職位描述：

工作職責：

（1）負責統籌公司租賃住房項目的運營管理工作，制定和持續完善運營管理標準，確保各項目經營指標的達成；

（2）負責租賃住房市場、客戶群體的定期研究，提出合理的經營方式建議，優化項目產品并提升客戶體驗；

（3）負責外部拓展管理，包括第三方合作資源管理、分銷渠道管理等；

（4）參與項目前期投研論證，負責住宅租賃部分的定位策劃，參與審核評審各階段設計成果以及工程驗收、物業移交等過程；

（5）負責定制租賃住房項目開業計劃，完成開業前各項籌備工作；

（6）負責制定租賃策劃方案及整體定價方案，負責租戶的拓展、談判、簽約及關系維護；

（7）負責組織制定各項目年度經營指標，并定期對項目運營情況進行分析。

職位要求：

1、本科以上學歷；

2、七年以上相關工作經驗，具有租賃住房、長租公寓、連鎖酒店行業運營團隊管理經驗；

3、熟悉租賃住房/長租公寓運營管理相關的法律、法規、政策及行業規范；

4、具有較強的團隊管理、組織計劃、協調溝通、執行力等能力。

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篇2:長租公寓店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、與客戶建立良好的互動關系，辨識、發現客戶需求，構建客戶粘性；

2、達成管轄片區的相關業務指標（收費率、滿意度、增值創收等），在保證基礎業務品質的同時，實現增值創收；

3、協調資源，確保客戶的問題得以及時高效的解決，打造良好的社區生活體驗；

4、組織并開展管家培訓、訓練工作，確保管家服務意識和服務技能符合上崗要求。

任職條件：

1、大專（含）以上學歷，酒店管理、旅游管理等專業優先考慮；

2、2年以上住宅、公寓、商業、寫字樓客戶服務主管，有長租公寓行業店長經驗者優先考慮；

3、熟練使用辦公軟件；

4、具備解決問題的能力、客服意識、資源協調能力、抗壓能力。

福利：五險一金+餐補+話補+交通補/油費補+高溫補+節假日禮品+生日福利+定期旅游+定期體檢+年假+內部住房優惠政策等

篇3:長租公寓管家工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責

1、經營管理：協助店長完成社區經營指標，有效的實施銷售策略和計劃，實施合理有效的成本控制策略和措施；

2、質量管理：嚴格執行公司運營標準，確保社區安全和衛生以及硬件維護達標，確保社區良好的運營秩序和對客服務質量；

3、社群建設：根據運營統籌安排和社區自身情況，協助組織開展社群活動，增加客戶黏度和滿意度，促進公寓品牌建設。

4、團隊建設：協調好第三方物業公司，有效完成運營標準。

5、關聯建設：協助店長完成社區關聯關系（住戶、職能部門等）的溝通和維護，建立良好的社會關系，為社區的經營和發展提供良好的生態環境。

應聘要求

1、大專及以上學歷，經驗不限；

2、品行端正，勤懇耐勞；

3、具有良好的客戶服務意識，溝通能力、談判協調能力佳。

公司福利

專業培訓，社保，帶薪年假，全勤獎，加班補助、交通補助、餐補，免費入住員工宿舍。