培訓部總監崗位職責

職責描述:

1、負責公司各業務版塊培訓計劃的編制,完成培訓體系的搭建工作;

2、負責培訓流程梳理、內外部培訓課程及講師資源的開發管理工作;

3、負責培訓預算的編制及管理工作;

4、負責推進公司各業務版塊培訓的有效實施與落地,監控培訓進度及效果,并對培訓后期工作進行統籌規劃;

5、負責企業文化建設,開展多類型活動,打造品牌形象。

任職要求:

1、本科及以上學歷,7年以上工作經驗,2年以上同等崗位經驗。

2、性格開朗,人品端正,積極上進,精益求精,良好的職業素質及超強的責任心,抗壓能力強,富有團隊合作精神及企業使命感;

3、豐富的語言表達能力及超強的引導力,具備豐富的教育培訓能力,能獨立開展各層級管理崗位能力提升;

4、熟練掌握行業動態及各項專業知識,能根據市場動態獨立開發、設計培訓課程和編寫教材;熟練運用ppt等辦公軟件。

5、優秀的團隊管理及培訓能力,擅長團隊激勵及團隊訓練技術。

培訓部總監崗位

篇2:培訓部培訓師崗位職責任職要求

培訓部培訓師崗位職責

職責描述:

部門:金融落地培訓部

為金融行業提供專業化的培訓及咨詢服務,內容涵蓋營業網點服務流程再造、標準化服務導入、營銷技能導入、內外部環境改進、功能分區優化等。

工作職責:

1、銀行效能提升及創優項目設計

2、銀行效能提升及創優項目執行管理

3、銀行效能提升及創優項目人員內部培訓

任職要求:

1、銀行業培訓3年以上培訓輔導經驗;

2、全程參與銀行網點效能提升項目3個以上,對銀行效能提升項目流程非常了解;

3、擁有良好的授課能力,樂于;

4、結果導向,擁有良好的溝通能力;

5、能承擔工作壓力,適應長期出差;

6、對客戶的需求敏感,能根據客戶需求設計完善相應課程;

零點有數(原零點研究咨詢集團)是源自中國的國際化數據智能服務機構,是大數據智能服務機構中聚焦于行業深度應用的典范,旗下包括創新數據開發中心、公共事務數據事業群、商業數據事業群。依托長期積累并不斷拓展的多源數據資源,持續研發與優化數據智能經絡,為包括公共服務到商業服務的決策者提供覆蓋行動策略、決策支持、價值管理的落地型解決方案。公共事務領域服務對象覆蓋中央部委到基層政府的各級政府部門及社團組織;商業領域服務對象覆蓋金融、地產、汽車、快遞與物流、消費品、IT通信、泛健康等多個行業的前沿企業。

篇3:培訓部助理崗位職責任職要求

培訓部助理崗位職責

職責描述:

1、及時與咨詢各項目部門,溝通市場客戶相關需求及安排;

2、整理搜集市場或項目部門的反饋,進行各類分析,文件修改;

3、處理部門主管要求的監管、修正及項目文件工作

4、正確執行培訓部各項工作流程,準確及時地完成助理工作

5、配合項目、會議實施的事務性工作

6、配合培訓部編寫相關醫學資料

任職要求:

1、大專以上學歷,臨床醫學、藥學、護理類相關專業

2、有醫學助理工作經驗者優先

3、有豐富醫學知識庫,有一定的文書寫作功底,文筆流暢、思維清晰

4、良好的醫患溝通能力,較強的協調能力,能承受一定的工作壓力和挑戰

5、踏實、勤奮、有責任心、行事縝密,具有邏輯性和開拓精神

6、能熟練Word、excel、PowerPoint等軟件

7、擅長表達,有銷售實操、醫學培訓講師的經驗能力尤佳

培訓部助理崗位