及培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、做好培訓(xùn)制度和流程建設(shè),負(fù)責(zé)具體落實(shí)和執(zhí)行;

2、結(jié)合企業(yè)資質(zhì)、投標(biāo)需求擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算,組織實(shí)施、評估和改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)人員資格證書的培訓(xùn)考證、注冊等管理工作,組織技術(shù)職稱申報,負(fù)責(zé)證書保管借用;

4、參與公司投標(biāo)工作;

5、負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)組織、實(shí)施和改善,實(shí)習(xí)生和儲備干部培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施和推進(jìn);

6、負(fù)責(zé)收集和管理外部培訓(xùn)資源,根據(jù)需求開展管理培訓(xùn)工作

二、任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、至少2年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊工作,有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟悉人力資源管理的相關(guān)知識和操作,熟練掌握培訓(xùn)的基本理論和知識;

4、有親和力,具備良好的表達(dá)、溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力。

及培訓(xùn)主管崗位

篇2:安監(jiān)技術(shù)培訓(xùn)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制

第1條在安監(jiān)科副科長的領(lǐng)導(dǎo)下,對安全技術(shù)、安全培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé)。

第2條嚴(yán)格會審、審批作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施,參加作業(yè)規(guī)程復(fù)查工作,從技術(shù)角度把好安全關(guān)。

第3條組織有關(guān)工程技術(shù)人員,檢查施工隊(duì)組作業(yè)規(guī)程的貫徹情況,監(jiān)督檢查規(guī)程措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出處理意見。

第4條參加安全大檢查,安全管理及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查等活動。

第5條負(fù)責(zé)全礦全員安全培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)工作,提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)。

第6條參加安全例會,監(jiān)督檢查會議提出問題的整改情況。

第7條負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的日常工作。

第8條負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全體系認(rèn)證工作。

第9條參加礦地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。

第10條完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

幼兒園食品安全應(yīng)急預(yù)案

篇3:公司培訓(xùn)主管崗位職責(zé)（9）

公司培訓(xùn)主管崗位職責(zé)(九)

向上關(guān)系:直接對人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé),接受公司統(tǒng)一考核。

平行關(guān)系:與人事主管平級。

職務(wù)要求:

1.教育類,管理類大專以上教育背景。

2.有大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷和教育培訓(xùn)經(jīng)歷,有培訓(xùn)課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3.有較強(qiáng)的組織能力,出眾的口才和一定的個人魅力。

4.綜合素質(zhì)好,知識面廣,閱歷豐富。

5.能熟練使用office軟件。

職責(zé)范圍:

1.制定公司總體培訓(xùn)制度。

2.了解各級員工培訓(xùn)需求并根據(jù)不同的需求制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。

3.組織培訓(xùn)工作的實(shí)施。

4.監(jiān)督各部門培訓(xùn)工作的實(shí)施情況。

5.外請講師作大型的全員培訓(xùn),并收集反饋信息。

6.控制并監(jiān)督培訓(xùn)費(fèi)用的使用。

7.改善培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方法。