綜合辦公室主管崗位職責

工作職責:

1、負責分公司招聘、入離調轉、考勤、五險一金、員工福利、培訓等人事工作

2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞務合同

3、負責財務記賬、收集憑證、稅務、發票、報銷等財務工作

4、協助修訂公司各項管理規章制度,督促、檢查制度的貫徹執行

5、負責行政類工作,包括但不限于資產管理、車輛管理、印章管理、檔案管理、行政接待等

6、領導交代的其他工作

崗位要求:

1、本科以上學歷。

2、有一年以上人力資源及行政類工作經驗,熟練使用各種辦公軟件。

2、做事嚴謹認真,工作態度端正、負責,有服務意識。

3、良好的職業道德和綜合素質,優秀的溝通與協調能力、組織能力、較強的執行力。

綜合辦公室主管崗位

篇2:辦公室主管安全工作職責

1、辦公室主管的職責

在經理的領導下:

1)貫徹執行公司的安全和環境保護方針;

2)負責安全管理體系文件及外來文件的管理(包括文件登記、發放、修改、保管等)并對各部門文件的管理工作實施監控;

3)負責跟蹤、收集與船舶營運有關的國家法律、法規、規范、標準、指南等外來文件;

4)負責跟蹤收集與船舶有關的航行資料和航行通告、警告等并發放至船上;負責船舶有關證書、資料的保管;

5)負責申報船舶檢驗和辦理船舶證書;

6)負責船舶動態記錄;

7)負責員工的招聘、考核、錄用、調配、培訓及人事檔案的建立;

8)作為應急小組成員,在船舶緊急情況下,協助應急組長進行應急工作。

2、辦公室主管的適任條件

1)充分理解有關規定、標準和相關指南;

2)充分熟悉、理解并能執行公司安全管理體系文件;

3)具備航運、船舶、船員管理方面的相關知識;

4)身體健康,能勝任本職工作。

篇3:景區公司辦公室主管崗位職責

景區公司辦公室主管崗位職責

1、接受主任的領導,及時完成主管總經理交辦的各項工作。

2、監督、檢查各部門的考勤工作,做好公司全員考勤的統計工作。

3、合理調配人員,制定、安排公司淡、旺季值班表。

4、負責公司宣傳資料的編輯、設計、更新。

5、制定各部門用人計劃,做好新員工的招聘并負責面試的組織。

6、制定公司質量管理制度和工作流程,做好服務質量的監督與管理工作。

7、根據公司工作需要,配合主任具體組織實施各類員工績效考核工作。

8、編制員工年度培訓計劃并組織實施,對培訓有效性進行評價。

9、負責員工工裝、上崗證的制作和管理工作。

10、負責公司員工福利、勞保的發放工作。

11、完成主任交辦的其他工作。