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企業內訓培訓老師舒老師簡介

2024-07-24 閱讀 2463

攜手藍草咨詢-為事業騰飛蓄能

上海藍草企業管理咨詢有限公司

舒心老師為今天工作成績優異而努力學習,為明天事業騰飛培訓學習以蓄能!是企業對員工培訓的意愿,是學員參加學習培訓的動力,亦是藍草咨詢孜孜不倦追求的目標。

藍草咨詢提供的訓練培訓課程以滿足初級、中級、中高級的學員(含企業采購標的),通過藍草精心準備的課程,學習達成當前崗位知識與技能;晉升崗位所需知識與技能;藍草課程注意突出實戰性、技能型領域的應用型課程;特別關注新技術、新渠道、新知識創新型知識課程。藍草咨詢堅定認為,卓越的訓練培訓是獲得知識的絕佳路徑,但也應是學員快樂的旅程,藍草企業的口號是:為快樂而培訓為培訓更快樂!

藍草咨詢為實現上述目標,為培訓機構、培訓學員提供了多種形式的優惠和增值快樂的政策和手段,可以提供開具培訓費的增值稅專用發票。

【主要背景】(常住地:上海)

?原上海廣電集團旗下合資企業培訓總監

?IPTA國際職業訓練協會授權導師

?IVTAA國際職業培訓協會授權教練

?國際體驗式培訓研究中心認證講師

?IEL微課學院研究員

?上海市緊缺人才資格認證

?國家勞動人事部人力資源管理師

?企業管理體系審核員資格認證

?企業培訓師資格認證

【主要經歷】

曾在上海儀電控股集團、上海廣電集團等知名企業擔任培訓負責人,具有二十多年的人力資源管理、企業培訓體系建設、管理與領導力發展等方面的實戰經驗。

上世紀末參與中外合資企業培訓中心建設,是國內較早在企業中建立企業培訓體系的專業人士,在工作實踐中將企業培訓的各項管理制度建立健全,逐步形成專業學院與培訓管理共同運行的新模式。同時,還建立了一套完善的內部講師選拔、培養、考核、激勵和發展體系,為組織智慧沉淀和傳承做出了一定貢獻,積累了豐富實戰經驗。

攜手藍草咨詢-為事業騰飛蓄能

上海藍草企業管理咨詢有限公司

舒心老師熟知大型國企、大型中外合資企業經營和管理之道,融會東西方管理的精髓,尤其對人資資源管理各領域有系統了解、理解,并有獨特思考和見解,對企業人才培養與開發有深入的研究和實戰經驗。與此同時,深入接觸中國培訓咨詢行業,經過8年的實戰磨練,豐富了閱歷和教學經歷。堅定了為企業服務的方向。

【品牌課程】

?教學方向

(1)體驗式教學技術在企業培訓中的運用

(2)企業內訓師職業化成長與發展

(3)組織智慧沉淀與傳承的方式方法

?企業內訓師培養系列課程:

(1)TTT初級-內訓師授課技巧-2天

(2)TTT中級-課程開發與設計-3天

(3)國際職業培訓師標準教程-3天

(4)領導者演講技巧-2天

(5)說課設計與課堂呈現技巧-1天

(6)優質課堂教學方法與演繹-3天

(7)員工職業化能力塑造-2天

(8)世界咖啡引導技術-1天

備注:每個系列具體課程和內容可根據客戶實際情況進行系統調研后,針對性開發與設計?!臼谡n特點】

1.親和力強、專業度高、平易近人,深入在己、淺出給人,專業、職業、敬業!注重體驗式

教學理念,運用體驗式與互動式教學方法,課程內容實用性、新穎性、創新性強。課堂氣氛開心、開眼、開竅,深得客戶好評,深受學員歡迎!

