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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合終端服裝店銷售人員必須要看的銷售“五步法”

作為一名終端銷售人員，如果還沒有為迎接顧客作好準(zhǔn)備，不知道如何與顧客面對面的溝通。那么，銷售技巧的掌握勢在必行。只有通過邏輯的，有意義的方式發(fā)展和促進(jìn)銷售人員的技巧，才能更有效的完成銷售點。

有一句講易行難的話：顧客就是上帝。上帝永遠(yuǎn)是對的，所以不要與我們的上帝爭論是與非。因為你得罪了一個顧客，那么失去的將是一批消費者。所以，我們的銷售人員一定要將這句話作為一切工作的前提。

終端銷售的場所很多：商場內(nèi)外，店鋪促銷。。。。。。形式也多種多樣：咨詢、介紹、贈送、打折。。。。。而我們要面對的也只有一種人，那就是你的上帝：顧客，他們是我們要面對、了解、滿足的人。在終端銷售過程中，我們不可避免的要送往迎來，雖然整個過程是個連續(xù)的事件，我們還是可以將它分為五個步驟，以便于靈活地掌握及運用。

（一）何為銷售的五步法？

第一步：迎接顧客

通過迎接顧客并與顧客進(jìn)行交談，從而，與顧客建立一種融洽的氣氛。良好的開頭將有利于與顧客的進(jìn)一步溝通。

第二步：了解需要

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合通過對顧客提問題并仔細(xì)聆聽、回答，來了解顧客真正的需要以及對產(chǎn)品的偏好。一定要注意細(xì)節(jié)，顧客的回答中常常會有意無意地透露自己對某一產(chǎn)品的偏好，而且會對自己興趣的方面提出問題。記住！這些方面正是顧客最不了解也最想知道的地方。

第三步：推薦產(chǎn)品

通過觀察顧客，找出與顧客相適應(yīng)的產(chǎn)品，向顧客解釋該產(chǎn)品如何有益一起顧客和如何滿足他的須要，給顧客試用此產(chǎn)品或用顧客示范產(chǎn)品，并向其它介紹此產(chǎn)品的個性益處，強調(diào)該產(chǎn)品的益處及效果，對其感興趣或不了解的地方要反復(fù)強調(diào)或給予肯定的確認(rèn)。

第四步：連帶銷售

通過介紹相關(guān)的產(chǎn)品來滿足顧客其它的每一個須求。這是一個連帶銷的好時機(jī)，可以收到事半功倍的效果。

第五步：送別顧客

讓顧客購買產(chǎn)品并表示感謝，有始有終。滿足顧客的須求從而達(dá)到我們銷售的目的。

（二）銷售“五步法”的內(nèi)容：

第一步：迎接顧客

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合銷售人員要完成銷售，就要與顧客建立起溝通的橋梁。節(jié)奏緊張的現(xiàn)代商業(yè)社會，人與人最缺少的就是溝通！迎接顧客便是建立這個橋梁的第一步。每天有許多顧客走近柜臺瀏覽，他們只是隨便看看。這些潛在的消費者并不能肯定他們須要-什么，我們也不知道他們的須要，因此我們必須與他們交談，來了解有關(guān)信息，抓住每一個可能的介紹機(jī)會，主動地與顧客打招呼。請記住：微笑！真誠的微笑是你嬴的顧客的法定。

迎接顧客，也就是與顧客進(jìn)行交談，終端銷售人員積極友好的態(tài)度，對于開始成功交談和銷售來說是很重要的。同樣一個良好的開端還須要有一個精心設(shè)置的問題：

1、應(yīng)該盡量避免的問話案例：

例1：通常，銷售人員會問瀏覽的顧客：“您須要什么？”

分析：這是例行公事的職業(yè)性口吻，一定要避免！在大多數(shù)情況下，顧客馬上會敏感的搖搖頭走開或者沉默不語，繼續(xù)低著頭看。很少有顧客會直截了當(dāng)?shù)母嬖V你，他須要什么，除非他已經(jīng)確實知道他自己須要什么。

例2：銷售人員：“您須要某某款手機(jī)嗎？”

分析：這種廢話在我們的銷售過程中不允許出現(xiàn)。這種總問題對于一個隨便看看的顧客來說可能會嚇?biāo)惶赡芤I，但尚未拿定主意對于這個問題當(dāng)然很難回答。他也可能沒想要買，只是看一看，這樣反而使顧客回答不了之后馬上離開。還沒有交談就把顧客嚇跑了，如何再向顧客介紹產(chǎn)品呢？

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合結(jié)果，銷售人員還未與顧客交談，還未了解顧客的須要，便讓顧客回答了是與否之后離開了。為什么會這樣呢？原因很簡單，因為銷售人員一開口就向顧客進(jìn)行了索取，要他回答一個難以回答的問題。對顧客來說這無疑是一個難題，難怪顧客的態(tài)度那么消極，也難怪這個問題嚇跑了一大半有須要但并不真正知道自己須要什么的顧客，索取回答是消極的。那反過來，銷售人員不妨試一下給予，換一種方式來迎接顧客。

2、值得推廣的終端銷售案例：

場景1、顧客只是隨便看看

銷售人員可以這樣開始：“這是某某產(chǎn)品的專柜，新上市了某款新產(chǎn)品。”或“我們現(xiàn)在進(jìn)行的是某某活動。”

場景2、顧客已經(jīng)在看某一規(guī)格的產(chǎn)品

銷售人員：這是具體的某一產(chǎn)品，它具有什么樣的功能，有什么樣的作用或有什么區(qū)別于其它產(chǎn)品和品牌的優(yōu)勢。要用盡量少的語言介紹出產(chǎn)品的作用或獨特的地方來。

場景3、顧客的目光在柜臺上來回掃過

銷售人員應(yīng)及時捕捉顧客的眼神，并與之進(jìn)行目光交流，向顧客介紹：我們這里的是某某產(chǎn)品，你現(xiàn)在看到的是哪一規(guī)格類型的產(chǎn)品，它具有什么樣的功能，有什么樣的作用或有別于其它產(chǎn)品的優(yōu)勢。

