渠道配資崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、依托公司的創(chuàng)新業(yè)務(wù)優(yōu)勢和管理平臺,開發(fā)股票配資的客戶。

2、負(fù)責(zé)向客戶提供股票交易及資產(chǎn)配置等咨詢。

3、定期維護(hù)客戶資源及客戶資料收集整理。

4、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。

5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務(wù)。

6、及時反饋市場變化和客戶建議。任職要求:

1、,年齡20-30之間,形象好,氣質(zhì)佳。2.大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè),必須在證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作滿一年以上。

3.熟悉證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識,具有廣泛的客戶資源。

4.具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力,有很強(qiáng)的工作責(zé)任心以及團(tuán)隊合作精神,勇于承受壓力接受挑戰(zhàn)。

渠道配資崗位

篇2:渠道執(zhí)行主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自有門店各維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

2.競品門店綜合數(shù)據(jù)調(diào)研,包含但不限于布局情況,經(jīng)營情況,未來拓展規(guī)劃情況等;

3.區(qū)域市場自有及競品布局圖制作和信息匹配;

4.結(jié)合區(qū)域市場數(shù)據(jù)和公司實際情況給出渠道標(biāo)準(zhǔn)的修正及補(bǔ)充與完善的建議和依據(jù);

5.空白市場搜索及開發(fā),依據(jù)市場數(shù)據(jù)結(jié)合公司標(biāo)準(zhǔn)給出規(guī)劃及開店建議;

6.周期性更新數(shù)據(jù)庫資料,保證數(shù)據(jù)的時效與準(zhǔn)確性;

7.區(qū)域內(nèi)KA客戶的跟進(jìn),對接,協(xié)助完成門店選址及開業(yè);

8.區(qū)域內(nèi)重點商業(yè)項目接觸,跟進(jìn),對接,協(xié)助完成門店進(jìn)駐。

任職資格:

1、23-35歲,1年以上連鎖門店開發(fā)選址或相關(guān)工作經(jīng)驗,有零售、母嬰、賣場連鎖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉區(qū)域商業(yè)規(guī)劃,布局及發(fā)展情況,有商業(yè)地產(chǎn)及品牌或連鎖商業(yè)資源,能夠完成優(yōu)秀項目儲備;

3、工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;

4、熟練運用辦公軟件,尤其是EXCEL的使用;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、調(diào)控能力和報表制作能力;

5、邏輯思維強(qiáng),具有優(yōu)秀的整體規(guī)劃能力;

6、能適應(yīng)常態(tài)化出差(區(qū)域,時間與頻次依據(jù)具體工作要求)

篇3:母嬰渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

母嬰渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé):

母嬰行業(yè)大客戶渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

根據(jù)公司的目標(biāo),拓展大型連鎖型母嬰經(jīng)銷商為合作伙伴

調(diào)研同類渠道競品公司信息并進(jìn)行反饋匯報。

統(tǒng)籌建立并維護(hù)相關(guān)地區(qū)市場的銷售渠道。

與目標(biāo)合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

要求:

5年以上大型母嬰連鎖型經(jīng)銷商拓展經(jīng)驗;

較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有目標(biāo)經(jīng)銷商采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;