管理培訓助理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司所有項目的醫(yī)學支持工作;

2、統(tǒng)籌管理所有醫(yī)學支持類項目,并合理分配;

3、醫(yī)學相關(guān)文章及策劃文案撰寫,醫(yī)學前沿信息跟蹤,醫(yī)學文獻檢索等;

4、負責文字內(nèi)容在網(wǎng)站上的撰寫、編輯,要求能撰寫和整理醫(yī)學、醫(yī)藥方面的文章;

5、熟悉新媒體平臺推廣運營,并善于把握熱點事件營銷,配合團隊完成活動的全案執(zhí)行工作;

6、助完成公司需要執(zhí)行的其他工作內(nèi)容。

任職條件:

1、有醫(yī)學、藥學等專業(yè)本科以上學歷,應(yīng)屆生優(yōu)先,并有較強文字功底,具備醫(yī)療類原創(chuàng)文章采編能力者優(yōu)先;

2、善于表達和溝通,有較強的抗壓能力,具有良好的團隊合作精神;

3、有醫(yī)學編輯經(jīng)驗的優(yōu)先;

4、熟悉醫(yī)學、藥學專業(yè)知識,能夠熟練進行醫(yī)學專業(yè)資料和文獻的閱讀、查詢;

5、做事細心認真,踏實,有責任感。

管理培訓助理崗位

篇2:企業(yè)培訓助理崗位職責

企業(yè)公司培訓助理崗位職責(5)

1、服從總經(jīng)理工作分配,根據(jù)公司年度的培訓計劃及相關(guān)培訓內(nèi)容制定月度、周度培訓計劃;

2、組織培訓材料,開發(fā)利用培訓輔助設(shè)施。

3、按照培訓計劃進度要求完成相關(guān)培訓課程的電子課件制作、發(fā)布、檔案記錄等工作。

4、負責公司內(nèi)訓的開發(fā)和講授,負責新員工入職培訓。

5、針對不同內(nèi)部培訓計劃制定培訓效果評估方案,編寫對應(yīng)的效果評估工作。

6、HR部門相關(guān)輔助工作:招聘管理,入職、離職手續(xù)辦理,員工關(guān)系等。

崗位要求

1、一年及以上培訓崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的表達能力,語言流暢、口齒清晰。

3、熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程;

4、熟悉崗位責任制,熟悉培訓流程;

5、熟悉使用辦公軟件和人事管理軟件,尤其擅長PPT制作及培訓課程編制。

篇3:培訓助理工作崗位職責

為了方便各位制度職責大全培訓助理掌握其崗位職責,以下以某公司為例,為大家整理了一份培訓助理崗位職責,各位可從中獲取參考信息。

1、服從總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)工作分配,根據(jù)公司年度的培訓計劃及相關(guān)培訓內(nèi)容制定月度、周度培訓計劃;

2、組織培訓材料,開發(fā)利用培訓輔助設(shè)施。

3、按照培訓計劃進度要求完成相關(guān)培訓課程的電子課件制作、發(fā)布、檔案記錄等工作。

4、負責公司內(nèi)訓的開發(fā)和講授,負責新員工入職培訓。

5、針對不同內(nèi)部培訓計劃制定培訓效果評估方案,編寫對應(yīng)的效果評估工作。

6、HR部門相關(guān)輔助工作:招聘管理,入職、離職手續(xù)辦理,員工關(guān)系等。

崗位要求

1、一年及以上培訓崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的表達能力,語言流暢、口齒清晰。

3、熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程;

4、熟悉崗位責任制,熟悉培訓流程;

5、熟悉使用辦公軟件和人事管理軟件,尤其擅長PPT制作及培訓課程編制。