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新店開張督導(dǎo)工作流程

2024-07-26 閱讀 1441

新店開張督導(dǎo)的工作流程

  1:大區(qū)經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理向督導(dǎo)提供新店開張信息,督導(dǎo)對(duì)其具體的開張時(shí)間,地點(diǎn),面積,聯(lián)系方式等進(jìn)行確定。(督導(dǎo)向大區(qū)經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行確定).

  2:通過客戶的聯(lián)系方式提前再次確認(rèn)該店具體的開張日期,以及目前的進(jìn)展,包括裝修,貨品,配件等.(督導(dǎo)向客戶進(jìn)行確定)

  3:要求企劃部提供該新開店的平面圖以及立體圖.

  4:協(xié)助客服進(jìn)行貨品的配發(fā),確定貨品配發(fā)結(jié)構(gòu)情況,并向物流部確定該店的發(fā)貨情況

  5:根據(jù)配貨單和店面立體圖理出貨品大概占據(jù)的倉位以及具體的方位.

  6:計(jì)算出整個(gè)店面各種貨品所需要的種類以及件數(shù),并查看配貨單的件數(shù)是否合理,是否需要補(bǔ)貨.并把預(yù)估數(shù)字通知經(jīng)銷商,讓其準(zhǔn)備好各個(gè)貨品種類所需要的配件,如衣架,褲架;

  7:通知經(jīng)銷商準(zhǔn)備店面所需的配件.如筆,本子,尺子,修正液,熨斗,衣杈,剪刀,皮尺,傳真機(jī),釘書機(jī)等相關(guān)物件.

  8.離開張日期前一天到兩天內(nèi)到達(dá)新店開張?zhí)?和經(jīng)銷商當(dāng)面取得聯(lián)系.并做簡(jiǎn)單的自我介紹.

  9:查看整個(gè)店面的裝修情況,包括線路問題,人員是否到位,需要的人數(shù),如果已經(jīng)安排到位,立即叫店員開始打掃衛(wèi)生.

  10.向經(jīng)銷商簡(jiǎn)單的.了解目前的狀況,并讓店員把貨品拆除包裝并熨燙掛樣.

  11:在陳列賣場(chǎng)的過程中,可以現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)店長和店員,告訴他們貨品為什么這樣陳列,陳列的好處以及目的.

  12:貨品陳列結(jié)束,可以要求店員做細(xì)節(jié)陳列,比如吊牌內(nèi)置,物價(jià)簽的齊全,衣服掛鉤方向一致,衣服碼數(shù)由小到大等..

  13:現(xiàn)場(chǎng)基本完成后,協(xié)助店鋪建立帳務(wù),可以根據(jù)現(xiàn)有的時(shí)間進(jìn)行開業(yè)前的培訓(xùn),包括品牌簡(jiǎn)介、禮儀培訓(xùn)、貨品的知識(shí)、貨品管理,、貨品物流、店員管理, 銷售技巧等相關(guān)內(nèi)容.

  14: 詢問經(jīng)銷商是否還有其他問題,并為其解答;以及公司相關(guān)政策的宣講和落實(shí);

  15: 對(duì)周邊商場(chǎng)、店鋪、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略

  16、返程,提交出差報(bào)告給公司,并做好事后溝通,后期跟蹤工作.

新店開張督導(dǎo)部門出差工作內(nèi)容

  出差前了解店鋪訂貨、上貨等基本情況;了解客戶基本情況;

第一部分:開業(yè)指導(dǎo) (4天左右)

  1、協(xié)助店鋪開業(yè)準(zhǔn)備;協(xié)助店鋪建立帳務(wù);基本貨品點(diǎn)數(shù)、貨品陳列、賣場(chǎng)布置等 // 1-2天

  2、公司相關(guān)政策的宣講和落實(shí); 0.5天

  3、進(jìn)行基本培訓(xùn)(貨品、陳列、銷售技巧、貨品物流、) 1天

  4、對(duì)周邊商場(chǎng)、店鋪、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略; 0.5天

第二部分:巡店內(nèi)容 (3天左右)

  1、基本盤點(diǎn):(①、賣場(chǎng)盤點(diǎn)//陳列、布局、裝飾、形象等;②、帳務(wù)盤點(diǎn)//報(bào)表、帳本等;③、人員盤點(diǎn)//技能、態(tài)度等;④、貨品、物流的盤點(diǎn)//補(bǔ)貨、上貨;⑤、VIP的盤點(diǎn)//;⑥、促銷、競(jìng)爭(zhēng)的盤點(diǎn);) 1-1.5天

  2、基本培訓(xùn):(貨品、陳列、銷售技巧、貨品物流) 0.5-1天

  3、側(cè)重培訓(xùn)(以上基本培訓(xùn)內(nèi)容;公司有關(guān)政策的宣講和落實(shí);) 0.5天

  4、溝通、反饋、建議; 0.5天

第三部分:出差填寫內(nèi)容

  1、出差前,按照統(tǒng)一表格填寫該客戶基本情況;

  2、出差時(shí),按照督導(dǎo)部統(tǒng)一表格記錄有關(guān)情況;另上交陳列PPT圖;

  3、出差回來,上交出差表格;并召開反饋會(huì)議,將各部門情況進(jìn)行反饋和跟蹤;

  4、對(duì)客戶需要解決的問題進(jìn)行跟蹤;

  5、對(duì)出差店鋪進(jìn)行跟進(jìn);(所指導(dǎo)內(nèi)容、銷售、陳列、貨品等內(nèi)容;)

  6、日常跟進(jìn)制度

  ①、跟進(jìn)并收集所指導(dǎo)店鋪的日常表格;(日指標(biāo)表、店鋪內(nèi)月分析總結(jié)表)

  ②、跟進(jìn)和了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的基本情況;

  ③、各出差人員比較出差指導(dǎo)前后3周的銷售;/// 盤點(diǎn)評(píng)估表里比較出差前后3月的銷售;

  ④、對(duì)銷售業(yè)績(jī)差的店鋪進(jìn)行分析,和跟進(jìn)指導(dǎo);

  ⑤、區(qū)域店鋪的銷售分析制度;。

篇2:選址拓展新店開發(fā)崗位職責(zé)

選址拓展新店開發(fā)(杭州)鮮豐水果鮮豐水果股份有限公司,鮮豐水果,鮮豐水果崗位職責(zé):

1、依據(jù)分公司的發(fā)展計(jì)劃,在規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)尋找意向店面匯報(bào)上級(jí)主管。

2、協(xié)助分公司發(fā)展主管完成加盟門店店面選址、評(píng)估、簽約、續(xù)簽。

3、協(xié)助發(fā)展主管完成門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向并及時(shí)匯報(bào)。

4、制定個(gè)人工作計(jì)劃向上級(jí)及時(shí)匯報(bào)并完成上級(jí)交代的工作

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)

2、連鎖小業(yè)態(tài)同等崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)、品質(zhì)好、能自我驅(qū)動(dòng)、有基本的談判能力、溝通能力較好

篇3:新店開發(fā)員崗位職責(zé)新店開發(fā)員職責(zé)任職要求

新店開發(fā)員崗位職責(zé)

任職要求:

1.中專以上學(xué)歷;

2.吃苦耐勞,具有一定市場(chǎng)調(diào)查、分析能力;

3.熟悉大連地區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài);

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力;

5.熟悉房屋租賃洽談事宜(維護(hù)公司利益);

6.及時(shí)根據(jù)要求落實(shí)房屋租賃和裝修合同的簽訂事宜;

7.按照公司要求準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)審核施工等。

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