2.秉持“體驗式教學理念”,整個教學,講授占50%,更多的采用體驗式訓練方法,讓學員在

做中學,自我發現,自我建構,達到思想、觀點、行為的落地?!胺錾像R,送一程”,讓訓練不流于形式,讓學員受訓后轉變觀念,轉化效果,踐行落實,實現目標。

【服務客戶】

通訊行業:國家電網、廣東電信、天津移動2期、安徽合肥聯通2期、六安聯通1期、益陽移動、南昌移動2期、合肥移動4期、滁州移動1期、成都移動

金融行業:江蘇銀行、中國農業銀行上海分行、交通銀行南京分行、中國銀行、寧波銀行、徽商銀行、大慶農商行、新昌農商銀行、民生人壽、華夏人壽、太原銀聯

攜手藍草咨詢-為事業騰飛蓄能

上海藍草企業管理咨詢有限公司

其他行業:大金空調2期、北汽福田2期、萬州長安跨越、全友家私、天津中海油、北汽戴姆勒4期、卜蜂蓮花、慧谷創業、神華集團、一汽大連通商有限公司、聯華集團、

東方航空、新大洲本田,上海家利床上用品有限公司、協鑫集團,圣元乳業、中煙

集團、華聯集團、合誠汽車、家樂福、蘇寧電器、上海電力、艾格菲電器、遠洲集

團、松下電器中國有限公司、美孚投資、紫荊花制漆(上海)公司、艾美特、圓通

速遞、凌達壓縮機、永高股份、興化財政等

大學院校:百色學院、上海財大、南寧八中、南寧三中、浙江建設職業技術學院

【項目案例】

1.項目名稱:大金空調內訓師綜合能力提升

項目時間:2014年9月-12月

項目人數:30人

項目地點:蘇州

項目成果:產出10門標準課程,30名內訓師打造成內部優秀內訓師

2.項目名稱:全友家私內訓師綜合能力提升

項目時間:2015年3月-5月

項目人數:50人

項目地點:成都

項目成果:開發8門標準精品課程

3.項目名稱:北汽福田內訓師成長地圖

項目時間:2015年3月-6月

項目人數:20人

項目地點:北京

項目成果:產出20門標準課程,15名學員成為內部優秀講師

4.項目名稱:卜蜂蓮花內訓師綜合能力提升

項目時間:2015年8月-11月

項目人數:50人

項目地點:上海

項目成果:開發出9門標準精品課程

【培訓掠影】

篇2:企業內訓培訓老師舒老師簡介

攜手藍草咨詢-為事業騰飛蓄能

上海藍草企業管理咨詢有限公司

舒心老師為今天工作成績優異而努力學習,為明天事業騰飛培訓學習以蓄能!是企業對員工培訓的意愿,是學員參加學習培訓的動力,亦是藍草咨詢孜孜不倦追求的目標。

藍草咨詢提供的訓練培訓課程以滿足初級、中級、中高級的學員(含企業采購標的),通過藍草精心準備的課程,學習達成當前崗位知識與技能;晉升崗位所需知識與技能;藍草課程注意突出實戰性、技能型領域的應用型課程;特別關注新技術、新渠道、新知識創新型知識課程。藍草咨詢堅定認為,卓越的訓練培訓是獲得知識的絕佳路徑,但也應是學員快樂的旅程,藍草企業的口號是:為快樂而培訓為培訓更快樂!

藍草咨詢為實現上述目標,為培訓機構、培訓學員提供了多種形式的優惠和增值快樂的政策和手段,可以提供開具培訓費的增值稅專用發票。

【主要背景】(常住地:上海)

?原上海廣電集團旗下合資企業培訓總監

?IPTA國際職業訓練協會授權導師

?IVTAA國際職業培訓協會授權教練

?國際體驗式培訓研究中心認證講師

?IEL微課學院研究員

?上海市緊缺人才資格認證

?國家勞動人事部人力資源管理師

?企業管理體系審核員資格認證

?企業培訓師資格認證

【主要經歷】

曾在上海儀電控股集團、上海廣電集團等知名企業擔任培訓負責人,具有二十多年的人力資源管理、企業培訓體系建設、管理與領導力發展等方面的實戰經驗。

上世紀末參與中外合資企業培訓中心建設,是國內較早在企業中建立企業培訓體系的專業人士,在工作實踐中將企業培訓的各項管理制度建立健全,逐步形成專業學院與培訓管理共同運行的新模式。同時,還建立了一套完善的內部講師選拔、培養、考核、激勵和發展體系,為組織智慧沉淀和傳承做出了一定貢獻,積累了豐富實戰經驗。

攜手藍草咨詢-為事業騰飛蓄能

上海藍草企業管理咨詢有限公司

舒心老師熟知大型國企、大型中外合資企業經營和管理之道,融會東西方管理的精髓,尤其對人資資源管理各領域有系統了解、理解,并有獨特思考和見解,對企業人才培養與開發有深入的研究和實戰經驗。與此同時,深入接觸中國培訓咨詢行業,經過8年的實戰磨練,豐富了閱歷和教學經歷。堅定了為企業服務的方向。

【品牌課程】

?教學方向

(1)體驗式教學技術在企業培訓中的運用

(2)企業內訓師職業化成長與發展

(3)組織智慧沉淀與傳承的方式方法

?企業內訓師培養系列課程:

(1)TTT初級-內訓師授課技巧-2天

(2)TTT中級-課程開發與設計-3天

(3)國際職業培訓師標準教程-3天

(4)領導者演講技巧-2天

(5)說課設計與課堂呈現技巧-1天

(6)優質課堂教學方法與演繹-3天

(7)員工職業化能力塑造-2天

(8)世界咖啡引導技術-1天

備注:每個系列具體課程和內容可根據客戶實際情況進行系統調研后,針對性開發與設計?!臼谡n特點】

1.親和力強、專業度高、平易近人,深入在己、淺出給人,專業、職業、敬業!注重體驗式

教學理念,運用體驗式與互動式教學方法,課程內容實用性、新穎性、創新性強。課堂氣氛開心、開眼、開竅,深得客戶好評,深受學員歡迎!

