省區(qū)專員崗位職責(zé)任職要求
省區(qū)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)支持省區(qū)經(jīng)理日常事務(wù)的運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集分析與銷售文件合同的管理;
3、負(fù)責(zé)銷售終端的溝通與管理;
4、與客戶配合,做好產(chǎn)品的促銷和推廣工作,力求客戶滿意;
5、在上級(jí)經(jīng)理的安排下,協(xié)同經(jīng)理共同執(zhí)行公司既定計(jì)劃;
6、配合公司策略,收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向上級(jí)經(jīng)理反饋地區(qū)信息并提出改善建議。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉快速消費(fèi)品行業(yè),有KA賣場(chǎng)銷售助理經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,熟悉辦公軟件;
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,有銷售、文秘、數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有負(fù)責(zé)心,工作主動(dòng)性強(qiáng),有良好的人際溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神要求。
省區(qū)專員崗位
篇2:省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
省區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理(海南)工作職責(zé):
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力,執(zhí)行并完成銷售目標(biāo)及計(jì)劃。
3、定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營銷網(wǎng)絡(luò)。
崗位要求:
1、年齡在26周歲以上。
2、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,營銷或相關(guān)專業(yè)。
3、五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少具備兩年以上的嬰童行業(yè)省區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、可以適應(yīng)長期出差,具有開發(fā)新客戶能力。
5、積極的心態(tài),良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和策劃能力。
篇3:銷售省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
省區(qū)銷售經(jīng)理立白集團(tuán)崗位職責(zé):
一、銷量目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)根據(jù)年度轄區(qū)總體任務(wù)目標(biāo),整合相關(guān)資源,推動(dòng)產(chǎn)品渠道分銷,有效開展銷售團(tuán)隊(duì)、導(dǎo)購團(tuán)隊(duì)對(duì)所轄產(chǎn)品的宣導(dǎo)、培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品動(dòng)銷,并對(duì)銷售業(yè)績結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé);
二、市場(chǎng)研究分析:定期走訪客戶、市場(chǎng)調(diào)研,了解所轄區(qū)域銷售狀況及存在的問題,研究、分析競(jìng)品銷售模式,提報(bào)、整合資源,聯(lián)合銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售模式創(chuàng)新,提升銷售業(yè)績;
三、品類推廣規(guī)劃:根據(jù)公司年度推廣策略、政策,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境特點(diǎn)、消費(fèi)者購買行為習(xí)慣,制定所轄品類年度、季度市場(chǎng)推廣方案,報(bào)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行與評(píng)估;
四、專項(xiàng)品牌推廣:根據(jù)公司總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)各專項(xiàng)活動(dòng)的推進(jìn)及所轄品類產(chǎn)品的形象店、樣板店、黃金門店的打造,推廣建立品牌形象,維持消費(fèi)者對(duì)品牌及產(chǎn)品的持續(xù)關(guān)注及忠誠度;
五、推廣方案執(zhí)行:按照新品上市/老品動(dòng)銷推廣方案政策、策略,將所轄品類新品上市推廣策略轉(zhuǎn)為可實(shí)際執(zhí)行的操作指引,宣導(dǎo)落實(shí)方案在銷售系統(tǒng)貫徹落實(shí),確保廣宣物料、贈(zèng)品、導(dǎo)購、激勵(lì)資源投放到所轄相關(guān)產(chǎn)品上;
六、制定推廣方案:制定所轄品類終端形象建設(shè)廣宣物料投放方案和操作指引,對(duì)廣宣物料進(jìn)行使用追蹤與評(píng)估,及時(shí)處理所轄品類滯銷品,制定滯銷品處理方案,并督促落實(shí)、定期追蹤與評(píng)估;
七、費(fèi)用與市場(chǎng)管控:負(fù)責(zé)所轄品類市場(chǎng)性費(fèi)用的預(yù)算規(guī)劃,管理控制相關(guān)品類各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)及促銷費(fèi)用,定期收集市場(chǎng)一線信息,包括所轄品類產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)、各類方案執(zhí)行情況、競(jìng)品市場(chǎng)表現(xiàn)與推廣策略,并形成市場(chǎng)信息報(bào)告,供相關(guān)部門決策。
任職資格:
一、大專以上學(xué)歷,5年以上(食品、飲料、糖果、日化)快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有傳統(tǒng)流通渠道或現(xiàn)代零售渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
二、精通營銷策劃、精于營銷管理與產(chǎn)品方面的培訓(xùn),市場(chǎng)敏感度、有生意規(guī)劃、分析與經(jīng)營能力;
三、有激情、善溝通協(xié)調(diào),積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠承擔(dān)工作壓力,能適應(yīng)出差。