人事代理崗位職責(zé)任職要求
人事代理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.掌握行業(yè)知識,分析客戶職位需求,制定人才尋訪方案,人事代理方案;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施尋訪計(jì)劃,初步評價(jià)和篩選人才;
3.指導(dǎo)協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試,跟進(jìn)面試的進(jìn)程和反饋;
4.指導(dǎo)追蹤客戶回款,做好后續(xù)服務(wù)工作;
任職資格
1.三年以上人力資源、RPO/人事代理/勞務(wù)外包/勞務(wù)派遣等方向工作經(jīng)驗(yàn),做到主管及以上崗位;
2.溝通表達(dá)能力和快速學(xué)習(xí)能力突出,思維清晰敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);
3.勤奮熱情、有事業(yè)心,有原則和創(chuàng)新意識,注重細(xì)節(jié)和效率;
4.有意向了解或在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展;
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識,極強(qiáng)的抗壓能力。崗位職責(zé)
1.掌握行業(yè)知識,分析客戶職位需求,制定人才尋訪方案,人事代理方案;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施尋訪計(jì)劃,初步評價(jià)和篩選人才;
3.指導(dǎo)協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試,跟進(jìn)面試的進(jìn)程和反饋;
4.指導(dǎo)追蹤客戶回款,做好后續(xù)服務(wù)工作;
任職資格
1.三年以上人力資源、RPO/人事代理/勞務(wù)外包/勞務(wù)派遣等方向工作經(jīng)驗(yàn),做到主管及以上崗位;
2.溝通表達(dá)能力和快速學(xué)習(xí)能力突出,思維清晰敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);
3.勤奮熱情、有事業(yè)心,有原則和創(chuàng)新意識,注重細(xì)節(jié)和效率;
4.有意向了解或在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展;
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識,極強(qiáng)的抗壓能力。
篇2:人事代理崗位職責(zé)任職要求
人事代理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.掌握行業(yè)知識,分析客戶職位需求,制定人才尋訪方案,人事代理方案;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施尋訪計(jì)劃,初步評價(jià)和篩選人才;
3.指導(dǎo)協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試,跟進(jìn)面試的進(jìn)程和反饋;
4.指導(dǎo)追蹤客戶回款,做好后續(xù)服務(wù)工作;
任職資格
1.三年以上人力資源、RPO/人事代理/勞務(wù)外包/勞務(wù)派遣等方向工作經(jīng)驗(yàn),做到主管及以上崗位;
2.溝通表達(dá)能力和快速學(xué)習(xí)能力突出,思維清晰敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);
3.勤奮熱情、有事業(yè)心,有原則和創(chuàng)新意識,注重細(xì)節(jié)和效率;
4.有意向了解或在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展;
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識,極強(qiáng)的抗壓能力。崗位職責(zé)
1.掌握行業(yè)知識,分析客戶職位需求,制定人才尋訪方案,人事代理方案;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施尋訪計(jì)劃,初步評價(jià)和篩選人才;
3.指導(dǎo)協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試,跟進(jìn)面試的進(jìn)程和反饋;
4.指導(dǎo)追蹤客戶回款,做好后續(xù)服務(wù)工作;
任職資格
1.三年以上人力資源、RPO/人事代理/勞務(wù)外包/勞務(wù)派遣等方向工作經(jīng)驗(yàn),做到主管及以上崗位;
2.溝通表達(dá)能力和快速學(xué)習(xí)能力突出,思維清晰敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);
3.勤奮熱情、有事業(yè)心,有原則和創(chuàng)新意識,注重細(xì)節(jié)和效率;
4.有意向了解或在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展;
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識,極強(qiáng)的抗壓能力。
篇3:小學(xué)會計(jì)出納工作職責(zé)
小學(xué)會計(jì)出納工作職責(zé)
一、會計(jì)人員工作職責(zé)
㈠按照國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入制度和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，遵守費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金，從經(jīng)費(fèi)角度上保證教學(xué)計(jì)劃的完成。
㈡按照國家會計(jì)制度的規(guī)定記帳、算帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)。按要求編制會計(jì)報(bào)表，按期上報(bào)，妥善保管會計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料。
㈢按照勤儉建國，勤儉辦事的.原則，定期檢查、分析預(yù)算執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核經(jīng)費(fèi)使用效果，發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)措施。
㈣遵守、宣傳、維護(hù)國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)安全，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。
㈤按月做好經(jīng)費(fèi)分類帳，了解和掌握專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的情況。
二、出納人員工作職責(zé)
㈠根據(jù)國家發(fā)展事業(yè)的方針批準(zhǔn)的計(jì)劃和預(yù)算，及時合理地供應(yīng)資金，正確執(zhí)行單位預(yù)算計(jì)劃。貫徹艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉節(jié)約的方針，堅(jiān)持少花錢多辦事，充分發(fā)揮資金使用的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，積極促進(jìn)教育事業(yè)計(jì)劃的圓滿完成。
㈡遵守各項(xiàng)收入制度和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，遵守費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度、現(xiàn)金管理制度、銀行結(jié)算制度以及財(cái)務(wù)工作規(guī)范辦理各種收付款業(yè)務(wù)。
㈢按照國家會計(jì)制度的規(guī)定，記帳、算帳、投帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)。數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，帳帳相符，帳款相符，帳單相符帳表相符。
㈣根據(jù)核算中心的規(guī)定，及時正確交接原始憑證。
㈤遵守、宣傳、維護(hù)國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)安全，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。