內部信息崗位職責

崗位職責:

1、監管所有研發項目,督促管理人員、指導人員、團隊推進項目。從候選分子的篩選與證實,研發計劃的推動,評估,實施,確保項目按照良好的操作規范順利推進;

2、對處于不同階段的多個項目進行管理,確保項目研發策略的執行;負責設計和修訂項目計劃;3、提供項目管理和監管如對項目計劃、追溯、問題解決、風險管理和執行情況;

4、安排協調項目會議包括內部和外部的項目,對會議紀要待完成事項負責追蹤;管理項目的交付要求確保按時、經濟、有質量的完成交付;

5、與多個部門主動協調,解決或化解項目風險;按照項目優先級及時匯總進展;支持部門領導應對可能的意外風險;

6、作為項目的聯絡人提供有關項目交付和進展狀態的報告,匯報出現的問題,確保內部信息傳達的準確性和及時性.

任職要求:

1、碩士或博士學位,特別是具有大分子藥物研發領域的行業經驗,熟悉免疫學的基本原理;

2、在藥物開發等領域經驗豐富,包括項目管理、大分子藥物比如抗體藥物的開發經歷;

3、在領導/管理/驅動多部門協作方面有實際經驗,能夠影響驅動項目團隊;

4、很強的口語表達和寫作交流能力,卓越的人際交往和信息管理技能;

5、具備按時符合預算的項目管理能力,并提供內部支持;

6、精通英語寫作和英語口語.

內部信息崗位

篇2:股份公司重大信息內部保密制度

某股份有限公司重大信息內部保密制度

第一章總則

第一條為規范ZZ州**電氣股份有限公司(以下簡稱“本公司”)的內幕信息管理,加強內幕信息保密工作,根據《公司法》、《證券法》、《上市公司信息披露管理辦法》、《上海證券交易所股票上市規則》(以下簡稱“《上市規則》”)等有關法律、法規、規章以及《公司章程》的有關規定,結合公司實際情況,制定本制度。

第二條公司董事會是公司內幕信息的管理機構。

第三條董事會秘書為公司內部信息保密工作的負責人。董事會秘書處具體負責公司內幕信息的監管及信息披露工作。

第四條公司董事會秘書處統一負責證券監管機構、證券交易所以及證券公司、律師事務所、會計師事務所、資產評估機構等中介機構的溝通工作,統一負責與投資者、股東的接待、咨詢(質詢)以及服務工作。

第五條公司董事會秘書處是公司唯一的信息披露管理機構。未經董事會批準或董事會秘書處同意,公司任何部門和個人不得向外界泄露、報道、傳送有關涉及公司內幕信息及信息披露的內容。對外報道、傳送的文件、軟(磁)盤、錄音(像)帶、光盤等涉及內幕信息及信息披露的內容的資料,須經董事會或董事會秘書處審核同意,方可對外報道、傳送。

第六條公司董事、監事及高級管理人員和公司各部門都應做好內幕信息的保密工作。

第七條公司及公司董事、監事、高級管理人員及內幕信息知情人不得泄露內幕信息,不得進行內幕交易或配合他人操縱證券交易價格。

第二章內幕信息的含義與范圍

第八條內幕信息是指為內幕人員所知悉的,涉及公司經營、財務或者對公司股票及衍生品種的交易價格產生較大影響的尚未公開的信息。尚未公開是指公司董事會或董事會秘書處尚未在證監會指定的上市公司信息披露刊物或網站上正式公開的事項。

第九條內幕信息的范圍:

(一)《中華人民共和國證券法》第七十五條第二款所列內幕信息;

(二)《上市公司信息披露管理辦法》第三十條所列重大事件;

1、公司的經營方針和經營范圍的重大變化;

2、公司的重大投資行為和重大的購置財產的決定;

3、公司訂立重要合同,可能對公司的資產、負債、權益和經營成果產生重要影響;

4、公司發生重大債務和未能清償到期重大債務的違約情況,或者發生大額賠償責任;

5、公司發生重大虧損或者重大損失;

6、公司生產經營的外部條件發生的重大變化;

7、公司的董事、1/3以上監事或者經理發生變動;董事長或者經理無法履行職責;

8、持有公司5%以上股份的股東或者實際控制人,其持有股份或者控制公司的情況發生較大變化;

9、公司減資、合并、分立、解散及申請破產的決定;或者依法進入破產程序、被責令關閉;

10、涉及公司的重大訴訟、仲裁,股東大會、董事會決議被依法撤銷或者宣告無效;

