師德考核工作總結(jié)

　　為提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊(duì)伍。根據(jù)上級(jí)主管教育部門(mén)文件精神，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，并結(jié)合學(xué)校具體實(shí)情，經(jīng)過(guò)周密而細(xì)致地工作，于20**年6月20日?qǐng)A滿完成了本年度的師德考核任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、宣傳學(xué)習(xí)工作。

　　組織教師學(xué)習(xí)了《馬寨中心學(xué)校教師職業(yè)道德考核辦法》，要求教師對(duì)照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心，考核內(nèi)容和考核方法人人皆知，還組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)考核文件，宣傳考核目的，明確考核時(shí)間和步驟。

二、成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組

三、組織考核

　　1、學(xué)生評(píng)價(jià)。每班下發(fā)10張?jiān)u價(jià)表，要求學(xué)生對(duì)自己的任課教師逐條作出評(píng)價(jià)。高年級(jí)學(xué)生自己獨(dú)立完成對(duì)教師的評(píng)價(jià)，準(zhǔn)許低年級(jí)學(xué)生將表格帶回家同監(jiān)護(hù)人共同完成，收集整理后，作為考核的參考資料。

　　2、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)。每班下發(fā)10張?jiān)u價(jià)表，要求學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)孩子的任課教師逐條作出評(píng)價(jià)。

　　3、教師互評(píng)和師德管理機(jī)構(gòu)考核工作評(píng)分，每位教師對(duì)本辦公室全體教師進(jìn)行評(píng)分，要求做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀、公正，不打擊報(bào)復(fù)。學(xué)校師德管理機(jī)構(gòu)考核工作評(píng)分同時(shí)進(jìn)行，及時(shí)收集評(píng)分表，過(guò)期交表作棄權(quán)處理。這樣教師之間的評(píng)分相對(duì)保密，以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。

四、統(tǒng)計(jì)成績(jī)

　　1、將所有教師的互評(píng)分、師德管理機(jī)構(gòu)評(píng)分、學(xué)生和家長(zhǎng)評(píng)價(jià)表等錄入電腦，算出參評(píng)人數(shù)的均分，工作組評(píng)分累計(jì)相加。

　　2、將每位教師的四項(xiàng)評(píng)分相加，

五、效果

　　通過(guò)教師職業(yè)道德考核評(píng)價(jià)，加強(qiáng)了師德建設(shè)的力度，提高了教師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設(shè)，從教師個(gè)人師德考核分?jǐn)?shù)來(lái)看教師隊(duì)伍整體風(fēng)貌是積極向上的，進(jìn)取精神很強(qiáng)。另外一年來(lái)教師隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)及師德師風(fēng)水平提高的很快，涌現(xiàn)出許多動(dòng)人的事跡。

　　總之我們通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作，把師德評(píng)價(jià)作為師德建設(shè)的重要組成部分，做到制度完善、加強(qiáng)過(guò)程管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高。

篇2:一道小學(xué)教職工師德考核管理制度

街道小學(xué)教職工師德考核管理制度

一、每學(xué)年末進(jìn)行一次教職工師德考核,師德考核由各校具體組織實(shí)施。

二、師德分由教職工民主測(cè)評(píng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)和扣分三部分組成。其中教職工民主測(cè)評(píng)占60%,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)占40%。

三、教職工民主測(cè)評(píng):任課教師由分管領(lǐng)導(dǎo)組織全體教師打分,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)由全校教師打分。

四、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分:由學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)全校教職工進(jìn)行打分測(cè)評(píng)。

五、教職工民評(píng)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分兩項(xiàng)合計(jì)得分的基礎(chǔ)上,再按以下幾方面實(shí)施扣分后,為教職工師德考核最后得分。

1、體罰或變相體罰學(xué)生在校內(nèi)造成影響扣2分,造成市級(jí)及以上影響為零分。

2、教職工出現(xiàn)違法違紀(jì)事件被公安機(jī)關(guān)處罰,視其情節(jié)和影響扣1至5分。

3、每學(xué)期遲到早退超過(guò)五次,超一次扣0.5分,有一次無(wú)故曠工曠課扣2分。

4、在校內(nèi)挑撥是非,鬧不團(tuán)結(jié)視其情況扣1至3分。

5、師生反映的其它違背教師職業(yè)道德和《教師十不行為規(guī)范》的問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),酌情扣分。

六、根據(jù)教職工師德考核最后得分,按參評(píng)人數(shù)的50%的名額,從高分到低分取夠優(yōu)秀人數(shù)。

七、師德考核總分為100分,95分以上為優(yōu)秀,低于75分者為不合格,其余為良好。

八、師德考核得分作為教職工評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

篇3:區(qū)高中師德考核細(xì)則

區(qū)高級(jí)中學(xué)師德考核細(xì)則(試行)

為了提高廣大教師的師德修養(yǎng),使廣大教師樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,樹(shù)立良好的教師形象,辦人民滿意的教育,特制定師德考核細(xì)則。

一、師德等第的確定

90分以上為優(yōu)秀,80-89分為良好,60-79分為合格,60分以下為不合格.