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合場景4、幾位顧客同時在看產(chǎn)品：

銷售人員：這是某某產(chǎn)品。邊介紹邊向幾位顧客派發(fā)產(chǎn)品的宣傳資料。結(jié)合以上場景2、場景3的情況靈活介紹產(chǎn)品，有必要向幾位顧客多介紹幾種規(guī)格的產(chǎn)品，以滿足不同顧客的須要。

以上幾個場景分析案例中可以發(fā)現(xiàn)：瀏覽的顧客通常是已在看某種產(chǎn)品，某一類產(chǎn)品或某件產(chǎn)品，而他已在注視的這件東西多少引起了他的興趣，所以銷售人員應(yīng)該對他正在看的產(chǎn)品給予相關(guān)的說明。說明后多半會引出顧客的一些問題和判斷，這往往是終端銷售人員須要獲得的關(guān)于顧客的須求。

（一）通常，銷售人員在向顧客介紹產(chǎn)品后會有兩種不同的反應(yīng)

1、希望能聽銷售人員說下去。這時，銷售人員要繼續(xù)介紹產(chǎn)品的特點、好處等等，并給顧客觀察和試用等，同時也可詢問一下顧客的情況和須要，以便向他推薦合適的產(chǎn)品。

2、顧客會提出問題，如：“這種產(chǎn)品跟另一種產(chǎn)品有什么不同？“、”這種產(chǎn)品能不能適應(yīng)我的某種須要？“你的產(chǎn)品這么多，哪一種更適合我？”等等，里面都包括了顧客想知道的信息。

（二）終端銷售人員向顧客介紹此次光彩售活動，并分發(fā)宣傳資料時，顧客的反應(yīng)基本上也會有兩種：

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

1、希望銷售人員繼續(xù)說下去，聽一聽有沒有自己感興趣的東西，如買一贈一活動，銷售打折，有獎銷售等。

2、還有的會問送什么，怎么送。顧客的回答反映了他的需求和偏好。

可見一個好的開端是以為顧客提供給予為開始的。給予顧客什么呢？給予是一種服務(wù)，是說明，給予顧客他所關(guān)心的事物的說明。所以作為一個成功的銷售人員，請牢記永遠(yuǎn)不要向顧客索取什么，哪怕是一種回答，永遠(yuǎn)不要先問顧客：“你須要什么？”

請永遠(yuǎn)記住：給予，給予，而不是索取！

這是銷售過程中的核心。讓上帝感到他在享受著至高無上特別的服務(wù)。有了一個好的開端，接下來銷售人員應(yīng)該進(jìn)一步了解顧客有什么具體需要了。

第二步：了解需要

（一）記住！對產(chǎn)品越挑剔的顧客，越是有購買欲望的潛在消費者！

在迎接顧客并與顧客交談之后，銷售人員與顧客的溝通橋梁就建立起來了。銷售人員要了解顧客有什么要求，只有了解了顧客真正的須要，才能向顧客推薦合適的產(chǎn)品。

一般來說，在迎接顧客之后，銷售人員應(yīng)該通過詢問顧客的一些基本問題來了解顧客的實際情況，只有掌握這些，接下來才能根據(jù)其須要推薦適合的產(chǎn)品。不同的問題帶來的顧客的回答和結(jié)果是不一樣的。必須預(yù)計每個問題可能會帶來的回答，以選那些有利于銷售的問題，因此盡可能提那些能獲取信息、易于回答

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合的，如：誰、什么、哪里、什么時候、為什么、怎樣、告訴我關(guān)、。。。。這些易于回答并能提供較多的問題，能夠幫助銷售人員了解顧客的一些潛在需求。

通過提問，及時了解顧客的特殊要求，避免說上一大堆，介紹了許多產(chǎn)品之后仍不知道顧客的真正需要，另外，還要注意從顧客的回答中找出隱藏著真正的需要。

因此，對于銷售人員來說，聆聽顧客的回答和陳述很重要，因為他包含了顧客很多的潛在需求，也就是說隱藏了許多的銷售機(jī)會。

聆聽顧客的陳述時，終端銷售人員須注意：

1、保持最大的注意力，切忌東張西望，心不在焉。

2、不要隨意打斷顧客的談話，因為這樣顯得不尊重顧客，對顧客不禮貌。

3、盡量避免否定的價值判斷。如：“您這話可不對了！”等。

在提問和聆聽回答之后，銷售人員就要分析一下，抓住其中的銷售機(jī)會。有時候，顧客并沒有直接說出他的須要，一些否定的說法和判斷掩蓋了他的需要。

例1、顧客：“我不須要這種產(chǎn)品，因為我。。。。。。所以我。。。。。。”

分析：乍聽之下，顧客似乎并沒有什么須要。但仔細(xì)一分析，其實顧客真正的須要是相對這款產(chǎn)品之外的另外某種產(chǎn)品。

（二）作為一名成功的終端銷售人員，不僅要抓住每一個銷售機(jī)會，還要善于創(chuàng)造銷售機(jī)會。

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合成功的SALES（銷售人員）創(chuàng)造機(jī)會，失敗的SALES等待機(jī)會。生活中的很多事情不怕你做不到，就怕你想不到，關(guān)鍵在于創(chuàng)造一個機(jī)會，然后努力去實現(xiàn)。不怕做不到，就怕想不到！不要錯過任何一個可能的機(jī)會！很多時候，顧客往往沒有意識到自己的其它需要，銷售人員應(yīng)提醒顧客并幫助其一起認(rèn)識。銷售機(jī)會的有無，取決于創(chuàng)造。創(chuàng)造的關(guān)鍵還在于怎么去說，去概括、無能為力闡述。

