,2年以上銷售團隊管理經驗,有本地知名樓盤銷售工作經驗者優先;

(2)專科(含專科)以上學歷,專業不限;

(3)具有較強的溝通協調能力和團隊協作精神,具備高度工作責任感,豐富的房地產銷售及培訓經驗,能夠承受高強度的工作壓力。

銷售主任(崗位職責)

職位描述

1、崗位職責:

(1)落實銷售任務,完成區域整體銷售目標;

(2)參與制訂、執行區域年、季、月銷售計劃,下達所屬區域內銷售目標并落實到業務代表;

(3)對區域內分銷通路實施開發、服務與管控,定期對重點客戶進行拜訪、調查;

(4)制定終端開發、維護計劃,并監督實施;

(5)參與策劃本區域促銷、公關活動,報批及組織實施和結果評估;

(6)參考經銷商意見制定年度城市發展基金使用計劃,按總公司大客戶管理流程及時提報季度活動計劃,并執行總公司的計劃批復;

(7)負責組織區域內市場信息收集、分析、整理、匯總等工作,為上級部門提供決策依據,同時向業務經理提出區域組織系統管理、發展的建議;

(8)監控通路和終端的銷售價格,確保價格體系安全穩定;

(9)建立并鞏固良好的公共社會關系,維護公司形象及利益;

(10)對下屬員工的工作進行定期或不定期檢查,同時做好業務考核工作;

(11)負責區域內下屬員工的招聘以及業務工作的指導;

2、任職要求:

1、26—35周歲,;大專及以上學歷;市場營銷等相關專業;

2、四年以上大型快速消費品行業工作經驗,其中二年銷售團隊管理經驗;熟悉城市精耕細作管理;

3、具有良好的分析判斷能力和職業操守,以及良好的溝通、協調和語言表達能力!

4、有責任心,并具有較強的客戶服務意識,能長期出差,服從公司安排,能承受較大的工作壓力;

銷售主任(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、執行公司各項規章制度,負責下屬的合規工作;

2、管理銷售及推廣事宜,制定并落實各營業小組銷售計劃與工作安排

2、管理業務員/客戶經理素質,制定業務員培訓計劃,根據公司要求負責本組增員

3、協助處理與其他部門的業務溝通,協助業務員處理內部關系、客戶關系

應聘要求:

1、大專以上學歷

2、有帶領銷售團隊進行產品推廣及業務拓展經驗者優先考慮

3、有直銷經驗者優先考慮

4、思維敏捷、溝通能力強、有一定領導能力

備注:應屆生或無工作經驗者勿投.

銷售主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、高中以上、市場營銷相關專業,熟知家具市場方面的專業知識,能準確掌握辦公家具市場行情優先考慮。

2、具有很好的溝通、組織、管理能力和團隊精神。具有挑戰自我的膽識和敢于拼搏的魄力。工作積極主動、愛崗敬業。

3、負責工程訂單的開拓與銷售工作,維護老客戶關系。

4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。

5、具有獨立的分析和解決問題能力。

6、有銷售經驗。

7、我公司能保證待遇與付出成正比,而且優于同行業公司,有哈市戶口優先。

福利

8、有哈市戶口優先。

1、保險:五險(養老、失業、醫療、工傷、生育)。

2、帶薪假:國家法定假期。

3、工作日:周一至周五全天,周六上午半天;

4、休息日:周六下午,周日全天。

5、工作餐

薪酬:工資面議

銷售主任(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.依據總部政策及大區銷售規劃,制定辦事處/區域銷售業務規劃;

2.合理進行辦事處布局,達成各項銷售指標;

3.合理分配使用辦事處各項費用,及時準確進行費用核銷;

4.執行、推廣公司文化、價值觀,營造辦事處內良好市場氛圍,培養優秀團隊。

任職資格:

1.大專以上學歷,專業不限,以市場營銷等相關專業優先;