11、公司涉嫌違法違規被有權機關調查,或者受到刑事處罰、重大行政處罰;公司董事、監事、高級管理人員涉嫌違法違紀被有權機關調查或者采取強制措施;

12、新公布的法律、法規、規章、行業政策可能對公司產生重大影響;

13、董事會就發行新股或者其他再融資方案、股權激勵方案形成相關決議;

14、法院裁決禁止控股股東轉讓其所持股份;任一股東所持公司5%以上股份被質

押、凍結、司法拍賣、托管、設定信托或者被依法限制表決權;

15、主要資產被查封、扣押、凍結或者被抵押、質押;

16、主要或者全部業務陷入停頓;

17、對外提供重大擔保;

18、獲得大額政府補貼等可能對公司資產、負債、權益或者經營成果產生重大影響的額外收益;

19、變更會計政策、會計估計;

20、因前期已披露的信息存在差錯、未按規定披露或者虛假記載,被有關機關責令改正或者經董事會決定進行更正;

(三)證監會認定的其他內幕信息。

第三章內幕人員的含義與范圍

第十條內幕人員是指任何由于持有公司的股票,或者在公司中擔任董事、監事、高級管理人員,或者由于其管理地位、監督地位和職業地位,或者作為公司職工,能夠接觸或者獲取內幕信息的人員。

第十一條內幕人員的范圍:

(一)《中華人民共和國證券法》第七十四條規定的人員,包括:

1、上市公司董事、監事、高級管理人員;

2、持有上市公司5%以上股份的股東及其董事、監事、高級管理人員,公司

實際控制人及其董事、監事、高級管理人員;

3、上市公司控股的公司及其董事、監事、高級管理人員;

4、由于所任上市公司職務可以獲取公司有關內幕信息的人員;

5、證券監督管理機構的工作人員以及由于法定職責對證券的發行、交易進

行管理的其他人員;

6、保薦人、承銷的證券公司、證券交易所、證券登記結算機構、證券服務

機構的有關人員等。

(二)其他因工作原因獲悉內幕信息的單位和人員;

(三)上述(一)、(二)項下人員的配偶、子女和親屬;

(四)證監會規定的其他人員。

第四章保密制度

第十二條各級領導和各部門都應加強對證券、信息披露等有關法律、法規及有關政策的學習,加強自律,提高認識,切實加強內幕信息保密管理工作。

第十三條公司董事會全體成員及其他知情人員在公司的信息公開披露前,應將信息知情范圍控制到最小。

第十四條公司應在中國證監會指定的披露上市公司信息的報刊或網站上進行信息披露。

第十五條公司應保證第一時間內在證監會指定報刊或網站披露信息。在其他公共傳播媒體披露的信息不得先于證監會指定報紙或網站。

第十六條公司不得以新聞發布或答記者問等形式替代公司的正式公告。

第十七條公司存在或正在籌劃收購、出售資產、關聯交易或其他重大事件時,應當遵循分階段披露的原則,履行信息披露義務。在上述事件尚未披露前,董事和有關知情人應當確保有關信息絕對保密。如果該信息難以保密,或者已經泄露,或者公司股票價格已明顯發生異常波動時,公司應當立即予以披露。

第十八條公司擬討論或實施重大重組、再融資等可能對公司股價造成重大影響的重要事項時,應如實、

完整記錄上述信息在公開前的報告、傳遞、編制、審核、披露等各環節所有內幕信息知情人名單,以及知情人知悉內幕信息的時間,上述記錄應與項目文件一同保存并按照相關法規規定履行報備手續。

第十九條有機會獲取內幕信息的內幕知情人員不得向他人泄露內幕信息內容、不得利用內幕信息為本人、親屬或他人謀利。

第二十條非內幕知情人員應自覺做到不打聽內幕信息。非內幕知情人員自知悉內幕信息后即成為內幕知情人員,受本制度約束。

第二十一條內幕知情人員應將載有內幕信息的文件、軟(磁)盤、光盤、錄音(像)帶、會議記錄、決議等資料妥善保管,不準借給他人閱讀、復制,更不準交由他人代為攜帶、保管。