其實，重要的不是你要表達(dá)什么，而是怎么樣去表達(dá)。請滿懷信心，從心眼里認(rèn)定顧客確確實實地有這么一個迫切的需要，你也要牽引著他去認(rèn)同他確實有某種需要，并確認(rèn)事實就是這樣，直到顧客接受，完成銷售。這才是一個成功的秘訣。試試看，你也會成功的！

通過提問、聆聽、分析、銷售人員抓住機(jī)會，通過概述和闡述，銷售人員創(chuàng)造了銷售機(jī)會，再確確實實了解了顧客的需要后，銷售人員該向顧客推薦合適的產(chǎn)品來滿足顧客的須要了！

第三步：推薦產(chǎn)品

恭喜你順利的完成了了解顧客的需要等步驟，這時候也是該向他推薦產(chǎn)品不滿足他的需要的時候了。對于成功的終端銷售人員來說，盡管每一個步驟都是重要的，但最關(guān)鍵的一步就是推薦產(chǎn)品。每一個產(chǎn)品都有益處。每一個顧客都有需要。成功的銷售秘訣在于：將顧客的需求和產(chǎn)品能為其帶來的益處巧妙地聯(lián)系起來。什么是產(chǎn)品能為顧客帶來的益處呢？它是不是產(chǎn)品說明書是介紹的呢？

這里我們要區(qū)分兩個概念：特點、益處

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合特點：告訴顧客這個產(chǎn)品是什么，這是關(guān)于產(chǎn)品性質(zhì)的描述。

益處：告訴顧客這個產(chǎn)品如何起作用，對顧客有什么好的作用，對顧客有什么好的作用，可以為顧客做什么。

只有產(chǎn)品的益處吸引顧客，而不是特點。真正幫助銷售人員實現(xiàn)銷售的是產(chǎn)品的益處。每一個產(chǎn)品都有很多的益處，每個顧客都會有不同的需要。不同的顧客對同一產(chǎn)品益處的需要也是不同的。

因此，終端銷售人員應(yīng)針對不同的顧客。因勢利導(dǎo)，找出產(chǎn)品的不同益處以滿足顧客不同的需要。

請大家注意的是，要真正把產(chǎn)品銷售出去，要讓顧客掏錢購買，銷售人員必須說出讓顧客心悅誠服的理由。

那么，我們該如何向顧客推薦產(chǎn)品呢？

通常，向顧客推薦產(chǎn)品有四個步驟：

1、確認(rèn)需要

與顧客達(dá)成一致，再次確認(rèn)顧客的需要。讓顧客確定銷售人員已了解他的需要，并予以認(rèn)真分析對待。銷售人員在向顧客介紹產(chǎn)品的益處之前，應(yīng)先肯定顧客的這些需要確實存在。

2、說明益處

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合說明產(chǎn)品將如何有益于顧客，給顧客帶來何種好處。成功的銷售人員銷售的永遠(yuǎn)是產(chǎn)品的益處。

3、演示產(chǎn)品

根據(jù)顧客具體需要說明產(chǎn)品的特點和益處。給顧客介紹了那么多類型產(chǎn)品的特點和益處，服務(wù)是否被接受了呢？大部分人是沒有的。許多顧客不愿意買，因為他們不能確信他們回家后是否喜歡這個產(chǎn)品，是否會因為聽信了花言巧語而上當(dāng)受騙。畢竟，耳聽為虛眼見為實。演示產(chǎn)品不僅要讓顧客親身感到、看到產(chǎn)品，而且還有演示和解釋如何使用這個產(chǎn)品。借助于顧客的親身體驗，銷售成功的計劃會多一些。因為產(chǎn)品的表現(xiàn)證實了銷售人員的說明。顧客也從銷售過程中一個被動的角色轉(zhuǎn)化成了積極參與的一員。在可能的情況下，向顧客演示他看到的每一款產(chǎn)品，由于演示證實和加強了銷售人員對產(chǎn)品的說明，驅(qū)走了顧客的疑慮，讓顧客真正的做到了先試后買，也使銷售工作更簡單，更有效。

4、出示證明

出示有關(guān)產(chǎn)品特點的說明、數(shù)據(jù)等證明。最后用一些數(shù)據(jù)和資料來證明你前面所說的一切，以增強顧客對產(chǎn)品的認(rèn)識和信心。銷售人員可以借助調(diào)查研究的有關(guān)數(shù)據(jù)，廣告中的產(chǎn)品特點的說明，產(chǎn)品知識，宣傳資料，顧客推薦書等工具向顧客說明，增強顧客的購買信心和決心。

第四步：連帶銷售

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合在向顧客推薦了合適的產(chǎn)品后，顧客的需要是否滿足了呢？顧客的需要是多種多樣的，銷售人員可能只滿足了他的一種或兩種須要。這時候，你是否意識到這里面還存在著銷售機(jī)會呢？你還應(yīng)滿足顧客的其它需要，那為什么不抓住機(jī)會，把生意做的更大一點呢？

連帶銷售不僅滿足了顧客的多種需求，更重要的是它增加了銷售機(jī)會。每一次，請別忘了連帶銷售，它能使你事半功倍。

第五步：送別顧客

銷售人員迎接顧客、了解顧客的需要、推薦合適的產(chǎn)品乃至連帶銷售的一系列過程，其目的只有一個，讓顧客購買產(chǎn)品。現(xiàn)在，應(yīng)該讓顧客掏錢結(jié)束銷售過程了，銷售人員應(yīng)再次概括一下產(chǎn)品的益處，然后詢問是否購買或直接要求顧客購買。

切記，不要因為顧客沒有購買產(chǎn)品而懊惱，他今天不買并不代表今后不買。

顧客就是上帝，如果你忘記了這句話，那么，你以上所做的一切沒有任何意義，而且還會產(chǎn)生意想不到的負(fù)面效果，影響企業(yè)的形象。

當(dāng)你快要結(jié)束銷售時，要確信顧客已經(jīng)了解了產(chǎn)品。當(dāng)你完成了銷售過程時，千萬別忘了感謝你的顧客，他為你提供了銷售機(jī)會，他對你的工作給予了最大的支持。所以，不要忘記對顧客說：“謝謝”“歡迎再次光臨。”為你的銷售過程劃下完美的句號！

