新能源高壓崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新能源汽車的高壓安全系統(tǒng)設(shè)計方案制定以及驗證測試,根據(jù)需要細(xì)化高壓安全系統(tǒng)設(shè)計方案;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)國內(nèi)外相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)制定或升級企業(yè)內(nèi)部安全設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)提供整車高壓安全要求并分解到零部件總成上,并根據(jù)要求完成整車和零部件的相關(guān)安全測試;

4、負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)高壓保險和繼電器安全匹配設(shè)計驗證;

5、負(fù)責(zé)提供車輛下線檢測中有關(guān)高壓安全的要求;

6、負(fù)責(zé)高壓安全操作規(guī)范的制定,建立高壓安全管理規(guī)范。

崗位要求:

1、電氣、自動化或電子專業(yè),從事電網(wǎng)或家電高電壓與絕緣技術(shù)、新能源汽車整車或高壓零部件設(shè)計相關(guān)工作方向優(yōu)先;

2、熟悉國內(nèi)外或主流車企的相關(guān)電安全標(biāo)準(zhǔn);

3、熟練使用各類辦公軟件,有良好的英文讀寫能力;

4、有電工證優(yōu)先。

新能源高壓崗位

篇2:新能源汽車市場與戰(zhàn)略經(jīng)理崗位職責(zé)

新能源汽車市場與戰(zhàn)略經(jīng)理職責(zé)描述:

1)產(chǎn)品型譜與生命周期規(guī)劃與管理:跟蹤行業(yè)、競爭對手的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)發(fā)展動態(tài),前瞻性進行創(chuàng)新類產(chǎn)品的規(guī)劃,進行公司中長期型譜和產(chǎn)品生命周期規(guī)劃與管理;

2)產(chǎn)品銷量與價格規(guī)劃與管理:跟蹤行業(yè)、競爭對手的產(chǎn)品定價策略,制定公司產(chǎn)品的整體定價策略,年度滾動進行價格策略的審視與修訂;結(jié)合公司的產(chǎn)品型譜,進行銷量的整體規(guī)劃與統(tǒng)籌,為公司的中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)提供數(shù)據(jù)支持;

3)產(chǎn)品節(jié)點輸出物審議:結(jié)合公司的中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃要求,對開發(fā)的新產(chǎn)品進行戰(zhàn)略符合度、市場符合度、產(chǎn)品競爭力綜合判斷、評審。

4)市場新能源整車及零部件信息搜集,國家政策解讀,對市場3-5年內(nèi)市場需求趨勢有明確判斷

任職要求:

1.教育背景:碩士及以上學(xué)歷;車輛、機械、自動化、計算機、電力電子等專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗:5年以上新能源汽車及新能源零部件總成領(lǐng)域從事戰(zhàn)略研究、技術(shù)規(guī)劃和創(chuàng)新項目管理工作經(jīng)驗。

3.知識技能:

1)熟悉新能源汽車領(lǐng)域相關(guān)技術(shù);

2)熟悉新能源汽車戰(zhàn)略研究相關(guān)方法和工具;

3)熟悉技術(shù)規(guī)劃相關(guān)方法;

4)熟悉創(chuàng)新項目管理相關(guān)方法和流程;

5)能夠通過對國家新能源政策的解讀,制定產(chǎn)品開發(fā)信息。

4.素質(zhì)要求:敏銳的市場洞察力、戰(zhàn)略性思維、系統(tǒng)整合能力,善于捕捉前瞻技術(shù)和預(yù)見未來趨勢。具有數(shù)據(jù)處理、信息整合能力、戰(zhàn)略性思維及團隊精神。

篇3:新能源汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

新能源汽車展銷售經(jīng)理崗位要求:

1、專科以上學(xué)歷,3年以上實際大客戶銷售工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗/行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗者,并且有新能源汽車行業(yè)資源。

2、具有極強的事業(yè)心,能夠適應(yīng)高強度工作。

3、具有較強的執(zhí)行能力和溝通能力。

4、有豐富的商務(wù)攻關(guān)、談判、與項目策劃方面的經(jīng)驗;

5、工作激情,具備一線奮斗精神,認(rèn)同公司核心價值觀;能接受公司跨區(qū)域分派,客戶公關(guān)能力和拓展能力強,能在關(guān)鍵時刻完成公司下達的攻堅戰(zhàn)。

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行總體發(fā)展的計劃以及市場戰(zhàn)略,營業(yè)戰(zhàn)略。

2、實施公司各項管理制度,完成公司訂立的銷售目標(biāo);

3、組織銷售會議和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作;

4、建立并持續(xù)維護客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);

5、負(fù)責(zé)大客戶攻關(guān)與項目運作;

6、協(xié)調(diào)客戶需求滿足程度以及潛在需求,發(fā)掘新的銷售機會。

7、大客戶的開拓,完成部門定期下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);能夠完成業(yè)績KPI考核;

8、與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系,挖掘老客戶潛力,并持續(xù)開拓潛在客戶;

9、負(fù)責(zé)渠道開拓與推廣,完成公司的渠道拓展計劃;

10、管理及維護現(xiàn)有渠道,確保與各渠道溝通順暢,完成客戶開拓目。