第二十二條公司內幕信息尚未公布前,內幕知情人員應遵守本制度,不準將有關內幕信息內容向外界泄露、報道、傳送。

第二十三條由于工作原因,經常從事有關內幕信息的證券、財務等崗位及其相關人員,在有利于內幕信息的保密和方便工作的前提下,應具備獨立的辦公場所和專用辦公設備。

第二十四條打字員在打印有關內幕信息內容的文字材料時,應設立警示標識,無關人員不得滯留現場。

第二十五條工作人員應采取相應措施,保證電腦儲存的有關內幕信息資料不被調閱、拷貝。

第二十六條文印員印制有關文件、資料時,要嚴格按照批示的數量印制,不得擅自多印或少印。印制文件、資料中,損壞的資料由監印人當場銷毀。

第二十七條內幕信息公布之前,機要、檔案工作人員不得將載有內幕信息的文件、軟(磁)盤、光盤、錄音(像)帶、會議記錄、會議決議等文件、資料外借。

第二十八條內幕信息公告之前,財務、統計工作人員不得將公司月度、中期、年度報表及有關數據向外界泄露和報送。在正式公告之前,前述內幕信息不得在公司內部網站上以任何形式進行傳播和粘貼。

第五章罰則

第二十九條內幕人員違反《公司法》、《證券法》、《上市規則》及本制度規定,造成嚴重后果,給公司造成重大損失的,可給予負有責任的有關人員處分,包括但不限于給予批評、警告、罰款直至解除其職務的處分,并且可以要求其承擔損害賠償責任。

第三十條內幕人員違反上述規定,在社會上造成嚴重后果,給公司造成嚴重損失,構成犯罪的,將移交司法機關依法追究刑事責任。

第六章附則

第三十一條本制度未盡事宜,按有關法律、行政法規和規范性文件及公司《章程》的規定執行。本制度如與國家日后頒布的法律、行政法規和規范性文件或修改后的《公司章程》相沖突,按國家有關法律、行政法規和規范性文件及《公司章程》的規定執行,并及時修訂本制度報董事會審議通過。

第三十二條本制度解釋權屬公司董事會。

第三十三條本制度經公司董事會審議批準后生效實施。

篇3:局內部信息化管理制度范本

為規范我局信息化管理工作,使信息管理平臺更好更安全的服務于工作,特制定以下管理制度:

1、數據保密

根據數據的保密規定和用途,確定數據使用人員的存取權限、存取方式和審批手續;

禁止泄露、外借和轉移專業數據信息;

各科室應制定業務數據的更改審批制度,未經批準不得隨意更改已在局域網內公布的業務數據;

各科室與因特網連接的計算機不得錄入機密文件和涉密信息;

2、數據備份

各科室對本科室計算機內的重要數據應制作備份并異地存放,確保系統發生故障時能夠快速恢復;

數據備份不得更改;

數據備份必須指定專人負責保管,由計算機信息技術人員按規定的方法同數據保管員進行數據的交接。交接后的備份數據應在指定的數據保管室或指定的場所保管;

數據備份保管地點應有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設施。

3、操作規范

①計算機操作人員

必須愛護電腦設備,經常保持辦公室和電腦設備的清潔衛生;

必須懂得正確操作和使用計算機,加強計算機知識的學習;

必須注意保護自己的計算機信息系統,自己部門登錄系統的口令要注意保密;

不得讓任何無關人員使用自己的計算機,不要擅自或讓其他非專業技術人員修改自己計算機系統的重要設置;

嚴禁利用計算機系統上網發布、瀏覽、下載、傳送*、色情和暴力信息;

嚴禁利用計算機非法入侵他人或其他組織的計算機信息系統;

②維護技術人員

維修計算機和軟件的部門或個人,在出門、銷售、出租以前和維修以后,必須保證計算機和軟件無病毒和其他有害數據;

③任何科室和個人不得從事下列活動:

利用計算機信息網絡制作、傳播、復制有害信息;

非法侵入計算機信息網絡,非法竊取計算機信息系統中信息資源;

未經授權查閱他人電子郵箱,冒用他人名義發送電子郵件;

故意干擾計算機信息網絡暢通,故意輸入計算機病毒以及其他有害數據危害計算機信息系統安全;

違反規定,對計算機信息系統功能進行增加、刪除、修改、干擾,對信息系統中存儲、處理或者傳輸的數據和應用程序進行增加、刪除、修改、復制,影響計算機信息系統正常運行;

刊登、出版、發行、銷售、出租有關計算機病毒源程序的書刊資料和其他媒體;

傳播、制造、銷售、運輸、攜帶、郵寄含有計算機病毒及危害學校及社會公共安全的有害數據;

危害計算機信息系統安全的施工,從事其它危害計算機信息系統安全的活動。