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

篇2:課程銷售崗位職責(zé)(20篇)

課程銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)學(xué)院開課的招生工作;

2、負(fù)責(zé)電話接聽,面談接待,報名辦理,咨詢引導(dǎo)等工作;

3、針對學(xué)員的咨詢進(jìn)行詳盡解答,跟蹤并整理客戶信息;

4、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的學(xué)堂動態(tài),邀約聽課;

4、負(fù)責(zé)線上微信群的維護(hù)和互動,每天負(fù)責(zé)在群里與客戶進(jìn)行互動解答;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)老師促進(jìn)新客戶的開展,促成客戶繳費;

6、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),客源拓展和銷售工作,組織推動完成銷售目標(biāo)任務(wù)。

任職要求:

1.大專或以上學(xué)歷,有心理學(xué)基礎(chǔ)、教育培訓(xùn)銷售、熱愛心靈成長培訓(xùn)的優(yōu)先考慮;

2.1年以上的銷售工作經(jīng)驗;

3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

4.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5.具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6.強烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的溝通技巧;

7.強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情;

8.有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。

公司介紹:

大連博雅文化傳播有限公司是一家專注心靈成長與探索的公司,是大連首家專業(yè)化運作的內(nèi)在成長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們通過一系列內(nèi)外兼修的課程,讓學(xué)員跟隨導(dǎo)師在“家”的環(huán)境中,開啟“自我探索、自我修煉、自我成長”的幸福旅程。協(xié)助學(xué)員疏通內(nèi)心,釋放壓力和情緒,尋回生命能量之源,告別身心亞健康,擁抱一個充滿智慧與喜悅的高品質(zhì)生活。致力成為華人世界心靈成長最具影響力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

課程銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.電話邀約每周公開體驗課程、講座等,建立并維持良好關(guān)系;2.為到訪家長提供早教咨詢與課程方案推薦,有針對性的為客戶安排DEMO展示;3.協(xié)助教學(xué)部跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況,及時取得客戶對中心和課程反饋,保持良好溝通,維護(hù)現(xiàn)有客戶;4.協(xié)助市場部開展市場推廣活動;5.完成銷售任計劃與目標(biāo)。

任職要求:

1一年以上的銷售工作經(jīng)驗,有教育培訓(xùn)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;2.勤奮踏實,有不斷學(xué)習(xí)的意愿,有服務(wù)意識、精神;3.良好的交際能力,溝通技巧,有團(tuán)隊精神;4.熱愛早教事業(yè),有愛心,耐心;5.能接受周末上班。

課程銷售(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源課程銷售

2、負(fù)責(zé)學(xué)校行政管理課程銷售

3、負(fù)責(zé)學(xué)校所有課程銷售

要求:

1、熱愛銷售工作

2、能在壓力下挑戰(zhàn)自己

工作地點:

1、楊浦大連路

2、浦東八佰伴

3、松江樂都路

課程銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)和家長聯(lián)系溝通,洽談項目,公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、有計劃地開拓市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè)優(yōu)先,有志于推廣素質(zhì)教育,提升中華民族素質(zhì);

2、男女不限,23——28歲,有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。課程銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、與潛在客戶進(jìn)行面對面溝通,介紹課程,并促成銷售;

2、負(fù)責(zé)與潛在客戶電話溝通,約聽說明會或課程體驗活動;

3、保持與已簽約學(xué)員的良好關(guān)系,進(jìn)行保單、續(xù)費,引導(dǎo)推薦;

4、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為總部市場部提供參考;

5、協(xié)助班主任及教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作。

任職要求:

1、有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者可放寬;

2、形象好、氣質(zhì)佳,成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有親和力;

3、性格開朗、頭腦靈活,反應(yīng)速度,應(yīng)變能力強,抗壓能力強;

4、有責(zé)任心,做事積極、嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強;

5、熱愛咨詢業(yè),有進(jìn)取心,有良好的溝通技巧,表達(dá)能力強,有感染力;

6、有良好的客戶服務(wù)意識,奮斗精神,團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)靈活的工作時間(包括周末)。

福利待遇:

1、優(yōu)雅的教學(xué)環(huán)境,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間及行業(yè)內(nèi)具有競爭力的收入

2、完備的社會保險

3、帶薪年假

4、國定節(jié)假日

工作地址:就近分配

課程銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

電話銷售,電話與意向?qū)W員進(jìn)行溝通,跟單

完成學(xué)員的上門接待,并幫助學(xué)員解決生活學(xué)習(xí)問題

其他領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)

任職要求:

大專及以上學(xué)歷,有一定的銷售工作經(jīng)驗

工作積極態(tài)度好,懂得付出,責(zé)任心強

入職后有領(lǐng)導(dǎo)專門培訓(xùn)工作技能

能適應(yīng)節(jié)假日加班等臨時工作

課程銷售(崗位職責(zé))

職位描述

要求:1.大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的表達(dá)能力及溝通能力。2.能獨立并高質(zhì)量的完成來訪客戶的接待,向其介紹推廣課程相關(guān)服務(wù),并促成報名。3.能夠挖掘客戶的潛在需求,對課程做出準(zhǔn)確推薦。4.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。5.配合其他部門完成工作。6.耐心有親和力,為人熱情大方,踏實。課程銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.向客戶介紹符合客戶需求的音樂課程,定期跟蹤,定期維護(hù);

2、負(fù)責(zé)周邊中學(xué)/小學(xué)市場渠道的開發(fā)、建立和維護(hù);

3、完成每月的課程銷售任務(wù),上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、能夠接受輪班制,抗壓能力強;

2、言談舉止大方得體,語言表達(dá)能力強,形象良好,親和力;

