職責描述：

職責范圍：

負責收集外部信息，研究行業、區域同類企業活動現狀，能獨立撰寫宏觀經濟、產業分析專項研究報告；

負責戰略規劃的編制、執行、監督和反饋，控制公司戰略實施的進度和質量，確保戰略實施按計劃進行；

負責依據集團公司戰略及發展目標，參與編制分解集團公司年度綜合計劃；

協助組織集團公司經營分析會議的召開，監督各部門月度執行計劃落實，并定期形成運營分析報告；

協調完成新業務籌備所需的手續、證照工作辦理等各項工作；

負責統籌策劃、建立公司業務及職能管理的制度流程體系，監控公司制度流程執行情況，并根據公司的運營戰略予以適時優化和完善；

負責導入與推廣先進流程管理理念、方法和工具，實現流程規范化、標準化、模型化，并保證落地。

職位要求：

1、本科及以上學歷，2年以上戰略與計劃管理工作經驗，具有房地產開發或施工企業開發經驗，熟悉房地產開發建設流程，能獨立編制房地產開發項目節點計劃。

2、具有出色的統籌能力、計劃和執行能力、業務敏感度，可獨立完成流程、制度建立及優化

3、良好的溝通協調能力及文字功底，執行力強、抗壓力強；

4、熟練掌握并使用word、PPT制作等辦公軟件應用能力；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

篇2:戰略計劃主管崗位職責職位要求

職責描述：

職責范圍：

負責收集外部信息，研究行業、區域同類企業活動現狀，能獨立撰寫宏觀經濟、產業分析專項研究報告；

負責戰略規劃的編制、執行、監督和反饋，控制公司戰略實施的進度和質量，確保戰略實施按計劃進行；

負責依據集團公司戰略及發展目標，參與編制分解集團公司年度綜合計劃；

協助組織集團公司經營分析會議的召開，監督各部門月度執行計劃落實，并定期形成運營分析報告；

協調完成新業務籌備所需的手續、證照工作辦理等各項工作；

負責統籌策劃、建立公司業務及職能管理的制度流程體系，監控公司制度流程執行情況，并根據公司的運營戰略予以適時優化和完善；

負責導入與推廣先進流程管理理念、方法和工具，實現流程規范化、標準化、模型化，并保證落地。

職位要求：

1、本科及以上學歷，2年以上戰略與計劃管理工作經驗，具有房地產開發或施工企業開發經驗，熟悉房地產開發建設流程，能獨立編制房地產開發項目節點計劃。

2、具有出色的統籌能力、計劃和執行能力、業務敏感度，可獨立完成流程、制度建立及優化

3、良好的溝通協調能力及文字功底，執行力強、抗壓力強；

4、熟練掌握并使用word、PPT制作等辦公軟件應用能力；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

篇3:煤礦掘進主管技術員安全生產責任制

1、在隊長和礦主管工程師、技術科的領導下，具體負責搞好本隊的安全技術工作。

2、認真貫徹執行上級有關安全技術的方針、政策、指令、命令。

3、負責本隊的質量管理工作，參加安全大檢查和工程質量的驗收。

4、負責編制本隊的作業規程和修改安全技術措施，經審批后向全隊貫徹。

5、建立健全本隊各項管理制度，協同隊長搞好工作面管理工作。

6、認真貫徹執行“三大規程”，對違章指揮、違章作業要制止并向領導匯報。

7、經常深入井下直接參加管理工作，不斷提高操作技術水平。

8、積極參加每周的安全會議，總結分析本周的安全工作，并負責本隊安全技術教育與培訓。

9、對違章作業和事故要參加追查、分析、處理、制定防范措施。