團體保險客戶經理安邦保險安邦保險集團股份有限公司,安邦保險,安邦保險集團,安邦職責描述:

1.負責完成公司要求及部門下達的個人月度、季度和年度考核目標;

2.負責合作銀行及網點的營銷對接、銷售支持和日常維護、產品合規銷售培訓和營銷方案的宣導及推動;

3.負責對公司客戶的預約回訪、保單保全等售后服務工作;

4.負責對所有合作渠道的數據統計、數據分析、方案兌現和手續費結算;

5.完成公司交辦的各項工作。

任職要求:

1.全日制大學本科及以上學歷;

2.保險行業工作經驗1年以上;

3.具有一定的溝通能力,能獨立維護好網點;

4.工作勤奮、責任心強,誠信,積極主動維護公司信譽及形象。

篇2:團體業務部崗位職責

總公司-團體業務部-教育訓練崗建信人壽保險建信人壽保險股份有限公司,建信人壽,建信人壽保險,建信職責描述:

1.負責研究行業最新發展趨勢,協助優化與完善團險條線課程體系,并能自主開發團險條線課件與教材;

2.負責協助優化完善團險條線培訓體系,針對現有講師人員隊伍進行分層分類培養與管理,協助組建精英講師梯隊;

3.負責組織與實施團險條線的培訓授課;

4.負責協助培訓項目(條線培訓班及會議)的規劃設計、落地實施以及評估跟進等;

5.洞察業務發展走向,能夠主動提出前瞻性的條線培訓業務發展建議;

6.其他培訓管理相關工作。

任職要求:

1.35周歲(含)以下,保險、金融、管理等專業全日制大學本科及以上學歷學位;

2.具有3年及以上壽險總、分公司培訓管理工作經驗,具備培訓體系建設經驗,有獨立承擔培訓項目設計及實施的工作經驗,具備移動教學開發、制作以及培訓項目管理經驗者優先;

3.熟悉壽險團險條線培訓課程體系及培訓市場資源情況,對于培訓業務具有一定的敏感度,擅長培訓課程規劃與設計,熟悉培訓規劃、需求調研、成本預算、培訓實施、效果評估等各環節實操及相關技術和方法;

4.思維嚴謹、邏輯性強、表達能力優秀,具有良好的創新意識和文字能力,良好的人際溝通協調和資源整合能力,良好的抗壓能力及團隊協作能力;

5.具備良好的職業道德和品德操守,誠實守信,無違法違紀行為和任何不良記錄。

篇3:團體險專員崗位職責

1.負責新渠道開發,尋找商機務進行開發;

2.了解企業客戶需求制定方案,選擇合適的供應商;

3.針對集團現有企業客戶進行二次開發;

4.管理及監督供應商;

5.售后客服,進行客戶再開發。

人員要求:

1.本科或上學歷;

2.金融、管理類專業優先;

3.有相關經驗者優先(人力資源,財務或者銷售類崗位);

4.能夠適應高強度的工作氛圍;

5.口齒清晰,基本英語書面及口頭表達能力。