技術儲備干部崗位職責

技術儲備干部浙江網新電氣技術有限公司浙江網新電氣技術有限公司,網新【基本要求】

1、院校要求:二一一、九八五等一類院校畢業;

2、學歷要求:本科及以上(應屆本科畢業生或大學本科畢業二年之內);

3、專業要求:計算機科學與技術、網絡工程、軟件技術、信息管理、電子信息工程、電氣工程、自動化、智能樓宇、機械工程、機電一體化等工程類相關專業;

4、職業方向:愿意從事“綠色智慧交通行業”的系統集成業務與產品業務;

5、男女不限;

【素質要求】

1、主動學習

2、勤奮刻苦

3、自律進取

4、團隊合作

5、勇于挑戰

【培養方向】

1、技術干部:項目技術負責人方向+售前與深化技術負責人方向;

2、管理干部:項目經理方向;

3、其他:研發與銷售方向;

【培養模式】

1、直線管理:由公司高管直接獨立管理(不歸屬單一部門);

2、輪崗鍛煉:提供多崗位流動學習平臺,經過半年至一年的輪崗培訓及學習,熟悉公司的業務流程與不同崗位的工作要求與工作流程,逐步適應公司的企業文化;

3、定向培養:依公司需要及個人職業發展方向與興趣,定向重點培養并輸送到技術與管理關鍵崗位;

4、幫扶提升:每季業績評價、績效反饋、溝通交流,并提供有針對性的改善建議;

【薪酬待遇】

1、基本薪酬6000—8000元/月;

2、績效薪酬(你的能力決定了你的工資);

3、五險一金+各項福利+帶薪培訓;

4、提供良好的工作氛圍+提供多種崗位晉升空間;

篇2:技術儲備干部崗位職責(4篇)

技術儲備干部(崗位職責)

職位描述

招聘目的:為新項目MP5的順利開展,我司需培養一批從基層做起的管理類、技術類人才,職位發展方向為開發、品管、工程等部門的管理技術人員。

招聘職位:儲備干部。(前期崗位名稱叫儲備干部,試用3個月后主要發展方向為:開發技術員、品質管理人員、工程、工藝技術人員)

招聘要求:電子信息工程專業、應用電子專業,通訊工程應屆生技術儲備干部(崗位職責)

職位描述

職位類別:儲備干部

基本要求:

性別:不限學歷:碩士及以上年齡:25-35專業:理工科

技能要求:

1、理論基礎扎實,誠實、勤奮、綜合素質好;

2、溝通能力、學習、組織能力佳者;

3、有過半年到一年工作經驗優先;

4、東莞戶籍優先。

素質要求:

1、有良好的溝通能力;

2、尊重組織倫理道德;

3、能承受壓力敬業并實現目標。

其它要求:

1、有志于在東莞發展;

2、有志于在計量檢測行業發展;

3、原意從計量技術基層學習和成長;

4、意欲在計量檢測行業有所建樹。

試用期:6個月

技術儲備干部(崗位職責)

職位描述

任職資格:1、年齡23-30歲,碩士研究生以上學歷,植物保護、園藝、植物病理、蔬菜學、種子科學、農學等農業類相關專業;2、英語六級以上,能簡單使用英語交流;

3、對農業有興趣,樂于農業工作,愛學習,肯鉆研,能吃苦,具有奉獻精神;

4、工作態度積極,樂于助人,具有團隊意識;

5、應屆畢業生亦可。

崗位職責:

1、從事農業技術研究;

2、負責作物栽培管理,積累作物栽培經驗;

3、指導作物生長過程中出現各類問題的解決;

4、培訓一線員工農業技術。

(此崗位經公司選拔送國外培訓學習)

技術儲備干部(崗位職責)

職位描述

本科,化工、材料、電子、機械類專業(二本及以上,班級成績前五名),能吃苦,有敬業精神;為人正直,作風正派,品德良好;性格正常不偏執,忍耐性強;有很強的自學能力和領悟性;團隊意識強,先到生產系統相關崗位鍛煉1-2年。培養方向:技術骨干