IT戰(zhàn)略咨詢總監(jiān)崗位職責(zé):

1、職責(zé)概要:為戰(zhàn)略大客戶提供全方位的高價(jià)值咨詢服務(wù),包括但不限于:

?企業(yè)IT戰(zhàn)略與規(guī)劃、企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃;

?企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新戰(zhàn)略與解決方案規(guī)劃(“互聯(lián)網(wǎng)+“轉(zhuǎn)型、智能制造轉(zhuǎn)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等);

?企業(yè)管理體系提升與優(yōu)化(戰(zhàn)略管理、集團(tuán)管控、組織與流程、績效體系等;側(cè)重在財(cái)務(wù)、HR、物流與供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)與人力資源共享服務(wù)中心等領(lǐng)域);

崗位能力素質(zhì)要求:

1.具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維能力,掌握相關(guān)咨詢領(lǐng)域的理論知識與咨詢項(xiàng)目實(shí)施方法論;

2.具備售前方案與咨詢報(bào)告制作、講解能力,以及與客戶高層溝通的能力;

3.具備快速學(xué)習(xí),以及分析和解決問題的能力;

4.富有責(zé)任心、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.能適應(yīng)較長時(shí)間的出差,能承受工作壓力;

6.大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé):

1、職責(zé)概要:為戰(zhàn)略大客戶提供全方位的高價(jià)值咨詢服務(wù),包括但不限于:

?企業(yè)IT戰(zhàn)略與規(guī)劃、企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃;

?企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新戰(zhàn)略與解決方案規(guī)劃(“互聯(lián)網(wǎng)+“轉(zhuǎn)型、智能制造轉(zhuǎn)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等);

?企業(yè)管理體系提升與優(yōu)化(戰(zhàn)略管理、集團(tuán)管控、組織與流程、績效體系等;側(cè)重在財(cái)務(wù)、HR、物流與供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)與人力資源共享服務(wù)中心等領(lǐng)域);

崗位能力素質(zhì)要求:

1.具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維能力,掌握相關(guān)咨詢領(lǐng)域的理論知識與咨詢項(xiàng)目實(shí)施方法論;

2.具備售前方案與咨詢報(bào)告制作、講解能力,以及與客戶高層溝通的能力;

3.具備快速學(xué)習(xí),以及分析和解決問題的能力;

4.富有責(zé)任心、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.能適應(yīng)較長時(shí)間的出差,能承受工作壓力;

6.大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

篇2:咨詢總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理職位說明書

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和控制,帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成公司制定的任務(wù)目標(biāo);

2、開發(fā)和維護(hù)公司的客戶資源,提升高質(zhì)量用戶的儲(chǔ)備;

3、提供客戶調(diào)查分析報(bào)告和行業(yè)信息報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)公司日常咨詢事務(wù)的運(yùn)作和管理;

5、負(fù)責(zé)與重要客戶進(jìn)行交流,深度把握客戶咨詢的實(shí)際需求;

6、調(diào)查和分析市場行情,行業(yè)信息,不斷開發(fā)和搜尋新的客戶;

7、跟蹤整個(gè)重要咨詢項(xiàng)目的進(jìn)程,協(xié)調(diào)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、有金融機(jī)構(gòu)、人才中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有較深厚的行業(yè)人脈,有較好的業(yè)內(nèi)資源,有大型公司咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神,良好的心理調(diào)節(jié)和平衡能力;

5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

篇3:咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

咨詢總監(jiān)職位要求

1.三年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)以及咨詢管理經(jīng)驗(yàn)。

2.對咨詢項(xiàng)目有很強(qiáng)的分析判斷能力,對團(tuán)隊(duì)和員工有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、市場開拓及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.按項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理本部門顧問和助理,展開日常工作,為本部門同事提供支持和指導(dǎo)。

2.完成客戶的咨詢、方案設(shè)計(jì)、申請等工作。

3.負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息,及時(shí)回訪,維護(hù)客戶關(guān)系。

4.完成公司年度簽約目標(biāo)。

5.了解本部門人員的培訓(xùn)需要,協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開展項(xiàng)目培訓(xùn)。

6.參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢戰(zhàn)略及目標(biāo)的制定。

7.管理、培訓(xùn)部門員工,形成一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

8.負(fù)責(zé)咨詢工作的開展,對客戶進(jìn)行定期回訪。