2.熟練運用常用辦公軟件;

3.在大型企業或集團從事銷售管理工作五年以上,其中一年以上同等職位管理經驗;

4.有豐富的快銷行業管理經驗及團隊管理經驗,熟悉各通路運作及管理模式,服務過知名飲料品牌,了解行業發展趨勢。

工作地點:寧波、寧海、慈溪、舟山

有意者請將個人詳細履歷發送郵件至指定郵箱,簡歷勿以附件形式發送,請勿重復投放簡歷。

郵件請標明應聘崗位和工作地點。

銷售主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責所轄區域經銷商選擇及招商工作;

2.負責所轄區域商超進店談判以及商超關鍵人關系維護;

3.負責所轄區域導購員或臨時促銷員培訓與管理;

4.負責配合區域經銷商賣場活動的策劃與執行;

5.負責公司產品品牌的宣傳推廣與賣場形象建設。

任職要求:

1.專科以上學歷,年齡25-35周歲;

2.快消品行業銷售經驗3年以上;

3.能夠獨立的開發市場,具備一定的談判能力與團隊管理能力;

4.誠實本分,吃苦耐勞,能夠出差。

銷售主任(崗位職責)

職位描述

職位簡介:

中國平安綜合金融主管招募計劃”是湖南分公司面向社會公開招聘一批25歲--45歲的有志之士,通過公司培養,在未來一年左右時間成長為平安的綜合金融主管。

雖然我們不能確保每一個人都成為管理干部,但公司將為每一個人提供一個公平、公正的發展機會和平臺。

加盟平安后,公司將分為三階段進行專項培養。第一階段為市場實習期;第二階段為進修培訓期;第三階段為管理實踐期。三個階段達到公司標準后,將前往國內最好的企業大學——中國平安綜合金融學院參加研修培訓。

任職要求:

1.年齡在25--45周歲之間;

2.學歷要求大專及以上;

3.品行正直,沒有信用不良記錄;

4.性格開朗,樂于接受挑戰,責任心強,樂于為團隊奉獻。

福利待遇:

1.工資:底薪+績效獎金+季度獎+績優獎+管理津貼+公積金+長期服務獎

2.福利:入司轉正之后,即可享受平安每年8萬的醫療保障商業險。進入管理轉型階段后,保障逐漸隨著職級遞增。

3.每周五休二,國家法定節假日照常休息。

4.公司平均兩季度組織一次員工旅游,每月部門均有安排戶外集體活動。

工作地址

長沙市韶雨花區韶山北路鴻銘中心M座3樓

工作地址

長沙市韶雨花區韶山北路鴻銘中心M座3樓

銷售主任(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.負責開發客戶、完成銷售指標;

2.負責客戶收款工作;

3.客戶溝通協調及關系維護;

4.收集并整理相關的市場及客戶信息,為公司的業務決策提供信息支持。

任職要求:

1.有志于投身廣告媒體銷售行業;

2.熱情開朗,身體健康,積極向上;

3.有較強的市場開拓和客戶維護能力,愿意付出,渴望成功;

4.具備良好的敬業精神,良好的口頭和書面表達能力,善于溝通,親和力強。

銷售主任(崗位職責)

職位描述

要求:掌握辦公自動化軟件操作,有在直營/連鎖店銷售工作經驗。年齡:28歲-38歲,已婚已育工作職責:1、執行所轄區域年度經營計劃和預算,確保銷售目標實現2、負責所轄區域營銷方案的實施與督導執行工作3、及時掌握市場動態,做好市場、產品、消費者、競爭對手信息的調查、收集整理與分析,并提出合理化建議4、確保所轄區域質量體系、食品安全管理體系有效運行5、負責所轄區域內部建設及日常管理工作6、完成上級交辦的工作事項

上六休一,繳納當地社保及住房公積金,轉正后享受公司一切福利,具體細節面談。

工作地點:昆山、太倉

銷售主任(崗位職責)