3、有銷售目標(biāo),做事積極、嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊協(xié)助能力;

4、有音樂培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

課程銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成每月的課程銷售指標(biāo);

2、參與和支援相關(guān)銷售和市場活動;

3、發(fā)展客戶關(guān)系并且對其進(jìn)行維護(hù);

4、對會員的發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、良好的人際溝通能力及團(tuán)隊工作能力;

3、工作敬業(yè),責(zé)任心強,熱愛幼兒教育事業(yè),愿意接受挑戰(zhàn),具有開拓精神;

4、具有良好的口頭表達(dá)能力;

5、有銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

課程銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、耐心并有一定策略地接聽家長的電話,給家長提供專業(yè)的咨詢;

2、引導(dǎo)家長帶孩子上門并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作;

3、對孩子進(jìn)行全面地測試和分析,使家長認(rèn)可;

4、制定孩子長期的輔導(dǎo)計劃與方案,與家長簽訂輔導(dǎo)協(xié)議;

5、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)教務(wù)工作,保證服務(wù)質(zhì)量;

6、建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù)

課程銷售(崗位職責(zé))

職位描述

加入我們,您將獲得:1、業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先的薪資報酬.底薪+提成+績效+年終分紅。2、按照法律規(guī)定繳納完備的五險一金,帶薪年假。周工作40小時。3、完整的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制及晉升機(jī)制。.4、舒適的教學(xué)及辦公環(huán)境等。5、職業(yè)規(guī)劃及廣闊的晉升空間

【工作職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)客戶的電話邀約、接待、課程咨詢、簽約、編排班級等相關(guān)工作;2.建立家長和中心的溝通、聯(lián)系渠道,達(dá)成每月學(xué)員招募指標(biāo);3.配合做好客戶服務(wù)工作,完善服務(wù)滿意度;4.統(tǒng)計、更新、存檔學(xué)員資料;5.協(xié)助培訓(xùn)中心市場推廣的各種活動;6、向家長介紹及銷售本校課程;7、根據(jù)學(xué)生的需求為學(xué)生設(shè)計課程及學(xué)習(xí)計劃;8、保持與家長和學(xué)生的良好溝通與聯(lián)系;9、每月完成既定銷售指標(biāo)無需外訪客戶,公司將提供一定的客戶到訪;

【職位要求】:1.您需要具備積極樂觀的人生態(tài)度,您應(yīng)該是一個相信“沒有解決不了的問題,沒有克服不了的困難”的人;2.您需要具備勤奮堅韌的性格,因為我們相信“天道酬勤,勤能補拙”;3.您需要具備尊重他人的良好修養(yǎng);4.您還需要具備認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng);5.誠實正直并具有良好職業(yè)道德;6.有兩年以上培訓(xùn)教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先課程銷售(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1、向家長介紹及銷售本中心課程;

2、根據(jù)學(xué)生的需求為學(xué)生設(shè)計課程及學(xué)習(xí)計劃;根據(jù)學(xué)生情況,選擇恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)階段;

3、幫助家長完成繳費、入學(xué)準(zhǔn)本等全部手續(xù);

4、時將手中的客戶數(shù)據(jù),按照公司的規(guī)范要求進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護(hù)工作。

5、及時提醒家長準(zhǔn)時送孩子參加課程學(xué)習(xí)。

6、保持與家長和學(xué)生的良好溝通與聯(lián)系

7、每月完成既定銷售指標(biāo)

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、一年以上銷售推廣經(jīng)驗,有教育培訓(xùn)市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3、主動熱情,思路敏捷,溝通能力強

4、熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪

接受晚班

課程銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司課程的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;

3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶。

任職要求:有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

課程銷售(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

1)接聽和呼出電話、通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢;

2)接待來訪客戶,對客戶進(jìn)行現(xiàn)場咨詢;

3)引導(dǎo)客戶簽約,完成銷售任務(wù);

4)做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為總部市場部提供參考;

5)協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;

6)對簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤,協(xié)助班主任促成在讀學(xué)員續(xù)費;

7)引導(dǎo)在讀學(xué)員推薦新客戶;

8)完成上級交待的其他任務(wù);

職位要求

1)大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須本科學(xué)歷以上);

2)自信、堅韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞;

3)學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力強;

4)親和力強、善溝通、協(xié)調(diào)說服力強;

5)熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的工作時間(包括周末)。

課程銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、接待及協(xié)議談判簽署工作;

2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計劃與方案;

3.跟蹤客戶輔導(dǎo)項目的實施情況,協(xié)調(diào)教務(wù)工作;建立客戶電子檔案及客戶維護(hù)

職位要求:

1.年齡22-32歲,大專以上學(xué)歷,有客戶服務(wù)或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.優(yōu)秀的溝通能力,有上進(jìn)心,談吐大方得體;

3.形象氣質(zhì)佳,有親和力,良好的組織協(xié)調(diào)能力;

4.有韌性,能夠承受高強度的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。

福利:

1.完善的入職培訓(xùn)及市場部在職培訓(xùn),能讓你在同類崗位上更有競爭力;

2.入職后簽訂勞動合同,試用期后享受五險;

3.良好的工作環(huán)境,豐富的團(tuán)隊活動和積極的團(tuán)隊氛圍(所有新員工都能得到老員工的輔導(dǎo)及輔助);良好的晉升平臺和通道

4.同行業(yè)有競爭力的底薪與獎金。

課程銷售(崗位職責(zé))

職位描述

1)接聽和呼出電話、通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢;

2)接待來訪客戶,對客戶進(jìn)行現(xiàn)場咨詢;

3)引導(dǎo)客戶簽約,完成銷售任務(wù);

4)做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為總部市場部提供參考;

5)協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;

6)對簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤,協(xié)助班主任促成在讀學(xué)員續(xù)費;

7)引導(dǎo)在讀學(xué)員推薦新客戶;

8)完成上級交待的其他任務(wù);

