昆明商業管理負責人CommercialHead工作職責與職位要求
2024-07-29
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職位描述:
1.統籌所轄區域酒店的商業管理,提升提成點數、回款率,控制P&L
2.定期外部市場調研,定制管轄區域酒店盈收策略,并指導團隊細化工作目標
3.領導商業管理職能徂,管理、培養C.P/O.P/HOO,優化運營效率,完成運營工作;
4.定期尋訪區域內業主,宣傳完美加盟商目標,幫助業主提升加盟商各項指標
5.通過協調內外部資源,幫助團隊解決業主和客戶提出的各種問題,持續提升業主以及客戶NPS,
職位要求:
1、5年以上酒店運營/客戶管理經驗者優先考慮。
2、擁有團隊建設及管理經驗,以及從0到1打造運營流程者優先考慮;
3、了解損益表/關鍵業務指標,成本最優化并推動成本最優化項目實施;
4、良好的數據解讀、分析、技術與流程自動化能力。
篇2:海南商業管理負責人CommercialHead工作職責與職位要求
職位描述:
1.統籌所轄區域酒店的商業管理,提升提成點數、回款率,控制P&L
2.定期外部市場調研,定制管轄區域酒店盈收策略,并指導團隊細化工作目標
3.領導商業管理職能徂,管理、培養C.P/O.P/HOO,優化運營效率,完成運營工作;
4.定期尋訪區域內業主,宣傳完美加盟商目標,幫助業主提升加盟商各項指標
5.通過協調內外部資源,幫助團隊解決業主和客戶提出的各種問題,持續提升業主以及客戶NPS,
職位要求:
1、5年以上酒店運營/客戶管理經驗者優先考慮。
2、擁有團隊建設及管理經驗,以及從0到1打造運營流程者優先考慮;
3、了解損益表/關鍵業務指標,成本最優化并推動成本最優化項目實施;
4、良好的數據解讀、分析、技術與流程自動化能力。