酒店接待處經(jīng)理崗位職責
酒店接待處經(jīng)理崗位職責
全面負責接待處的日常工作,督導接待處為客提供優(yōu)質(zhì)高效的接待服務。
工作內(nèi)容:
1.參加房務部、前臺部工作例會,完成上傳下達。
2.安排接待處日常工作,確保各環(huán)節(jié)正常運轉(zhuǎn)和為客提供優(yōu)質(zhì)高效的前臺接待服務。
3.督導接待處日常工作,確保各環(huán)節(jié)正常運轉(zhuǎn)和為客提供優(yōu)質(zhì)高效的前臺接待服務。
4.處理與客人有關(guān)接待處的投訴問題。
5.與其他部門協(xié)調(diào)、溝通、密切合作。
6.定期組織對下屬的培訓,提高員工素質(zhì)。
7.完成上級指派的其他工作任務。
篇2:保安公司接待處經(jīng)理崗位責任制
保安公司接待處經(jīng)理崗位責任制
一、在總經(jīng)理的直接領導下開展工作。
二、認真踐行科學發(fā)展觀,不斷提高部門效能,根據(jù)公司下達的目標任務,制定工作計劃并組織實施。按時檢查、調(diào)度、總結(jié)工作進展情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理解決。
三、堅持“顧客第一、客至如家”的服務理念,依法經(jīng)營,誠信經(jīng)營,認真組織員工開展崗位練兵等活動,不斷提高服務質(zhì)量和水平。
四、加強管理,突出特色,建立健全各項規(guī)章制度,教育員工嚴把原料、半成品、成品的進出關(guān)口,杜絕人為責任事故,保障食品安全。
五、按時進行市場調(diào)研,分析接待工作發(fā)展狀況,積極提出改進對策及建議,為上級領導決策提供基礎資料。
六、及時上報各種材料和報表。
七、以身作則,團結(jié)同志,勇于創(chuàng)新,清正廉潔,努力營造積極向上、文明和諧的工作環(huán)境,打造一支愛企興企的優(yōu)秀團隊。
八、按時完成領導交辦任務。