2.秉持“體驗式教學理念”,整個教學,講授占50%,更多的采用體驗式訓練方法,讓學員在

做中學,自我發現,自我建構,達到思想、觀點、行為的落地。“扶上馬,送一程”,讓訓練不流于形式,讓學員受訓后轉變觀念,轉化效果,踐行落實,實現目標。

【服務客戶】

通訊行業:國家電網、廣東電信、天津移動2期、安徽合肥聯通2期、六安聯通1期、益陽移動、南昌移動2期、合肥移動4期、滁州移動1期、成都移動

金融行業:江蘇銀行、中國農業銀行上海分行、交通銀行南京分行、中國銀行、寧波銀行、徽商銀行、大慶農商行、新昌農商銀行、民生人壽、華夏人壽、太原銀聯

攜手藍草咨詢-為事業騰飛蓄能

上海藍草企業管理咨詢有限公司

其他行業:大金空調2期、北汽福田2期、萬州長安跨越、全友家私、天津中海油、北汽戴姆勒4期、卜蜂蓮花、慧谷創業、神華集團、一汽大連通商有限公司、聯華集團、

東方航空、新大洲本田,上海家利床上用品有限公司、協鑫集團,圣元乳業、中煙

集團、華聯集團、合誠汽車、家樂福、蘇寧電器、上海電力、艾格菲電器、遠洲集

團、松下電器中國有限公司、美孚投資、紫荊花制漆(上海)公司、艾美特、圓通

速遞、凌達壓縮機、永高股份、興化財政等

大學院校:百色學院、上海財大、南寧八中、南寧三中、浙江建設職業技術學院

【項目案例】

1.項目名稱:大金空調內訓師綜合能力提升

項目時間:2014年9月-12月

項目人數:30人

項目地點:蘇州

項目成果:產出10門標準課程,30名內訓師打造成內部優秀內訓師

2.項目名稱:全友家私內訓師綜合能力提升

項目時間:2015年3月-5月

項目人數:50人

項目地點:成都

項目成果:開發8門標準精品課程

3.項目名稱:北汽福田內訓師成長地圖

項目時間:2015年3月-6月

項目人數:20人

項目地點:北京

項目成果:產出20門標準課程,15名學員成為內部優秀講師

4.項目名稱:卜蜂蓮花內訓師綜合能力提升

項目時間:2015年8月-11月

項目人數:50人

項目地點:上海

項目成果:開發出9門標準精品課程

【培訓掠影】

篇3:秀場培訓老師協議書

  甲方:

  乙方:*企業管理策劃顧問公司

  甲乙雙方經協商,達成如下協議:

  一、乙方受甲方之托,乙方老師的主要工作如下:

  a、了解當地市場及公司的運做情況;召開會議分配秀場工作事項。

  b、深入了解公司現行狀況;店內超級營銷系統。

  c、門市秀場接單戰術應用;超級秀場營銷系統。

  d、門市秀場接單技巧及注意事項。

  e、引客入桌高效能提升戰術訓練。

  二、乙方在做前期市場考察及實際操作中,甲方負責乙方來往的全程費用(交通費、餐飲費每天*元,在乙方老師到達之日報效)甲方保證乙方人員在合約期內的住宿及生活。

  三、甲方提前三天必須安排乙方老師返程車票。甲方要求做活動的時間必須提前一個月預定。

  四、雙方合作中,甲方先得付乙方策劃費及員工培訓費**元,在活動中另外按定金的*%提成.(業績達不到5萬不收提成)按活動中每天統計一次,在秀場結束的當天晚上結清乙方老師的提成。

  五、乙方老師在本*月*日內必須到位;門市學員須培訓。秀場操作正常培訓為活動前三天,如果甲方要求另外進行培訓,得別付培訓費每天**元。

  六、為保證乙方工作的正常開展,策劃方案一經確定,甲方必須保證活動費用的到位及員工的配合,

  七、雙方本著友好誠信,互惠互利原則的前提下達成此協議,任何一方不得有任何欺騙性質及成份。

  八、活動時間定在**年*月*日、*日、*日三天

  九、合作時間:**年*月*日至**年*月*日止。

  此協議一式二份,經雙方簽字后生效,如有不盡事宜,協商解決,享有法律效力。

  甲方簽字:乙方簽字:

  **年*月*日**年*月*日