投訴專家崗位職責任職要求
投訴專家崗位職責
工作內容:
1.受理重大投訴工單,及時準確高效處置,提出解決方案及合理建議并上報給相關負責人;
2.根據事件分級矩陣,及時有效跟進處置每個工單,對工單的響應率、結案率、合規率、滿意度等核心指標負責;
3.負責跟進處置所轄區域內,專車、快車等集團各業務線的司乘沖突和重大客訴;
4.將用戶反饋的問題前置化處理,盡量較少因惡性事件帶來的不良影響;
5.對負責區域的重大工單數據進行深度分析,為安全教育提供建設性意見,通過運營類工具或產品化手段,降低區域事故率;
6.建立完善區域的重大工單處理流程規則,協助總部持續完善平臺安全保障細則
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,專業不限;
2.二年以上投訴崗位客服工作經驗,有有重大客戶投訴的處理經驗者優先;
3.熟悉基礎的Excel報表制作,有較好的數據分析能力;
4.邏輯思維及溝通表達能力強,文本編寫能力優秀;
5.較強的溝通談判能力,極致執行,有責任感,創新服務意識強,能適應出差;
6.具備良好的反應速度和服務意識,能沉著應對突發事件并懂得如何安撫用戶情緒。
投訴專家崗位
篇2:投訴處理專家崗位職責任職要求
投訴處理專家崗位職責
崗位職責:
●負責美團全業務的危機客訴處理,包括但不限于重大輿情客訴,高危客訴,上訪投訴等;
●需要跨部門溝通協作,堅持以客戶為中心快速解決危機客訴,提升客戶滿意度,減少危機客訴對公司產生的影響;
●需通過分析危機客訴,發現業務和客服側的優化點,并跟進優化落地或者梳理制定新的流程;
●負責定期輸出VOC經典案例,以VOC的形式分析客戶訴求,客服痛點,業務優化點等,并跟進相關優化的落地實施。
崗位要求:
1)崗位基本要求:
●有2年以上高危客訴或客服相關工作經驗;
●有良好的跨部門溝通,協同合作能力,良好的談判溝通能力和情緒自我調節能力,有良好的風險識別和危機意識,堅持以客戶為中心,解決高危投訴;
●了解并掌握消保法,食安法等法律法規;
●良好的案例復盤和項目跟進推動能力,從大量投訴案例中,發現問題或者優化點,并跟進推動;
●可接受輪班輪休工作制度。
2)具備以下者優先:
●有工商/輿情/媒體/上訪等重大客訴處理經驗;
●對接過工商等政府監管部門,協調處理工商等監管機構轉來的投訴/舉報,維護和工商等監管機構的良好關系。