農(nóng)業(yè)辦公室值班制度

　　㈠、值班時間：夜間為18時至次日8時，雙休日及節(jié)假日白天為8時至18時。

　　㈡、領(lǐng)導(dǎo)帶班

　　主任、副主任實行每周輪流帶班制，負(fù)責(zé)查崗和處理值班期間所發(fā)生的事件。領(lǐng)導(dǎo)帶班期間開啟手機，保證24小時通訊暢通。

　　㈢、值班紀(jì)律

　　1.嚴(yán)格遵守值班時間。做到接-班者不到，交-班者不走，確保值班時間不斷人。如本人有事不能到崗，一般應(yīng)自行找人替換，并與帶班領(lǐng)導(dǎo)溝通，特殊情況由綜合處安排。

　　2.做好安全巡視工作。值班期間對各處室的門窗是否關(guān)好，燈具是否關(guān)閉，是否存有不安全隱患等做好巡視，夜班不少于三次，白班不少于四次。并做記錄。

　　3.接聽電話要文明用語。對上級下達通知、布置任務(wù)和下級請示或報告工作以及突發(fā)事件要及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，通知有關(guān)人員并做好記錄。

　　4.值班室衛(wèi)生。交-班前打掃衛(wèi)生，保持值班室清潔。

　　5.擅自不到崗、脫崗(查崗無人按脫崗處理)者在全辦進行通報批評，扣發(fā)值班補助和當(dāng)月定補，且年終考核不得評為優(yōu)秀。因脫崗未接到通知，貽誤工作的，除扣發(fā)補助外還要在全辦大會上做檢查;發(fā)生失火、失盜等嚴(yán)重問題的，要給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

篇2:學(xué)生會辦公室值班考核制度

學(xué)生會辦公室值班考核制度

1.干部無故曠勤,扣除該干部1分;

2.值班期間出現(xiàn)遲到或者早退的現(xiàn)象,扣除該干部0.5分;若某干部同時存在遲到和早退的現(xiàn)象,扣除該干部1分;

3.若某干部因臨時調(diào)課或回家等特殊原因?qū)е聼o法值班,但是已經(jīng)提前向本部門部長請假,本部門部長須安排他人代替值班,不扣分;如本部門其他干部均有課,部長應(yīng)協(xié)調(diào)學(xué)生會其他部門部長或者干部代替值班,不扣分;若部長未協(xié)調(diào),扣除部長1分;

4.若某干部因臨時調(diào)課或回家等特殊原因?qū)е聼o法值班,但是沒有提前向本部門部長請假,并且自己未協(xié)調(diào)他人代替值班,按該干部曠勤處理,扣除該干部2分,同時,部長負(fù)責(zé)管理連帶責(zé)任,扣除1分;

5.值班干部須在值班前五分鐘到辦公室簽到。若某干部因沒有及時簽到(非公事),而導(dǎo)致其他工作延誤者,扣除該干部0.5分;

6.若某干部在值班期間出現(xiàn)不文明行為,酌情扣除該干部1-10分;

7.若因辦公室負(fù)責(zé)開門的干事在正常值班期間未開啟學(xué)生會辦公室的門而導(dǎo)致其他干部無法值班,扣除該辦公室干事1分;

8.若辦公室負(fù)責(zé)開門的成員遲到10分鐘以上未開門,扣除該辦公室成員1分;

9.若某干部以辦公室未及時開門為由而離開,扣除該成員0.5分;若辦公室門在超過值班時間30分鐘以上未開,其他值班干部須請示辦公室主要負(fù)責(zé)人方可離開,不扣分;

10.若某干部在值班期間未經(jīng)辦公室同意,擅自帶非學(xué)生會成員進入辦公室,扣除該干部0.5分;

11.若某成員使用公共用品而未在辦公室登記,扣除該干部0.5分,若某干部在使用公共用品期間,出現(xiàn)浪費現(xiàn)象,扣除該成員0.2分。

注:1.本制度所評出的分?jǐn)?shù)將作為年終考核的重要依據(jù);

2.若某干部被扣分?jǐn)?shù)超過5分,向其所在部門的部長通報;

3.若某干部被扣分?jǐn)?shù)超過10分,向主席通報;

4.若某干部被扣分?jǐn)?shù)超過15分,向團委通報,在經(jīng)團委同意后,開除該成員學(xué)生會資格。

篇3:Z區(qū)委辦公室值班規(guī)范

一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班,夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關(guān)科(室)負(fù)責(zé)在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調(diào)班的,由所在科(室)負(fù)責(zé)調(diào)整。

二、值班人員必須按時交接班,堅守值班工作崗位。要認(rèn)真處理當(dāng)班期間的各種情況和問題,重大問題應(yīng)及時向辦公室主任匯報,根據(jù)主任要求及時做出處理。當(dāng)班處理不了的問題,應(yīng)交接班人員繼續(xù)處理。認(rèn)真做好值班記錄,值班記錄應(yīng)符合規(guī)范,并班班移交。

三、對領(lǐng)導(dǎo)在值班記錄或電話記錄簿上的批示,要及時向有關(guān)人員傳達,不得延誤。

四、值班人員應(yīng)加強對全區(qū)有關(guān)重要情況的了解掌握,對各部門(單位)職責(zé)范圍、主要負(fù)責(zé)人和常用電話號碼記憶清楚。

五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關(guān)問題的信息。

六、做好前來聯(lián)系公務(wù)人員的接待工作,做到禮貌問候,站起相迎;值班人員接聽電話,用語簡潔,不得用電話聊天、處理私務(wù),不得長時間占用值班電話線路,保證通話暢通。

七、協(xié)助機關(guān)事務(wù)處、保衛(wèi)科維護正常的工作秩序,保證領(lǐng)導(dǎo)同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū),須主動詢問,進行勸阻。

八、愛護值班室內(nèi)設(shè)備,搞好值班室衛(wèi)生,做到美觀、整潔。