武漢控股崗位職責

主管會計武漢歐亞達商業控股集團有限公司武漢歐亞達商業控股集團有限公司,歐亞達1.要求全日制本科及以上學歷;

2.具有初級以上職稱;

3.相關崗位經驗3-5年;

4.對工作認真負責,為人踏實穩重,有良好的溝通能力。

主要職責:

1.貫徹執行國家財稅法規政策,貫徹執行公司各項規章制度和有關規定;

2.公司財務報表及對賬、返款事宜;

3.各款項費用明細核算工作;

4.完成領導交代的其他各項事務。

武漢控股崗位

篇2:控股公司財務人員崗位職責

某控股公司財務人員崗位職責

財務部經理

1.根據實際發生的經濟業務事項組織財務部依法進行財務核算,實行財務監督;

2.審核會計記賬憑證、會計報表,編制年終決算報告;

3.研究企業經營活動過程,定期進行財務成本分析,找出成本超支原因,做好成本預測預控,為領導決策提供重要依據;

4.做好投資的審核,部門費用的審核,審核項目可行性報告中資金流量的合理性;

5.負責財務部人員的調配、財務檔案的保管;

6.負責協調市工商、稅務、財政、銀行等方面的關系。

管理會計

1.負責公司的資金籌集,調度、融通、拆借及運用。根據上級批準的建設計劃和公司

業務性質及經營規模,編制公司財務收支計劃、資金使用計劃、籌措項目貸款資金,確保資金足額收時到位;

2.對公司擬建項目進行市場調研、成本預測,確定項目利潤招標,配合公司編制項目可行性報告,為領導決策提供信息;

3.編制財務預算,進行日常財務管理,對企業經營情況的異常變動及時反饋,查找原因,努力尋求降低成本費用途徑,進行財務狀況及現金流量分析,評價企業經濟業績;

4.協調市工商、稅務、財政、銀行等單位的業務關系,按時納稅申報。

成本會計

1.根據實際發生的經濟業務事項依法進行會計核算,實行會計監督,以票據、憑證為依據,對企業的經濟活動進行確認,如實反映企業的經營狀況;

2.負責財務明細賬、總賬的登記、匯總,設置并登記輔助賬簿,進行項目成本分析,編制財務會計報告及項目成果報告,為領導決策提供信息;

3.建立合同撥款管理臺賬,控制核對合同撥款金額,建立部門、個人往來帳,核算部門、個人承包指標。

出納

根據實際發生的經濟業務事項依法進行會計核算,實行會計監督,審核原始憑證,編制記賬憑證,登記現金日記賬、銀行存款日記賬及有關輔助賬,編制月銀行存款調節表。負責工程款的撥付、核對。負責日常報銷工作。

篇3:控股公司行政人員崗位職責

某控股公司行政人員崗位職責

行政部經理

1.協調公司各部門相關工作,了解、分析各部門日常工作情況,制訂相關規章制度,提出公司內部管理建議;

2.對外公關聯絡及各類證照辦理;

3.對車輛調度、維修工作進行監督,做好對司機的日常管理工作;

4.組織落實員工發展計劃,進行員工招聘、錄用及人力資源部檔案調動,員工養老保險金、福利待遇、作息制度、職稱和勞動合同的日常管理工作;

5.全面負責ISO9000質量體系維護工作;

6.對辦公用品、設備及固定資產的購置、領用、維修進行統籌安排和管理;

7.加強公司信息化建設和保密、安全工作;

8.規劃、建立公司后勤服務保障的工作模式,保證公司整體工作順利開展;

9.做好部門內部隊伍建設,建立高效團隊。

行政助理

1.負責領導各項事務安排,做好公司各部門的協調、溝通,處理日常工作;

2.協助辦理各項證照手續;

3.協助對公司日常車輛調度和車輛維護進行管理;

4.對公司辦公設備進行購置及維護,制定公司信息化建設方案,付諸實施;

5.合理配置公司資產,建立、健全管理體系,保證公司資產的完整性,發揮最大效用;

6.落實公司各種會議安排,協調會務事務;做好公司各項后勤事務的具體落實;

7.制訂安全保衛制度,消除安全隱患。

人力資源專員

1.及時辦理新員工關系調動轉移、勞動合同簽訂、交納養老保險、就失業辦理、轉正定級、職稱辦理等手續,建立勞動人力資源部管理體系;

2.編制有針對性、可操作的全年員工發展計劃,認真組織各部門實施各項培訓,填制培訓記錄單;

3.不斷完善公司招聘、面試、員工季度、年度績效考核、評價工作。

檔案資料管理

1.來信、來訪的接待和處理;

2.負責整理公司各類資料,并建檔保存;

3.打字、復印及開具介紹信、證明信;

4.負責公司印章和文檔管理;

5.工程專業檔案的收集、整理、歸檔、查閱、收發文登記工作;

6.統一管理公司各部門圖書、雜志,做好登記、借閱工作;

7.負責公司辦公用品的購買和發放。

8.負責組織、安排公司員工各項培訓及業余活動。