職位要求:

1)大專及以上學(xué)歷,一年以上同行業(yè)經(jīng)驗;

2)自信、堅韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞;

3)學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力強;

4)親和力強、善溝通、協(xié)調(diào)說服力強;

5)熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的工作時間(包括周末)。

【員工福利】:

1、無責(zé)任底薪+高于同行提成點+周提成+績效獎金;

2、每天上班時間7小時;

3、享有法定假期(端午、中秋、春節(jié))節(jié)假日,帶薪年假;

4、極優(yōu)厚的薪酬體系,優(yōu)秀晉升;.提供崗前培訓(xùn)、跟進(jìn)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn);廣闊的職業(yè)發(fā)展;

5、每年不少于一次的員工旅游;不定期組織豐富的娛樂活動;

6、按照國家規(guī)定購買五險,完善的社保醫(yī)療體制;

7、上班地址:天河,越秀,白云,就近安排;

8、優(yōu)越的工作環(huán)境和融洽工作氛圍,廣闊的發(fā)展空間和晉升的前景。

課程銷售(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.協(xié)助中心的品牌推廣、學(xué)員招生工作,達(dá)成每月的招生指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)家長及客戶接待,了解客戶需求,引導(dǎo)客戶,挖掘銷售機(jī)會并完成公司制定的銷售目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)客戶的課程咨詢、簽約、排班相關(guān)工作(Preview,TrialClass,Referral,Renewal…)。

4.建立家長與中心之間溝通、聯(lián)系的渠道,處理顧客投訴,并做好記錄,提高客戶滿意度

5.協(xié)助家長取得所需要的各種客戶服務(wù)(調(diào)班、請假、活動安排、資訊提供…),維護(hù)客戶良好關(guān)系,及時處理客戶需求,并定期回訪;

6.協(xié)助教務(wù)部門建立良好服務(wù)品質(zhì)。

7.配合及參與中心/總公司提供的在職訓(xùn)練。

8.各式活動協(xié)助(邀約、確認(rèn)…)。

9.負(fù)責(zé)中心的日常對客業(yè)務(wù)(會員卡辦理,金卡積分,積分兌換等)

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.全日制大專或以上學(xué)歷,1年以上銷售服務(wù)工作經(jīng)驗

2.工作敬業(yè),責(zé)任心強,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。

3.良好的親和力及服務(wù)意識,思維敏捷,較強的人際溝通能力;

4.團(tuán)隊精神、組織協(xié)調(diào)能力。

5.形象氣質(zhì)佳,有高端俱樂部、教育培訓(xùn)項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

教育培訓(xùn)咨詢項目推廣相關(guān)經(jīng)歷,或會員渠道相關(guān)課程或產(chǎn)品推廣經(jīng)驗為優(yōu)

6.英語流利優(yōu)先

7.認(rèn)同鼓勵創(chuàng)新和團(tuán)隊合作的企業(yè)文化,愿意與企業(yè)共同成長。

8.能熟練使用OFFICE辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)

9.每周工作40小時,周末會輪班1天

上班地點:2號線金科路站,長泰廣場

課程銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1)向潛在客戶介紹伯明漢英語課程,并為學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案;

2)通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標(biāo);

3)完善課程顧問的學(xué)員跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫,確保達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo);

4)做好學(xué)員后期管理及客戶維護(hù)工作,實現(xiàn)客戶的二次開發(fā);

5)管理簽約學(xué)員并跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況,確保學(xué)員順利完成學(xué)業(yè)。任職要求:1)外貌端正,形象氣質(zhì)佳,有親和力,英語四級及以上水平;

2)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維靈敏、邏輯清晰、有團(tuán)隊協(xié)作精神;

3)具有積極進(jìn)取的精神,勇于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。課程銷售(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述(Jobdescription):

1、配合市場主管達(dá)成校區(qū)年度,月度招生目標(biāo)。

2、市場方案的執(zhí)行。

3、市場分析,外聯(lián)活動

4、向顧客提供專業(yè)課程體系講解。

5、為客戶設(shè)計符合需求的課程。

6、指導(dǎo)課程費用支付流程。

7、日常客戶服務(wù),維護(hù)客戶學(xué)員數(shù)據(jù)庫。

任職要求(KnowledgeandSkills):

1、吃苦耐勞,樂觀豁達(dá),具備良好的市場分析,策劃,資源整合能力

2、團(tuán)隊合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務(wù)意識,高度責(zé)任感。

3、有英文基礎(chǔ),有英語培訓(xùn)學(xué)校咨詢經(jīng)驗、銷售、客服等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)

4、具備良好的溝通,執(zhí)行能力。

5、熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強。

6、專科及以上學(xué)歷

課程銷售(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1)接聽和呼出電話、通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢;

2)接待來訪客戶,對客戶進(jìn)行現(xiàn)場咨詢;

3)引導(dǎo)客戶簽約,完成招生任務(wù);

4)做好學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為市場部提供參考;

5)協(xié)助教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;

6)對簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤,協(xié)助教師促成在讀學(xué)員續(xù)費;

7)引導(dǎo)在讀學(xué)員推薦新客戶;

8)完成上級交待的其他任務(wù);

任職要求:

1、自信、堅韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞;

2、學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力強;

3、親和力強、善溝通、協(xié)調(diào)說服力強;

4、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的工作時間(包括周末)

幼兒園食品安全應(yīng)急預(yù)案

篇3:KA銷售代表崗位職責(zé)(20篇)

KA銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):

1、通過門店有效執(zhí)行,提高門店的銷量,爭取門店訂單達(dá)成銷售目標(biāo);

2、按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常的門店拜訪;

3、通過門店的協(xié)調(diào)談判擴(kuò)大門店的排面陳列并爭取二次陳列;

4、管理在門店的促銷活動使之有效執(zhí)行;

5、及時報告門店發(fā)生的與公司策略不一致的情況并按照公司的策略作出反應(yīng)行動;

6、管理所轄的理貨人員共同維護(hù)所轄門店的生動化,及時準(zhǔn)確完成各類日常報表;

7、處理門店發(fā)生的與公司產(chǎn)品和生意往來方面相關(guān)的事務(wù);

8、協(xié)助公司處理客戶的投訴;

9、收集市場和競爭對手的信息并及時溝通作出反應(yīng);

10、與門店建立良好的客情關(guān)系;

11、管理門店的庫存使之處于良好狀態(tài),及時協(xié)助處理臨期產(chǎn)品.