職位描述

職位說明:

1.負責從化、韶關、白云區域的市場拓展與維護;

2.參與公司的銷售計劃制定,組織實施銷售策劃工作,確保完成銷售任務。

3.組織月度銷售預測與系統分析月銷售計劃執行情況,合理分解制定銷售指標,對區域銷售目標做階段性的調整。

4.培訓市場調查與新市場機會的發現;指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作;密切關注主要競品動態,擬定相應竟爭策略。

任職資格:

1、大專以上學歷,市場營銷專業者優先考慮。

2、有三年以上同行業銷售工作經驗,一年以上銷售管理工作經驗。

3、有良好的市場判斷力,一定的管理能力,與市場拓展能力。

銷售主任(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1、母嬰行業從業經驗3年以上(含3年),有品牌方運作經驗尤佳;熟悉母嬰市場,經銷商及連鎖母嬰店,單個母嬰店需求,并能做良好推薦和溝通;

2、擁有良好的母嬰連鎖店資源,能按公司要求條款與母嬰店洽談進場事宜;

3、具備良好的目標管理計劃,能按時完成公司要求的銷售指標任務。

職位描述:

1、根據公司要求拓展進口奶粉母嬰店渠道或終端賣場渠道;

2、洽談意向渠道并促成訂單。

專業技能:

1、熟練的智能手機使用技巧;

2、會使用常見的辦公軟件

銷售主任(崗位職責)

職位描述

任職條件:

1、性別不限,25-35歲,,形象氣質良好,有親和力,溝通協調技能佳;

2、了解省區推廣及管理業務運作流程,有省區推廣經驗,熟悉省區推廣業務流程;

3、具有獨立的分析和解決問題的能力,良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大工作壓力;

4、良好的職業道德和操守,敬業、自律;

5、涂料行業同等職位1年以上經驗,有地區銷售網絡和銷售關系優先,懂涂料或同類產品施工知識者佳。銷售主任(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、帶領轄區銷售團隊,完成公司下達的銷售指標;

2、管理、穩定并提升銷售隊伍;

3、招聘與培訓導購隊伍;

4、開拓轄區新的經銷商及銷售渠道,提升渠道的產品銷售規模;

5、維護轄區經銷商及零售商的客情關系;

6、執行區域門店的貨架陳列、多點陳列及平面廣告等品牌建設工作

7、執行市場促銷方案;

8、根據公司相關管理制度,管控轄區產品新鮮度及價格體系;

9、結合轄區市場特點,合理分配資源,有效控制各項銷售費用;

10、做好辦事處管理及其他行政工作。

崗位資格要求:

教育背景:營銷、管理類專業,大專以上學歷。

經驗:3年以上快消品銷售工作經驗。

崗位技能要求:

能力與技能:

1、熟悉快消品行業,具有良好的銷售能力與技巧;

2、能根據實際需求開發、管理經銷商;

3、能根據市場需求策劃市場活動方案;

4、具有良好的團隊管理能力,激發銷售人員的積極性;

5、熟練操作辦公軟件。

態度:

1、富有激情,良好的溝通能力;

2、工作認真負責,為人熱情,有耐心,較強的人際交往、協調能力,能適應較長時間出差。

銷售主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、結合市場及產品定位,帶領本部門成員全面完成公司制定的月度、季度和年度業績目標

2、維護客戶關系,為客戶提供優質的貸前、貸中及售后服務

3、拓展業務渠道,積極為公司搭建優質的第三方合作渠道

4、負責本團隊業務的開展和考核,對團隊成員定期進行業務技能培訓和輔導,積極為公司培養優秀的業務員工

5、服從公司調度安排,完成分配的其它工作

任職要求:

1、三年以上抵押貸款工作經驗

2、熟悉廣州抵押貸款市場,有廣泛的業務來源渠道和業務資源,有良好的市場拓展能力

3、有優秀貸款業務團隊組建和團隊管理能力

4、有優質的第三方合作渠道資源和成熟業務團隊者優先

5、有良好的職業道德及抗壓能力,并愿意與公司共同發展

公司福利:

我們真誠邀請不懈追求、富于團隊精神的您加入到我們隊伍中來!我們將為您提供以下福利待遇:

1、舒適、整潔、開放的辦公環境;

2、每周五天工作制,每天7.5小時彈性工作時間;

3、為每一位員工提供“五險一金”等福利保障;

4、在職期間享受各類法定有薪假期,逢節日發放節日禮金;

5、每年享有調薪機會;

6、定期組織員工聚餐及各類文娛活動;

7、良好的內、外部培訓機制,為每一位員工快速實現自我提升和成就自我創造條件;

8、廣闊的職業發展空間,為每一位員工提供公平、平等、豐富的晉升機會和職業發展平臺。

銷售主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、獨立開發廣告及其他類型客戶,完成銷售任務;

2、根據公司其他部門的銷售線索,促成銷售機會,諸如境外展覽、企業雜志、企業網站、企業宣傳視頻等;

3、間接完成公司客戶的增值服務項目,提升公司整體影響力;

4、銜接各分公司間的溝通,擴大業務范疇;

5、配合項目主管達成大型簽約項目。

發展前景:

1、客戶認可度高,客戶續定率90%以上,是員工長期發展的優秀平臺;

2、創新的工作團隊,平均年齡90后,陽光、積極、互助、創新;

3、公司高層與員工關系像朋友般融洽,互相協助;

4、勤奮成就高薪;

5、完善的福利體系,國家法定節假日一律放假;

6、眾多的出國旅游機會,美國、歐洲、中東、日韓、香港等等;

7、完善的培訓體系,綜合能力穩步提升;

8、高端的客戶群體,提升人脈實力;

9、頻繁參加各項政府及非政府商會活動,提升綜合素質;

工作地址

蘇州市蘇站路1398號

銷售主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、在公司給出的階段任務目標基礎上,對目標任務進行分解,明確階段性工作目標和方向,并與團隊進行充分溝通,推進工作開展;

2、協助銷售經理根據銷售任務及銷售情況制定階段性的銷售價格策略;

3、擬定銷售計劃,帶領業務團隊完成銷售任務,有效完成公司銷售經營目標;

4、安排置業顧問日常工作事務,提升其客戶接待能力,促進客戶成交;

5、負責做好銷售現場的監督管理工作;

6、對置業顧問進行客觀評估及業務指導按制度執行考核。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,專業不限;

2、5年以上房地產銷售操盤經驗,有團隊領導經驗者優先;

3、熟悉房地產相關政策等,具備豐富的房地產銷售管理經驗及銷售實戰經驗;

4、能協助銷售經理完成銷售團隊的組建、培訓和考核,以及銷售流程的建立、執行;

5、能獨立完成各項銷售報表的統計與分析。

6、對房地產市場有敏銳的觸覺,具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力、高度責任心及良好的團隊合作精神;

銷售主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、業績管理:在公司的品牌理念和公司的相關政策指導下,組織和加強品牌的推廣,促進市場的銷售,提高市場占有率和品牌美譽度。

2、客情關系協調:維護和協調與商場、客戶之間的互惠互利的雙贏關系,促進雙方的和諧與共進,以便取得更好的合作條件,為銷售提供更好的平臺。

3、人員管理:安排和協調SA的工作時間和工作分工,關心和幫助SA解決實際的困難。

4、貨品管理:堅決執行公司的貨品管理政策,積極做好各級貨品調配工作,使公司的貨品資源得到最好的利用。

5、團隊建設:調動SA的工作積極性,培養SA協調和溝通能力,使整個團隊能互幫互助,團結互勉,積極進取,不斷進步。

6、產品培訓:及時給予SA新產品的FAB培訓,并現場或進行書面考核。

7、專柜陳列:督促SA對專柜的清潔、整齊,以及按公司規定的原則指導和檢查專柜的產品陳列。

8、信息反饋:收集市場產品、銷售等競爭品牌的信息,并及時反饋給公司。

9、銷售培訓:協助培訓老師做SA銷售技巧培訓,并幫助培訓老師現場觀察銷售結果,在實行進一步的針對性指導。

10、異議處理:指導和幫助SA處理顧客投訴。

11、其他:督促SA報表、顧客資料以及其他事項的跟進。

任職要求:

1、經濟、營銷、管理類或相關專業專科以上學歷。

2、2年以上銷售及管理經驗,熟悉終端銷售流程,具有良好的執行力、協調能力、溝通能力以及團隊合作意識。

3、熟練使用辦公軟件。

銷售主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助部門經理完成酒店下達的銷售定額指標;

2、協助部門經理起草各類市場協議、銷售計劃、活動策劃等日常工作;

3、協助部門經理對業務員進行合理的分工,保證整個部門的工作有序協調地進行;

4、負責在各部門的幫助下安排、協調、監督所有宴會活動,確保客戶的特定要求得以滿足,確保宴會順利、高效進行;

5、做好重要客人的組織協調工作,確保客人住店期間一切順利并收集客人意見,將意見反饋給部門經理及其他有關部門。

6、負責客源市場的開發與維護,并將客戶動態及相關情況向上級匯報;

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、性別不限,35歲以下,大專以上學歷,酒店管理或市場營銷專業優先;

2、具有3年以上相關酒店銷售經驗,熟悉酒店和各部門的運作;

3、熟悉當地市場及相關的市場,掌握旅游及商務知識,具有較強的協調能力和組織能力了;

4、具有獨立工作能力和高度的責任心,具有較好的親和力和良好的人際關系,具有良好的語言表達能力;

5、具有優質本地客源優先考慮。

銷售主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

完成每月個人及店鋪銷售目標;

2、負責制定店鋪工作計劃,分解銷售任務,完成銷售任務及工作目標;

3、負責店鋪貨品管理,定期完成訂貨、補貨、調撥、退貨、盤點等工作;

4、負責對店鋪員工的指導、帶教、溝通、管理和評估工作,提高店員業務能力和職業素質;

5、負責處理顧客投訴和營業糾紛,維護品牌形象和聲譽。

任職要求:

1.5年以上品牌服裝店長工作經驗,其中2年以上管理多間店鋪經驗;

2.具有良好的銷售意識,有一定的陳列技巧及銷售分析能力;

3.溝通能力強,積極自信,感染力抗壓力強、團隊管理能力強;

4.熟悉Word和E*cel等辦公軟件。

銷售主任(崗位職責)

職位描述

崗位基本功能和職權

1、項目售樓中心、路演等活動場地的客戶接待與回訪,完成公司要求的各項數據統計工作;

2、負責合作機構,如中介、銀行等的人員培訓與產品宣講;

3、有效推動合作機構按我司的要求實施工作執行;

4、協助完成客戶認籌、付款、簽約、交房等買房手續;

5、售樓中心銷售相關工作的日常管理;

6、處理客戶特殊情況申請、投訴等;

7、參與各種與售樓直接相關的各種營銷活動;

8、完成領導交付的其他工作及各種應急事務的處理。

崗位基本要求

1、大專或以上學歷,市場營銷類、房產建筑類相關專業優先;

2、有房地產相關企業四年及以上銷售工作經驗,熟悉掌握房地產銷售系統流程(必須);

3、熟悉市場營銷學,消費心理學相關知識,有豐富的談判技巧(優先);

4、執有《房地產崗位水平合格證書》者優先考慮;

5、具有良好的工作態度,善于團隊協作;

6、自信、開朗,具有親和力。

工作地點:普陀真如/嘉定南翔(設有班車接送上下班)。