物業經營拓展崗位職責

職責描述:

1.根據公司的經營目標,及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。

2.負責對物業項目進行市場及經營工作進行督導,確保經營數據達到預定目標。

3.負責經營業務體系人員的績效考核。

4.負責經營合作方體系的建立與維護,整合各類資源,建立合格供方數據。

5.負責市場拓展業務的管控及審核工作;

6.負責社商經營業務的管控及審核工作;

7.負責租售業務的管控和審核工作;

8.負責美居業務的管控和審核工作;

9.負責完成本部門的各項工作指標,并組織本部門的員工分工協作加以實現

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W歷,主修管理學或相關學科。

2.五年以上物業管理、市場拓展、多種經營業務經驗及相關行業從業經歷,具備相關專業崗位

3.具備很強的工作責任心、優秀的組織和管理能力。

4.具備很強的分析、學習能力、具有良好的口頭和書面表達能力,具備優秀的領導技能。

5.具備很強的數據解讀和解決問題能力。

6.熟悉物業管理專業知識。

7.具備良好的市場敏感度,具有談判溝通能力。

8.善于處理人際關系,具備處理內、內外部工作關系所必須的能力。

9.有良好的行業資源,以及與行業關聯的業務資源。

物業經營拓展崗位

篇2:物業顧問公司拓展總監工作職責任職要求

物業顧問有限公司拓展總監的工作職責及任職要求

工作職責:

1、負責房地產代理項目及房地產營銷策劃項目的業務、案源開拓工作;

2、根據項目要求,制定項目工作進度計劃,帶領項目組成員討論制定項目策略方案、推進計劃,負責撰寫或指導撰寫策略報告;

3、分析判斷及數據整合能力強,良好的開發商關系及優秀的協調溝通能力;

4、協助上級領導對部門分組工作安排與任務協調;

任職要求:

1、具有市場營銷、商務代表、客戶服務類工作經驗;

2、具有良好的管理與協調、溝通能力;

3、具有較強的市場開拓能力和談判能力,客戶服務意識強;

4、具有良好的職業形象和親和力,標準普通話,口齒清晰;

5、在房地產行業內有一定的人際關系,有較廣的行業資訊獲取渠道;有房地產開發企業關系、資源或商品房代理、廣告策劃業務資源優先。

篇3:某某物業公司市場拓展部工作職責

某物業公司市場拓展部工作職責

1.全面負責公司向外承接物業管理項目的相關工作。

2.深入調查、收集市場信息,在進行綜合分析、預測的基礎上制訂切實可行的物業拓展計劃。

3.面向國內市場廣泛宣傳公司的企業公眾形象,并負責相關的策劃、宣傳工作。

4.參與社會上的物業招投標工作,積極的與有關單位(發展商)建立良好的合作關系。

5.負責編制擬接管物業的標書、管理方案及(包含管理費用測算)。

6.準備物業管理合同文本,負責簽署管理合同的相關事宜。

7.負責新物業介入的前期準備工作,協助小區(大廈)的接管驗收工作。

8.完成領導交辦的其他臨時性工作。