萬科物業二手房租售店長(社區經理)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
1、負責門店的租賃業務、房地產中介業務、房地產轉讓業務的規劃和經營工作;
2、負責制定、完善租售業務操作規范并嚴格執行;
3、檢查、分析、總結各業務部門的租賃業務情況并對租售業務經營情況進行統計分析,每月定期提交部門例會;
4、負責根據年度工作目標,制訂租售業務的年度、季度、月度、周工作計劃;
5、積極關注行業動態,結合公司狀況,不斷地研究房屋租售業務新的經營模式或經營方向,不斷向部門主管或公司提供建設性的經營建議;
6、負責其它資產管家業務的開發和模式創新。
職位要求:
1、學歷要求:全日制大專及以上學歷,優秀者可適當放寬;
2、專業要求:房地產相關專業知識;
3、工作經驗:兩年以上相關工作經驗;
4、職業資格/職稱:房地產經紀人以上職稱;
5、計算機技能:熟練使用WindowsOffice系列辦公軟件、房介通軟件。
福利待遇:
五險一金+帶薪年休假+津貼+豐富多彩的員工活動等。
底薪+高額提成,擁有龐大的房屋資源及完善的業務支持!
上班地址:杭州市各區皆可安排
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篇2:物業招商租賃租售崗位職責任職要求
物業招商租賃租售崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;
5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。
任職資格:
1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
物業招商租賃租售崗位
篇3:物業租售崗位職責任職要求
物業租售崗位職責
物業租售經理新城悅控股有限公司西藏新城悅物業服務股份有限公司,新城悅1、維系客戶,掌握團隊工作進度和方向;
2、制定年度、季度、月度銷售任務,對所在銷售團隊的日常管理并完成店面的銷售目標;
3、對新進經紀人的培訓和指導,對團隊進行有效激勵并促進團隊整體的成長;
4、與目前所服務部分客戶對接,溝通日常工作內容,及時根據客戶要求和情況變化,提出解決方案,促成房屋、車位買賣、租賃交易;
5、通過和業主回訪接受銷售、租賃意向客戶登記,收集買、租方客戶信息,錄入相關軟件和統計表格。
6、熟悉行業動態,主動收集租售市場數據并進行數據分析,找出租售業務創新點;
7、協調各部門關系,協調上級完成團隊的管理、培訓;
8、具備風險防范意識,保證交易過程中客戶信息、資金的安全,保證公司資金的安全。
任職資格
1、維系客戶,掌握團隊工作進度和方向;
2、制定年度、季度、月度銷售任務,對所在銷售團隊的日常管理并完成店面的銷售目標;
3、對新進經紀人的培訓和指導,對團隊進行有效激勵并促進團隊整體的成長;
4、與目前所服務部分客戶對接,溝通日常工作內容,及時根據客戶要求和情況變化,提出解決方案,促成房屋、車位買賣、租賃交易;
5、通過和業主回訪接受銷售、租賃意向客戶登記,收集買、租方客戶信息,錄入相關軟件和統計表格。
6、熟悉行業動態,主動收集租售市場數據并進行數據分析,找出租售業務創新點;
7、協調各部門關系,協調上級完成團隊的管理、培訓;
8、具備風險防范意識,保證交易過程中客戶信息、資金的安全,保證公司資金的安全。
物業租售崗位