懸架開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)客戶功能需求,完成電控懸架軟件設(shè)計(jì)需求規(guī)范;

2、負(fù)責(zé)應(yīng)用層軟件的調(diào)試、優(yōu)化與升級(jí);

3、協(xié)調(diào)硬件工程師,完成電控懸架控制器底層驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)、通訊,以及測(cè)試等;

4、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)等相關(guān)研發(fā)資料的編寫(xiě)、總結(jié)和歸檔。

任職資格:

1、25-35周歲,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、車輛相關(guān)專業(yè)畢業(yè),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;

2、精通C語(yǔ)言嵌入式編程,能獨(dú)立完成汽車電控產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā);

3、具備電控系統(tǒng)底層驅(qū)動(dòng)配置能力;

4、熟悉CAN、I2C、SPI、RS232等各種通訊接口,對(duì)單片機(jī)內(nèi)部中斷,事件調(diào)度有深入了解;

5、有汽車電控產(chǎn)品實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

懸架開(kāi)發(fā)崗位

篇2:懸架系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

懸架系統(tǒng)工程師領(lǐng)途汽車領(lǐng)途汽車有限公司,領(lǐng)途崗位職責(zé):

1、定義底盤(pán)系統(tǒng)懸架及子系統(tǒng)關(guān)鍵特征,并制定系統(tǒng)方案;

2、定義底盤(pán)系統(tǒng)懸架及子系統(tǒng)恰當(dāng)?shù)某叽绾凸?

3、確定懸架系統(tǒng)零部件的要求和測(cè)試規(guī)范;

4、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)零部件的技術(shù)設(shè)計(jì)、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作;

5、負(fù)責(zé)對(duì)懸架系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出持續(xù)改進(jìn)措施;

6、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)的懸架系統(tǒng)零部件的試制、改進(jìn)及驗(yàn)證跟蹤工作;

7、進(jìn)行懸架系統(tǒng)零部件樣品的確認(rèn)封樣工作,并協(xié)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合格供方的評(píng)審及技術(shù)協(xié)議的簽訂。

任職要求:

1、至少在主機(jī)廠、設(shè)計(jì)公司或零部件廠家工作3年,參與過(guò)該系統(tǒng)某些零部件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作;2、有較好的機(jī)械設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)系統(tǒng)方案完成非關(guān)重零部件設(shè)計(jì)。

篇3:懸架系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)懸架系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師職責(zé)任職要求

懸架系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)懸架開(kāi)發(fā)目標(biāo)設(shè)定

2、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)工程可行性分析

3、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

4、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)2D圖、3D數(shù)據(jù)制作和DMU檢查

5、負(fù)責(zé)組織懸架系統(tǒng)及零部件設(shè)計(jì)驗(yàn)證和確認(rèn)

6、負(fù)責(zé)整車懸架性能開(kāi)發(fā)

任職要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,汽車設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)

2、5年以上底盤(pán)懸架系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、3年以上底盤(pán)懸架系統(tǒng)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)

3、熟練計(jì)算機(jī)基本操作技能,辦公軟件操作技能,CAD軟件基礎(chǔ)應(yīng)用能力

4、CET-4,良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力

5、熟悉汽車懸架系統(tǒng)工作原理,制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)分析能力、汽車懸架系統(tǒng)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

6、具有及較強(qiáng)的懸架系統(tǒng)設(shè)計(jì)、解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。