職位要求:

1、大專學(xué)歷,熟悉電腦操作;

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有大型外資企業(yè)KA業(yè)代(大賣場系統(tǒng)管理)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、具備較強的溝通談判能力及技巧;

4、較強的執(zhí)行能力與商業(yè)思維。

5、負(fù)責(zé)海珠區(qū)或白云區(qū)。KA銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、巡查門店、了解銷售情況、保持分銷,做好門店的日常維護(hù)工作;

2、針對所負(fù)責(zé)市場的臨時性、突發(fā)性小型促銷活動方案的規(guī)劃、制定、提報與組織實施;

3、KA陳列和維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)收集和分析市場競品等信息,對市場營銷策略提出合理化建議;

5、針對所負(fù)責(zé)市場各個通路的狀況了解問題、反饋以及產(chǎn)品形象維護(hù);

6、上級交待的其它工作。

任職要求:

1、市場營銷專業(yè),1年以上快速消費品銷售經(jīng)驗,熟悉大型賣場終端操作;

2、熱愛銷售工作,責(zé)任心強,有一定的商談技巧及分析力能;

3、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

4、具有較強的執(zhí)行力,有效的執(zhí)行公司制定的銷售政策

5、35歲以下

福利待遇:社保、國家假期、年終獎金、生日津貼、車資等

KA銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

1、KA門店的拜訪、對接及管理;2、新品的鋪市及形象建設(shè);3、部門規(guī)定的業(yè)績的達(dá)成;4、銷售策略及活動方案的執(zhí)行。任職要求:1、有1年以上KA門市的談判經(jīng)驗,從事快消品行業(yè)優(yōu)先;2、執(zhí)行能力高,積極性高,團(tuán)隊意識好,心態(tài)好;3、口才好,有親和力,說服力,服從管理;4、大專學(xué)歷以上,形象好,氣質(zhì)佳,男女不限。KA銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應(yīng)收帳款。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

KA銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應(yīng)收帳款。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

KA銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

工作地點:婁底駐地

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)KA賣場門店的維護(hù)工作

2.維護(hù)區(qū)域內(nèi)門店良好客情關(guān)系

3.完成公司下達(dá)的銷量指標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo)

4.完成相關(guān)業(yè)務(wù)報表及市場總結(jié)

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限

2.兩年以上KA門店維護(hù)經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)氐腒A門店,并有一定的客情管理能力

3.良好的邏輯思維,較強的客情管理能力,誠信勤奮有團(tuán)隊意識

4.熟悉辦公軟件操作

崗位優(yōu)勢:

1.大型快速消費品行業(yè)經(jīng)驗積累,業(yè)務(wù)知識快速提升

2.良好的晉升空間,銷售代表->高級銷售代表->片區(qū)主管->區(qū)域經(jīng)理->曼倫經(jīng)理人

3.立即上崗機(jī)會,真誠,服務(wù),勤勞,和睦工作氛圍等你來!

KA銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)信息的收集、匯報

2.負(fù)責(zé)完成銷售計劃

3.負(fù)責(zé)市場的開發(fā)和維護(hù)

4.負(fù)責(zé)客情關(guān)系的維護(hù)

5.公司內(nèi)部日常工作

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、具備快速消費品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘

KA銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):(1).按照有計劃的銷售路線拜訪公司重點客戶和進(jìn)行有計劃拜訪。

(2).開發(fā)新客戶,努力尋找新的銷售機(jī)會和售點。

(3).盡量提高所有品牌的鋪貨率。

(4).確保所有銷售點進(jìn)行存貨周轉(zhuǎn)。

(5).按渠道標(biāo)準(zhǔn)作好生動化。

(6).寫好周報,反應(yīng)市場信息情況。

(7).執(zhí)行有計劃的促銷活動。

任職要求:對銷售事業(yè)有激情

勇于接受挑戰(zhàn)

敢于承受壓力

有較強的溝通能力和團(tuán)隊合作意識

有相關(guān)快銷經(jīng)驗者優(yōu)先KA銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

一、任職條件

1、性別不限,25~35周歲;

2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

3、一年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(乳制品優(yōu)先);

4、了解快消品促銷方式,有一定的市場開發(fā)和渠道拓展維護(hù)經(jīng)驗;

5、溝通能力強,有一定的談判經(jīng)驗;

6、有一定的抗壓力。

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)KA門店管理及維護(hù);

2、往來賬款管理;

3、產(chǎn)品的協(xié)助推廣及執(zhí)行;

4、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

KA銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在重慶地區(qū)KA終端的銷售、維護(hù)、陳列和促銷等工作;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

3.完成公司下達(dá)的銷量指標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo);

4.負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)良好的終端客情關(guān)系;

5.完成相關(guān)業(yè)務(wù)報表及市場信息的收集與分析。

任職要求:

1.大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.兩年以上快速消費品銷售經(jīng)驗,熟悉沃爾瑪、家樂福、大潤發(fā)等KA賣場運作者優(yōu)先;

3.良好的社交溝通能力、心理承受力和應(yīng)變能力;

4.為人誠信、勤奮、富有責(zé)任心和團(tuán)隊精神;

