員工辭退、勸退、通知書

致：行政部 辭退（ ） 勸退（ ）
由： 部經理： 日期：年月日
辭退、勸退人姓名		職務
公司錄用時間		公司解聘時間
辭退、勸退原因	部門經理：
行政部意見
總經理意見

　　部門主管填寫：

　　姓 名：工 號：

　　部 門：職 位：

　　入職日期：最后任職日期：

　　本月實際出勤天數：

　　該員工在本部門領用保管物品、工作手續：

　　A、齊全 B、遺失或損壞，應扣款

　　部門負責人：

　　相關部門填寫：

部門	項目	交收記錄	應扣金額	經辦人	備注
財務部	應收借款/押金
	社保交款
	其他應扣款
后勤	宿舍鑰匙
	公司鑰匙
	其他物品
制服間	制服
	領帶
行政部	餐卡
	工牌
	員工手冊
	培訓手冊
	其他物品
備注	其他項目

　　領班以上人員須附部門交接清單

　　行政部總監簽署意見：

　　年 月 日

辭退通知書

　　張嫻潔

　　我公司與你于2011年 7月 20日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差，且由于你在工作上的嚴重失誤，給公司造成了一定損失，現公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你半個月工資的`經濟補償金及相應社險的繳納。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　本通知自收到之日起生效。

　　Although I have spoken to you several times about your lax attention to your duties, I have been unable to notice any improvement in your conduct. I have therefore come to the conclusion that I must ask you to leave my service. Will you kindly take this as a formal notice of the termination of our contract as of three months form today, according to the terms of our agreement

　　此致

　　上海漢嘉之雅廚具有限公司

篇2:曠工辭退通知

曠工辭退通知書

　　**同志：

　　*****公司**車間領班**，工號：__________，身份證號碼：____________________。茲因你20_____年6月6日打電話通知我司__________提出離職，卻并未按照其公司告知的相關規定制度：所有員工離職，必須提前1個月填寫書面離職申請。至今未回公司辦理辭職手續。

　　你于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日未回公司上班，也未履行請假手續。據公司《考勤制度》規定：未辦理請假手續，私自不來上班，按曠工處理;曠工三天作自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同于**年*月*日起正式解除。自即日起你與*******無任何關系。

　　特此通知

　　***********

　　2014年6月9日

篇3:員工辭退勸退通知書表

員工辭退、勸退通知書
致:部門□辭退□勸退
由：部經理：日期：年月日
員工姓名		部門職位		入職時間			要求離職時間
原因	部門經理簽字：
	日期：年月日
綜合部意見	部門經理簽字：
	日期：年月日
總經理意見	總經理簽字：
	日期：年月日
員工辭退、勸退通知書
致:部門□辭退□勸退
由：部經理：日期：年月日
員工姓名		部門職位		入職時間			要求離職時間
原因	部門經理簽字：
	日期：年月日
綜合部意見	部門經理簽字：
	日期：年月日
總經理意見	總經理簽字：
	日期：年月日