項目經現崗位職責

有一定的項目經驗,有政府人脈,不符合條件者勿擾!崗位職責:1、針對總公司及項目業務需要,進行項目小組的組建;2、針對項目拿出具體的工作計劃及時間節點規劃;3、針對公司項目前期定位、后期托管運營以及城市運營項目帶隊進場完成階段工作;4、針對項目進行日常工作推進及相關部門的協調;5、針對項目進行各個環節的技術把關及指導;6、針對項目進行相關參與項目人員的績效考核填報;7、不定期組織項目工作小組推進會議,負責組織與公司的溝通反饋;8、負責給項目業主方溝通協調;9、其他日常工作及臨時安排的工作。任職要求:1、性別不限,2、大學本科以上學歷,營銷、廣告、城市管理、市場營銷、區域經濟、策劃等相關專業,有一定文字功底、策劃經驗,房地產項目操作實戰經驗。3、2-3年相關工作經驗優先。4、有過大地產運營(旅游、養老、產業)、城市運營及一級土地整理經驗的優先。5、有獨立操作項目及帶過團隊經驗的優先。6、有較強學習和吃苦耐勞的精神。

項目經現崗位

篇2:項目經現崗位職責任職要求

項目經現崗位職責

有一定的項目經驗,有政府人脈,不符合條件者勿擾!崗位職責:1、針對總公司及項目業務需要,進行項目小組的組建;2、針對項目拿出具體的工作計劃及時間節點規劃;3、針對公司項目前期定位、后期托管運營以及城市運營項目帶隊進場完成階段工作;4、針對項目進行日常工作推進及相關部門的協調;5、針對項目進行各個環節的技術把關及指導;6、針對項目進行相關參與項目人員的績效考核填報;7、不定期組織項目工作小組推進會議,負責組織與公司的溝通反饋;8、負責給項目業主方溝通協調;9、其他日常工作及臨時安排的工作。任職要求:1、性別不限,2、大學本科以上學歷,營銷、廣告、城市管理、市場營銷、區域經濟、策劃等相關專業,有一定文字功底、策劃經驗,房地產項目操作實戰經驗。3、2-3年相關工作經驗優先。4、有過大地產運營(旅游、養老、產業)、城市運營及一級土地整理經驗的優先。5、有獨立操作項目及帶過團隊經驗的優先。6、有較強學習和吃苦耐勞的精神。

項目經現崗位

篇3:S物業項目能源控制的管理辦法

述職報告――15

附件10

物業項目能源控制的管理辦法

1.要求項目工程部在一個月內做完以下工作,上報公司工程部。

1)項目設備設施的統計清單,(統計內容包括,運行設備、備用設備、單臺設備功率、運行系數、)

2)項目目前各系統計量表的安裝情況,能否實現對設備單臺運行的單獨計量,不能實現單臺設備單獨計量的要提交加裝設備計量表的計劃。

3)物業辦公的主要用電設備和用電總功率。員工宿舍、員工食堂等用電的總功率,有無計量表,無計量表的要提交加裝計量表的計劃。

4)項目路燈、草坪燈、樓道等的總數量,單個燈口的功率,運行系數。

5)有地下室的項目必須申報地下室的用途、總面積、照明的燈具和照明總數量、功率。

6)項目綠地的總面積,綠地用水的水源,綠地用水是否有單獨計量表,無單獨計量表的要提交加裝計劃。

7)員工宿舍、員工食堂的用水有無單獨計量表。

8)物業管轄范圍內總水表后共有多少分水表,每個分水表所計量的用水系統。

以上情況由公司工程部核實。

2.各項目能源控制的管理原則:

1)由公司工程部指導各項目對每月的能源費用進行測算,項目的能源費用必須嚴格控制在測算之內,如有超出測算的必須找出超支原因向公司工程部說明,由公司工程部分析原因,屬于測算有誤的要及時調整測算,屬于項目失職責任的要對項目經理和主要負責人按有關規定進行處罰。所有項目的能源費用測算要上報物業總經理。

2)凡是不能實現設備單臺計量的必須向公司工程部提交加裝計量表的改造計劃,并上報物業總經理審批。

3)路燈、草坪燈、樓道燈未使用節能燈的由公司工程部統一購置節能燈,必須全部更換為節能燈。

4)辦公室、員工宿舍、食堂等嚴禁使用電暖設備取暖,原房屋未設計取暖設備的由公司工程部與項目研究安裝土暖氣設備報物業總經理審批。

5)地下室使用日光燈設備的必須更換成節能型(v5)日光燈。

6)有中水設備的項目必須使用中水澆灌綠地,需要改造設備的由公司工程部與項目研究改造方案后上報物業總經理審批。

7)辦公用水、宿舍用水、食堂用水由項目自行控制,按每人每月3噸水測算,超過測算的用水,從項目經理工資中扣除超出費用。