二、師德考核考評(píng)方法:

1.部門(mén)考核評(píng)分。以相關(guān)部門(mén)平時(shí)記載為主,按以下考核細(xì)則相關(guān)要求考評(píng),采取百分制,占60%。

2.學(xué)生測(cè)評(píng)。由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組組織所教班級(jí)學(xué)生進(jìn)行測(cè)評(píng),占20%。

3.考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核評(píng)議占20%

三、師德考核細(xì)則

(一)依法執(zhí)教(15分)

1.積極參加政治學(xué)習(xí),做到不缺席,不遲到不早退。缺席一次扣1分,遲到或早退一次扣0.5分。

2.能按要求按時(shí)完成師德檔案等相關(guān)師德材料,每缺一項(xiàng)扣1分。

3.認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí),并做好筆記,內(nèi)容完整,字跡工整,缺少內(nèi)容扣1分。

(二)愛(ài)崗敬業(yè)(15分)

1.堅(jiān)持出滿勤,曠職一天扣5分,病事假累計(jì)3天扣1分。

2.值日教師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)到崗,因工作疏忽或不到崗而造成的學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失給當(dāng)事人扣5分。

3.不得在工作時(shí)間內(nèi)做與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事(如上網(wǎng)玩游戲等),否則,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

(三)熱愛(ài)學(xué)生(20分)

1.不體罰、變相體罰學(xué)生,不得諷刺、挖苦學(xué)生,否則,查實(shí)一次扣2分。

2.不得偏愛(ài)學(xué)生,不得歧視學(xué)生,更不得強(qiáng)行要求學(xué)生離校或?qū)W(xué)生攆出教室,否則,查實(shí)一次扣1分。

(四)為人師表(50分)

1.遵守社會(huì)公德,熱心公益事業(yè),積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng),未按規(guī)定參加的,缺一次扣2分。

2.儀表端莊、穿著得體、整潔大方,裝飾符合教師特點(diǎn),樹(shù)立教師的良好形象,對(duì)學(xué)生起示范作用,否則扣3分。

3.舉止文明,作風(fēng)正派,在平時(shí)工作中,發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng),對(duì)同志、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有建議或意見(jiàn)應(yīng)通過(guò)正確途徑、渠道提出,做到心胸坦蕩,建立良好和諧的人際關(guān)系,否則扣3分。

4.對(duì)同志、對(duì)學(xué)生講話態(tài)度謙和,語(yǔ)言文明,不說(shuō)粗話臟話,否則,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

5.講究個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生,不隨地亂扔雜物,不隨地吐痰,否則,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

6.不參與賭博活動(dòng),否則,查實(shí)一次扣5分。

7.工作時(shí)間不酗酒,因飲酒而造成不良社會(huì)影響或影響正常教育教學(xué)工作,查實(shí)一次扣3分。

8.在校內(nèi)不抽游煙,不亂扔煙蒂,否則,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

9.按時(shí)參加課間操和升旗儀式,不參加一次扣1分,以隨時(shí)抽查為主。

10.不搞有償家教,不向?qū)W生或家長(zhǎng)索要、收受禮品和禮金、不向?qū)W生推銷各種教輔資料或其他商品。否則發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

說(shuō)明:對(duì)上述未涉及到的考核內(nèi)容,經(jīng)考核小組研究后確定。

3.教職工參加教工學(xué)習(xí)、升旗儀式和集體活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定

(一)、為加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的建設(shè),提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì),充分發(fā)揮教職工積極參與學(xué)校管理的主人翁作用,每個(gè)教職工都應(yīng)積極主動(dòng)地參加學(xué)校的"教工學(xué)習(xí)"、"升旗儀式"及其他各項(xiàng)集體活動(dòng)。

(二)、"升旗儀式"是全體師生接受愛(ài)國(guó)主義教育的好形式,廣大教職工應(yīng)該為學(xué)生作出榜樣,集隊(duì)靜、齊、快,精神飽滿,唱國(guó)歌聲音響亮,聽(tīng)發(fā)言保持安靜。

(三)、"教工學(xué)習(xí)"應(yīng)專時(shí)專用,無(wú)論大會(huì)小會(huì)都應(yīng)保證質(zhì)量,不遲到、不早退、不做與學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情,沒(méi)有特殊情況不接待來(lái)訪、不接電話。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和有關(guān)文件,積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高自己的思想政治素質(zhì)、師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

(四)、關(guān)心集體,熱愛(ài)學(xué)校,以主人翁態(tài)度支持、參與學(xué)校組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)。

(五)、把參加"教工學(xué)習(xí)"、"升旗儀式"和集體活動(dòng)的情況作為對(duì)教職工師德考核、文明班組評(píng)比的內(nèi)容之一,認(rèn)真做好考核工作。

(六)、凡因公不能參加"教工學(xué)習(xí)"、"升旗儀式"的教職工,要事先向黨總支請(qǐng)假。

(七)、凡因事因病不能參加"教工學(xué)習(xí)"、"升旗儀式"的教職工,要事先向黨總支請(qǐng)假,獲得同意方能請(qǐng)假。

(八)、凡無(wú)故不參加"教工學(xué)習(xí)"、"升旗儀式",經(jīng)教育一次扣除當(dāng)月出勤獎(jiǎng),三次或三次以上,年終考核不得評(píng)為"優(yōu)秀",并通報(bào)批評(píng),酌情處理。