職位描述：

崗位職責：

1、負責對步行街整體的營運、招商工作及多種經營創收工作進行監督和指導，與商戶保持良好的關系，對賣場的營運進行指導。統籌安排部門的整體工作，對整體規劃布局、商戶招商引進進行把控，完成公司下達的銷售計劃，定期的巡視賣場對現場工作進行指正。

2、負責組織制訂并上報經營合同、協議、營運計劃及業務報表,組織開展多種經營活動，并對活動效果進行評估。

3、負責組織招商定位、整體規劃布局、商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理及部分自有物業租賃等各項招商運營工作。

4、負責組織、檢查各類費用的收繳工作。協調商戶的溝通管理，以及公開文件的發布指引、日常投訴、報修等客服工作的監督與管理。

5、負責審核本部門員工的崗位職責，檢查、監督本部門的各項規章制度的執行情況,組織本部門培訓及目標考核工作。

6、完成上級下達的其他工作任務。

7、工作地點：巴南區星瀾匯項目商業（注：此崗位歸屬非協信星光系列綜合體商業）。

職位要求：

1、工商管理或市場營銷相關專業本科以上學歷；接受過商業企業管理、管理能力開發等方面的培訓優先。

2、五年以上招商、運營工作經驗，其中二年以上大、中型商業企業同崗位工作經驗。

3、有企業的營運管理、營銷策劃相關工作經驗；具備現代營銷管理理念；熟悉國家有關商業的法律法規；熟練使用辦公軟件。

4、有良好的溝通、協調能力，責任心強。

5、有良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度；正直、誠信、公正；作風清廉。

工作地點：協信星瀾匯項目（巴南區）

篇2:餐飲營運策劃與管理

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餐飲營運策劃與管理

一.管理技巧的條件

1.良好的領導能力

2.良好的組織能力

3.良好的企劃能力

4.良好的生意經

5.個人的特性

二.專業技術必備之條件

1.管理經驗

2.能制作菜單/酒單和訂價

3.能處理食物和飲料的采購工作

4.人事管理

5.食物準備的知識

6.餐廳服勤知識

7.督導訂席工作

8.擔任飲料的操作

9.倉庫的管理

10.廚房和餐廳設備的知識

1頁

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三.餐飲管理的方法

1.創建目標

2.確得利潤

3.著手企劃

4.運行組織

2頁

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四.Ｆ＆Ｂ的工作內容

1.責任區域

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┃餐飲┃-----┃采購┃-----┃財務┃-----┃業務┃-----┃公關┃

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┃

┃

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┃┃┃┃

┃┃┃┃

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┃廚┃┃酒┃┃后餐┃┃服┃

┃房┃┃吧┃┃勤務┃┃勤┃

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2.職責

3.作業過程(附件1.)

五.采購

1職責

2.過程(附件2.)

3頁

篇3:零售營運專員崗位職責任職要求

零售營運專員崗位職責

崗位職責:

1、協助搭建門店運營管理制度體系、運營流程、制作運營手冊并推動落實,確保店面管理規范化、流程化;

2、協助籌建各連鎖門店,進行運營管理;

3、參與公司技術產品的營銷方案實施及商務拓展、戰略合作,并對渠道運營和效果負責;

4、進行合作項目的開拓,談判,運營安排及推廣;

5、負責銷售渠道拓展,新客戶開發,建立并維護區域內零售連鎖藥店良好的客情及合作關系,保證銷售網絡的完善與合理布局;

6、分析流量成交和市場競爭情況,及時對商品信息做調整,對銷售數據進行運營分析;

7、完成上級領導交待的其它各項工作。

任職資格:

1、藥學相關專業,本科及以上學歷;

2、有連鎖藥店營運相關工作經驗優先;

3、熟悉office辦公軟件操作;

4、具備較強的學習能力、溝通能力、組織協調能力。

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零售營運專員崗位