招商營(yíng)運(yùn)副總崗位職責(zé)任職要求
招商營(yíng)運(yùn)副總崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣工作;
2、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作計(jì)劃、規(guī)章制度的制訂實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)、多種經(jīng)營(yíng)、宣傳推廣、促銷活動(dòng)等工作;
4、負(fù)責(zé)完成商管總部制訂的租金、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理及日常培訓(xùn);
6、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的委管介入工作;
7、配合總經(jīng)理完成其他日常工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷,策劃,管理專業(yè)優(yōu)先;
2.8年以上商業(yè)項(xiàng)目研究、定位、招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),精通商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理模式,具有大型商業(yè)地產(chǎn)城市綜合體運(yùn)營(yíng)管理工作背景和經(jīng)歷;
3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)綜合體項(xiàng)目的招商策略、業(yè)態(tài)組合、推廣策劃、運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)管理等方面的管理實(shí)操;
4.熟悉多種商業(yè)業(yè)態(tài),具備品牌商業(yè)資源,了解宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及相關(guān)政策,熟悉商業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、熟悉商業(yè)運(yùn)作流程、物權(quán)法、行業(yè)法規(guī)、合同法;
5.思路清晰,擅長(zhǎng)分析,具備較強(qiáng)的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;
6.形象氣質(zhì)好;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及組織管理能力。
招商營(yíng)運(yùn)副總崗位
篇2:物業(yè)公司營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
物業(yè)公司營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
部門:質(zhì)量管理部部門主管職位:副總監(jiān)
職位:營(yíng)運(yùn)經(jīng)理直屬上司職位:部門副總監(jiān)
管轄人數(shù):
主要工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)治安、消防安全管理、停車場(chǎng)管理、保安隊(duì)伍建設(shè)等工作。
2.指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核各項(xiàng)目安全管理工作。
3.制定安全管理相關(guān)制度,定期進(jìn)行評(píng)估,建立安全管理體系。
4.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期介入工作。
5.協(xié)助解決各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方面存在的問(wèn)題。
6.特勤隊(duì)伍的全面管理。
7.完成公司及部門交辦的其他事項(xiàng)。
工作經(jīng)驗(yàn)及技能(即入職要求):
學(xué)歷:大專以上
知識(shí):物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、安全防范管理知識(shí)
技能/才能:文字表達(dá)和溝通技能
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及年資:物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)大專以上學(xué)歷;受過(guò)物業(yè)管理經(jīng)理培訓(xùn)、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn);3年以上物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉保安管理及物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉消防及安全管理業(yè)務(wù),熟悉安全業(yè)務(wù)考核與控制方法,熟練使用辦公軟件;具優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。
篇3:X營(yíng)運(yùn)中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)中心整體工作的規(guī)劃和運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)公司核保核賠人員的評(píng)聘和管理。
3.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)體系的運(yùn)行質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)公司服務(wù)體系建立和運(yùn)行。
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的培育與管理。