電臺業(yè)務崗位職責

崗位職責:

1、與稅務等政府機關(guān)保持積極溝通,爭取優(yōu)惠政策;

2、檢查并采取有效措施降低企業(yè)稅收風險;

3、熟悉稅收政策,且及時了解政策變化;

4、監(jiān)控各項稅負指標,提前做稅務安排;

5、團隊管理;

6、高新技術(shù)企業(yè)等資質(zhì)及各類補助項目的統(tǒng)籌安排;

7、其他上級安排的工作。

崗位要求:

1、必須財務會計教育,稅務相關(guān)專業(yè);

2、必須統(tǒng)招本科以上學歷;

3、必須三年稅務工作經(jīng)驗;

4、必須熟悉企業(yè)財務制度及流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

5、必須是大型公司稅務背景;

6、必須做過高新和研發(fā)費用加計扣除。

崗位職責:

1、與稅務等政府機關(guān)保持積極溝通,爭取優(yōu)惠政策;

2、檢查并采取有效措施降低企業(yè)稅收風險;

3、熟悉稅收政策,且及時了解政策變化;

4、監(jiān)控各項稅負指標,提前做稅務安排;

5、團隊管理;

6、高新技術(shù)企業(yè)等資質(zhì)及各類補助項目的統(tǒng)籌安排;

7、其他上級安排的工作。

崗位要求:

1、必須財務會計教育,稅務相關(guān)專業(yè);

2、必須統(tǒng)招本科以上學歷;

3、必須三年稅務工作經(jīng)驗;

4、必須熟悉企業(yè)財務制度及流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

5、必須是大型公司稅務背景;

6、必須做過高新和研發(fā)費用加計扣除。

電臺業(yè)務崗位

篇2:電臺合作崗位職責任職要求

電臺合作崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標制定、規(guī)劃、拓展與省市電臺的合作并完成目標;

2.負責合作電臺的信息收集、分析,并完成合作方案;

3.負責合作電臺的關(guān)系管理與維護,合作談判、簽約等工作;

4.負責和電臺的戰(zhàn)略合作,商務談判。

任職需求:

1.本科以上學歷,電臺相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,3年以上商務合作經(jīng)驗;

2.需有廣電行業(yè)工作經(jīng)歷或有較好的媒體傳播資源優(yōu)先;

3.較強的項目管理能力,能夠獨立操作談判項目;

4.具有優(yōu)秀文字表達能力、談判能力、策劃能力、業(yè)務能力、人際交往能力;

5.形象端正、能適應出差。

篇3:電臺臺務會議事規(guī)則

某電臺臺務會議事規(guī)則

為切實加強臺領(lǐng)導班子的民主集中制建設(shè)，發(fā)揮集體智慧，進行科學決策，特制訂本議事規(guī)則。

一、應提交臺務會討論決定的主要事項：

1、貫徹黨的新聞宣傳方針政策的重要事項，執(zhí)行市委、市政府、市委宣傳部和省、市黨政主管部門重要決議、決定；

2、本臺事業(yè)發(fā)展的長期規(guī)劃和年度計劃；

3、本臺人、財、物管理方面重要管理規(guī)定、辦法的制訂與修改；

4、本臺各業(yè)務部室的設(shè)置和調(diào)整，中層干部的推薦和任免；員工的招聘及特殊人才的引進等事項；

5、大額度資金的使用；

6、重大改革方案的出臺；

7、涉及本臺干部職工利益的大事；

8、上級領(lǐng)導機關(guān)規(guī)定應由臺務會討論決定的問題。

二、臺務會必須每月召開一次，遇到重要情況可隨時召開，召開會議的時間、議題，一般應提前一天通知各成員。

三、臺務會必須有五分之三以上成員到會方能舉行。討論問題時應發(fā)揚民主，每個成員都要發(fā)表意見。如對重要問題發(fā)生爭論，達不成一致意見時，除在緊急情況下必須按少數(shù)服從多數(shù)執(zhí)行外，一般應暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，下次會議再討論。在特殊情況下，也可將爭論情況向上級領(lǐng)導機關(guān)報告，請示決定。

四、臺務會對重大問題的決定，要充分醞釀、協(xié)商和討論，必須實行民主的科學的決策，對事業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃和重大宣傳活動的安排，必須進行充分的調(diào)查研究，反復比較論證，必要時應組織專業(yè)技術(shù)人員進行分析論證，作出評估。

五、臺務會討論決定的事項，各成員必須堅決執(zhí)行，任何個人無權(quán)改變集體的決議、決定，更不允許公開散布與集體決議、決定相違背的意見，決不允許以任何借口，各行其是，另搞一套。臺務會研究的事項，全體成員應注意保密，不得超越保密期限和范圍擅自泄漏外傳，每個成員都要切實維護領(lǐng)導班子的團結(jié)一致。