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昆明商業管理負責人CommercialHead工作職責與職位要求

2024-07-29 閱讀 7800

職位描述

1.統籌所轄區域酒店的商業管理,提升提成點數、回款率,控制P&L

2.定期外部市場調研,定制管轄區域酒店盈收策略,并指導團隊細化工作目標

3.領導商業管理職能徂,管理、培養C.P/O.P/HOO,優化運營效率,完成運營工作;

4.定期尋訪區域內業主,宣傳完美加盟商目標,幫助業主提升加盟商各項指標

5.通過協調內外部資源,幫助團隊解決業主和客戶提出的各種問題,持續提升業主以及客戶NPS,

職位要求:

1、5年以上酒店運營/客戶管理經驗者優先考慮。

2、擁有團隊建設及管理經驗,以及從0到1打造運營流程者優先考慮;

3、了解損益表/關鍵業務指標,成本最優化并推動成本最優化項目實施;

4、良好的數據解讀、分析、技術與流程自動化能力。

篇2:海南商業管理負責人CommercialHead工作職責與職位要求

職位描述

1.統籌所轄區域酒店的商業管理,提升提成點數、回款率,控制P&L

2.定期外部市場調研,定制管轄區域酒店盈收策略,并指導團隊細化工作目標

3.領導商業管理職能徂,管理、培養C.P/O.P/HOO,優化運營效率,完成運營工作;

4.定期尋訪區域內業主,宣傳完美加盟商目標,幫助業主提升加盟商各項指標

5.通過協調內外部資源,幫助團隊解決業主和客戶提出的各種問題,持續提升業主以及客戶NPS,

職位要求:

1、5年以上酒店運營/客戶管理經驗者優先考慮。

2、擁有團隊建設及管理經驗,以及從0到1打造運營流程者優先考慮;

3、了解損益表/關鍵業務指標,成本最優化并推動成本最優化項目實施;

4、良好的數據解讀、分析、技術與流程自動化能力。