精益生產(chǎn)顧問崗位職責

崗位職責:

為企業(yè)提供現(xiàn)場管理的咨詢與培訓。

為客戶提供精益生產(chǎn)咨詢與培訓

崗位要求:

1.本科以上學歷;

2.年齡28以上,五年以上企業(yè)生產(chǎn)管理、技術管理等相關工作經(jīng)驗,兩年以上國內知名企業(yè)工作經(jīng)驗,

3.具有現(xiàn)場管理實踐經(jīng)驗,如:班組管理、車間管理、設備管理等;

4.熟知5S,班組管理,TPM等理論知識,可以為學員進行這幾部分內容的培訓;有運營指標管理、績效管理項目經(jīng)驗優(yōu)先。

5.優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神,良好的客戶溝通能力,敏銳的創(chuàng)新意識和清晰的邏輯思維,熟悉企業(yè)各部門的運作;

6.優(yōu)秀的溝通技巧,EQ,人際關系好;

7.對咨詢行業(yè)有所熱情,能接受咨詢行業(yè)的性質,能夠適應長期出差及加班。

精益生產(chǎn)顧問崗位

篇2:精益顧問崗位職責精益顧問職責任職要求

精益顧問崗位職責

崗位職責:

為企業(yè)提供現(xiàn)場管理的咨詢與培訓。

為客戶提供精益生產(chǎn)咨詢與培訓

崗位要求:

1.本科以上學歷;

2.年齡28以上,五年以上企業(yè)生產(chǎn)管理、技術管理等相關工作經(jīng)驗,兩年以上國內知名企業(yè)工作經(jīng)驗,

3.具有現(xiàn)場管理實踐經(jīng)驗,如:班組管理、車間管理、設備管理等;

4.熟知5S,班組管理,TPM等理論知識,可以為學員進行這幾部分內容的培訓;有運營指標管理、績效管理項目經(jīng)驗優(yōu)先。

5.優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神,良好的客戶溝通能力,敏銳的創(chuàng)新意識和清晰的邏輯思維,熟悉企業(yè)各部門的運作;

6.優(yōu)秀的溝通技巧,EQ,人際關系好;

7.對咨詢行業(yè)有所熱情,能接受咨詢行業(yè)的性質,能夠適應長期出差及加班。