教學教務崗位職責

教學教務主管上海美都管理咨詢有限公司上海美都管理咨詢有限公司,美都OnTeaching

OnAdministrative

OnResarch

任職要求:

1.MasterDegreeholdersinBusiness,Management,Economics,Finance,Operations,Stragety,Marketing,and/orHumanResourceandatleast5+yearsprofessionalexperience

2.Desiretoteachandcoach.

3.Goodunderstandingof,andexperiencewith,businessandmanagementera.

4.Strongpresentationandcommunicationskills.

5.Stronginterpersonalskillstoeffectivelyworkwithstudents,parents,teachers,administration,andotherstakeholders.

6.Excellentknowledge,andabilitywithstandardofficetechnologysuchasMSOffice,Internet,intranettools,etc.)

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教學教務崗位

篇2:教學教務處主任職責

教務處主任協助分管教學副校長負責全校的教學工作。按照學校的培養目標,策劃指導全校的教學工作,提高教學質量,創立符合我校實際的教學特色。具體要求:

1、每學期開學前,制訂本學期工作計劃;期末寫出工作總結。每月按時填寫月考核評審表,每周均有工作重點。

2、每學期開學前做好開學的一切準備工作,并向分管校長提出教研組長和任課教師的配備建議。

3、指導教研組長開展工作,參加教研組活動,共同研究解決教學中的有關問題。及時掌握全校各科教學現狀,每學期至少聽每位教師2節課。不定期抽查教案和作業批改情況,做好教學反饋收集工作。

4、組織好期中、期末考試,定期進行教學質量分析,提出改進教學工作、提高教學質量的方案,發現問題及時采取措施。

5、組織指導學校的教育科研活動,指導教師進行科研。不斷地更新教學方法,有計劃地組織教師參加校內外的各種形式的業務學習,做好教師的業務考核工作,建立教師業務檔案。

6、做好學生的學籍、檔案管理。

7、做好教師的招聘工作及新教師的培訓指導工作。

8、做好招生的宣傳、組織工作。

9、負責圖書館、實驗室、閱覽室的工作,審核教學用具的購置。每學期末做好教材征訂及教學開支的預算。

10、組織對教研組長、教師及教學有關的人員的考核工作,并向校長提出月考核獎和期末獎發放等級的建議。

11、根據我校教學特色目標,制訂符合我校實際的各項教學管理規章制度,并負責組織實施。

總務處主任職責

1、認真貫徹黨的教育方針、政策和上級部門的指示及學校各項規定,組織后勤人員樹立為教學服務,為全校師生員工服務的思想。

2、管好、用好教育經費,年初做好經費預算,年終做好結算。

3、負責制定本科的年度、月度工作計劃、總結,主持一切后勤工作。

4、負責組織教學器材、家具用品、勞動工具、文體器材等的購置、制作、發放,并制定貫徹執行教學物品、儀器、設備的使用、保管、賠償制度。

5、負責收發更夫、水房人員的管理工作。

6、負責管理全校教職員工的勞動紀律、工資、資金的核算與領發工作。

7、配合學校負責搞好教職工的生活福利工作。

8、監督檢查后勤各部門的服務工作。

9、領導學校的防暑降溫與防寒取暖工作。

10、發動和鼓勵本崗職工在完成各項任務的前提下,充分挖潛、資源節流,宣傳“勤儉節約”提高學校經濟效益,增強辦學能力和生存能力,當好參謀作用。

11、有對損壞公物行為提出批評處理意見。

12、帶領全體全勤工作人員負責校容、校貌的建設與管理工作,加強校舍維修,美化、綠化校園,并經常提出改善校園建設的合理化建設。

13、完成領導交辦的其它工作。來源

篇3:教學教務管理崗位職責(2篇)

教學/教務管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在校監的領導下全面負責安排組織本校區的日常教育工作。擬定組織實施教學工作計劃,及時總結落實教學各種方案的完成,做到目標明確,任務具體。

2、要學習精通教學管理業務,熟悉現行版本的各年級教材,按照教學計劃和每位學生的需求落實教學。

3、熟悉每一位教師的教學能力及授課風格,熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣,針對性配對教學。不定時地進行聽課,了解上課的情況,及時反饋信息,直接指導教學工作。

4、認真聽取和搜集學管師、授課教師反映的情況,分析總結教學中出現的各種問題,指導學管師、教師做好學生的管理和教學工作。

5、在日常排課過程中必須準確及時,提前通知教師和學生雙方,如遇變化,做好調課,再行落實,不得出現教學事故。

6、協助校監做好對教師和學管師轉正、晉級、評優等方面的考核材料,并提出意見。

7、協助校監定期或不定期召開教師、學管師等方面的各種業務會議,促進教學工作。

8、收集整理有關教學方面的各種資料,分類歸檔,并向校監提出合理化建議。

9、做好內部學員的再開發。

10、檢查教師執行教學的實際情況,定期檢查教案、教研筆記,考核教師的教學工作。

11、組織開展教育教研活動、課題研究等,評審教學教研論文。

12、組織教師進行業務培訓,如示范課、培優課的教學活動

13、開展師徒結對幫帶活動,有計劃培訓新青年教師,提高教學水平,建立一支敬崗愛業、教學技術過硬的師資隊伍。

14、組織教師貫徹教學大綱和考試大綱,明確各學科各年級的教學任務,明確教學進度、要求、規范,并檢查落實。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;

3、具備較強的管理能力,需有相關工作經驗;

4、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;

5、具有較強的親和力,知識面寬廣;

6、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強;

7、工作地點鳳翔縣,工資面議。

教學/教務管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責接待家長的來訪及意見處理反饋工作

2、負責學員建檔存檔工作,辦理上課證;

3、負責課程咨詢介紹,核對辦理學生繳費續費工作;

4、負責與任課老師的溝通協調,促進教學工作的順利開展,并按時上報各類數據報表。

5、隨時與家長溝通安排學生的體驗課、調課、補課上課安排工作;

6、積極發現并妥善處理教師與家長在校內發生的各種問題;

7、負責學校與學員、家長之間的日常密切聯系、溝通,維護良好關系;

8、完成續費目標,轉介紹客戶開發等任務;

任職要求:

1、形象氣質佳,活潑開朗,一年以上工作經驗;

2、工作踏實、認真、細心、吃苦耐勞、有耐心,親和力好;

3、溝通能力強,善于表達,熱愛教育培訓行業;

4、具有團結協作精神,有集體榮譽感,團結互助;

5、具有教務經驗者優先考慮。

薪資待遇:高底薪(無責任)+高提成+社保+其他節假日福利+晉升渠道

晉升渠道:教務管理-教務主管