5.能操作應(yīng)用電腦日常辦公軟件。

KA銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)重點門店的促銷執(zhí)行,跟進(jìn)、維護(hù),收集競品信息;2、協(xié)助KA經(jīng)理完成銷售指標(biāo);3、能夠獨立完成所轄門店的促銷談判、陳列改善、特殊陳列資源爭取等;4、門店商品的理貨,價格維護(hù);5、門店促銷員的管理與培訓(xùn)。任職資格:1、具有2年以上賣場操作經(jīng)驗,性別不限;2、大專以上學(xué)歷,銷售類專業(yè)優(yōu)先考慮;3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);5、熟悉當(dāng)?shù)刭u場;6、熟練操作辦公軟件。薪資福利:1、公司提供行業(yè)競爭力的薪酬:無責(zé)任底薪+績效獎金+各項福利津貼;2、交通補助、通訊補貼、

KA銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)與大客戶溝通,推介公司產(chǎn)品與服務(wù),了解、掌握客戶需求;

3、負(fù)責(zé)向客戶提供互聯(lián)網(wǎng)廣告解決方案,解答客戶問題,簽訂銷售合同,收取銷售回款,完成銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的售賣、主要售賣產(chǎn)品有:搜狗、新浪微博、新浪扶翼、神馬、騰訊智慧推、廣點通、今日頭條、一點資訊、搜狐匯算、陌陌、網(wǎng)易、有道、DSP等。

任職資格

1、具備1年以上大客戶銷售經(jīng)驗,有在互聯(lián)網(wǎng)公司、互聯(lián)網(wǎng)廣告公司、傳媒公司、移動互聯(lián)網(wǎng)公司等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、認(rèn)真吃苦,認(rèn)同公司價值觀、有很強的一線銷售能力;

3、善于學(xué)習(xí),具備一定的執(zhí)行力,善于思考考慮問題;

4、有電商、汽車、旅游、3C家電、快消、時尚、教育、品牌、金融、家具、出行類、房地產(chǎn)短租–020等行業(yè)客戶、可以帶資源過來的優(yōu)先考慮。

KA銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)KA門店的銷售管理工作,完成門店銷售指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)KA門店品項的分銷、陳列及促銷活動的計劃、執(zhí)行、評估;

3.負(fù)責(zé)KA門店新品的上架維護(hù)工作;

4.負(fù)責(zé)KA門店訂單及貨源的跟蹤,保證門店合理的安全庫存;

5.負(fù)責(zé)KA門店促銷員的招聘和管理;

6.負(fù)責(zé)KA門店場內(nèi)外活動的組織和實施;

7.負(fù)責(zé)賣場日常客情維護(hù)等其它工作。

KA銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表崗位職責(zé)

1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

KA銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)片區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)與維護(hù);

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售目標(biāo)。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、從事快速消費品工作2年以上,熟悉孕嬰店運作模式,有乳制品工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有良好的客情網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

4、能夠熟練使用計算機(jī)辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)操作;

5、有較強的表達(dá)能力;

6、愛崗敬業(yè),有較強的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊精神。KA銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對本人所管轄負(fù)責(zé)客戶的銷售及賬款進(jìn)行管理;

2、審核本人發(fā)生的所有費用;

3、完成本人所負(fù)責(zé)的各項銷售任務(wù)指標(biāo)。

任職資格:

1、28-35歲,高中(含)以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;

2、要求有一年以上快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)歷,從事KA銷售者優(yōu)先。

3、熟悉KA渠道銷售代表的工作流程及職責(zé);

4、開拓能力較強,有責(zé)任感及良好的職業(yè)道德;

5、具有較強的溝通能力和團(tuán)隊精神。

KA銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)KA門店和大賣場的日常維護(hù)及銷售工作并推動執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)賣場信息收集及反饋工作,了解競品動態(tài),及時向上級主管反饋市場信息;

3、巡店核查賣場陳列、地堆、庫存等情況,招聘和培訓(xùn)促銷員上崗;

4、定期拜訪客戶,維護(hù)客情,完成銷售業(yè)績目標(biāo);

5、完成所轄區(qū)域客戶促銷活動的執(zhí)行、跟蹤;

6、每天拍照上傳,匯報行程。

任職資格:

1、一年以上業(yè)務(wù)和談判工作經(jīng)驗,熟悉華潤萬家或KA系統(tǒng)操作流程優(yōu)先;

2、熟練操作辦公軟件、具備較強的數(shù)據(jù)分析能,能承受壓力和適應(yīng)出差;

3、對產(chǎn)品市場供需有獨到思維,勤奮進(jìn)取,有責(zé)任心;

4、愛崗敬業(yè),團(tuán)隊協(xié)作力強,認(rèn)同公司企業(yè)文化。

工作時間:周一到周六,周日休息。

工作地點:職位招聘所在地KA銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、有賣場管理經(jīng)驗、熟悉鄭州市場及業(yè)務(wù)流程;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力及較強的談判能力;

3、有責(zé)任心,能吃苦,抗壓能力強;

4、能夠熟練操作電腦,熟練使用Word,E*cel等辦公軟件。

一經(jīng)錄用,公司將提供極具競爭力的薪酬。

KA銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)片區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)與維護(hù);

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售目標(biāo)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、從事快速消費品工作1年以上,熟悉現(xiàn)代通路運作,有乳制品工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有良好的客情網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

4、能夠使用計算機(jī)辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)操作;

5、有較強的表達(dá)能力;

6、愛崗敬業(yè),有較強的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊精神。KA銷售代表(崗位職責(zé))

職位描述

一、達(dá)成銷售目標(biāo)

1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行

2、依據(jù)TM規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行

3、依據(jù)TM規(guī)范之生動化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行

4、落實行銷活動展開計劃

5、努力做到各賣場內(nèi)本品排面率占優(yōu)

二、帳款的管理

1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險管理

2、及時準(zhǔn)確與客戶對帳,保障帳款回收

三、管理

1、管理并考核理貨員,協(xié)助業(yè)績達(dá)成

2、遵守公司各項財務(wù)管理及行銷管理制度

3、每周對組長做周工作報告

有快速消費品KA銷售經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