展會銷售顧問崗位職責(zé)
ITB展會銷售顧問
1、負(fù)責(zé)ITBChina展覽客戶開發(fā)、洽談、簽約,以及相關(guān)權(quán)益服務(wù)落地;
2、參與ITBChina展覽銷售的目標(biāo)設(shè)定、策略規(guī)劃、客戶反饋分析、產(chǎn)品價值及流程優(yōu)化。
期望中的你
1、本科及以上學(xué)歷,有做過1年以上展會銷售,旅游管理學(xué)院者優(yōu)先考慮;
2、英文書面及口語流利,英語CET6及以上(CET8優(yōu)先考慮);
3、對銷售賦有強烈的熱情,具有良好的溝通和表達(dá)能力;
3、具備獨立的客戶分析和開發(fā)能力,關(guān)注客戶價值的實現(xiàn);
4、目標(biāo)清晰,學(xué)習(xí)能力強,具有較強的抗壓能力。
篇2:展會經(jīng)理崗位職責(zé)
展會銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展會銷售部門的日常管理工作,本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)制定項目銷售計劃及任務(wù),并保證按時完成;
3、負(fù)責(zé)制定部門人員銷售任務(wù),并督促完成;
4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案;
5、統(tǒng)計銷售部門業(yè)績報表,并按時提交;
6、維護現(xiàn)有客戶資源,開發(fā)新的客戶資源,對行業(yè)內(nèi)重點客戶進行有針對性的開發(fā);
7、協(xié)調(diào)銷售部門與公司其他部門之間的關(guān)系;
8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點,并提出相應(yīng)執(zhí)行計劃
9、對行業(yè)內(nèi)其他展會提交銷售層面的分析報告;
10、能接受短時間出差。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,會展、市場營銷、廣告?zhèn)髅健H貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上會展行業(yè)招展、招商經(jīng)驗,具有幼教類展會從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、抗壓能力強,思維活躍,條理清楚,普通話表達(dá)清晰流利;
4、具備成本意識,能夠把握銷售原則,
5、工作穩(wěn)定性強,有較強的責(zé)任心和團隊合作精神;
6、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先;
篇3:展會招商部部長職責(zé)
招商部部長職責(zé)描述:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展會銷售部門的日常管理工作,本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)制定項目銷售計劃及任務(wù),并保證按時完成;
3、負(fù)責(zé)制定部門人員銷售任務(wù),并督促完成;
4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案;
5、統(tǒng)計銷售部門業(yè)績報表,并按時提交;
6、維護現(xiàn)有客戶資源,開發(fā)新的客戶資源,對行業(yè)內(nèi)重點客戶進行有針對性的開發(fā);
7、協(xié)調(diào)銷售部門與公司其他部門之間的關(guān)系;
8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點,并提出相應(yīng)執(zhí)行計劃
9、對行業(yè)內(nèi)其他展會提交銷售層面的分析報告;
10、能接受短時間出差。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會展、市場營銷、廣告?zhèn)髅健H貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上會展行業(yè)招展、招商經(jīng)驗,具有幼教類展會從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、抗壓能力強,思維活躍,條理清楚,普通話表達(dá)清晰流利;
4、具備成本意識,能夠把握銷售原則,
5、工作穩(wěn)定性強,有較強的責(zé)任心和團隊合作精神;
6、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先;