酒店開發經理湖南湖北工作職責與職位要求
職位描述:
美團孵化項目。美住酒店集團工作職責與職位要求湖南湖北酒店市場拓展大客戶經理/開發經理
此崗位為酒店大客戶經理/開發經理崗位,歡迎各銷售行業topsales加入。
工作職責:
1、主動挖掘客戶需求,制定合理的開發簽約方案;
2、負責所轄區域酒店的考察評估、洽談;
3、負責意向客戶的考察評估、篩選、洽談、簽約等;
4、完成分區內工作安排,總結經驗,完成個人計劃目標;
5、記錄加盟業主信息,建立客戶檔案。
6、所轄區域的行業政策,以及競爭品牌的市場政策、市場現狀、銷售情況的調查收集和信息的反饋;
職位要求:
1、大專及以上文化程度;
2、有酒店銷售經驗、OTA工作經驗、連鎖酒店加盟經驗者優先;
3、有冠軍心,目標感強,邏輯表達能力及思路清晰;
4、認可企業的核心價值觀。
福利待遇:五險一金、話費補助、交通補助、電腦補助、部門活動
篇2:崗位說明書:酒店開發經理
酒店開發經理崗位說明書
崗位名稱:開發經理崗位代碼:LWGL-**---**
所屬部門:開發部晉升方向:公司總監崗位等級:經理
直屬上級:公司總監直管下級:開發專員間接管轄
薪金標準填寫日期核準人
崗位概要配合管轄區域內的開發經理對目標物業酒店進行開發,做好基層培訓和管理,保證公司開業店數及周期。
崗位職責對負責區域進行調研,在商圈內進行新址的開發與評估;
配合開發專員開發有經營潛力的新址,幫助開發專員完成新址談判工作及完成相關流程;
完成對下屬的在崗培訓和指導工作;
配合公司副總制定和完善開發的流程和制度;
完成上級主管臨時布置的工作;
權責范圍權力:
1.協助公司副總制定完成開發部工作流程;
2.在公司規定的期限內完成公司布置的開發任務;
3.在公司授權后,配合開發經理與業主洽談開發合同;
責任:
1.必須對公司開發項目的信息進行保密;
2.為公司開發項目做到最小的成本控制;
任職資格性別不限年齡22-35學歷大專以上婚姻不限籍貫不限
技能房地產開發、房地產中介、招商租賃及銷售語言中文
教育背景:大專以上學歷,房地產及市場開發專業;
培訓經歷:
經驗:3年以上相關工作經驗;
技能技巧:房產中介、地產開發、招商租賃及銷售;
個性特征:團隊合作精神強,專業的溝通技巧和銷售語言,有很強的邏輯思維能力及吃苦耐勞的精神;
篇3:酒店開發經理崗位職責任職要求
酒店開發經理崗位職責
崗位職責:
1、按公司確定的發展規劃,完善區域市場的布局,制定門店開發的具體計劃;
2、完成酒店選址開發,審核,及門店新建項目的策劃、定位及評估并形成市場調研及拓展開發評估報告;
3、負責區域內開發,協調相關資源,開拓并維護各類開發渠道,完成城市開發計劃;
4、對區域開發團隊進行業務指導和日常管理工作,追蹤區域內開發團隊的新店開發和加盟酒店的維護工作,主動開發有經營潛力的新店,達成年度開發目標;
5、保持與業主、物業良好的溝通,維護與施工方、采購、市場、人脈等資源渠道的關系,同時建立區域房源商圈信息庫。
6、團隊開發人員的組建、培訓工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷
2、知名連鎖酒店集團同崗位2年以上工作經驗,并完成出色業績
3、帶領團隊加入者優先考慮
4、豐富的酒店人脈資源者,特別是擁有區域加盟商資源者優先考慮,
5、具組織管理能力,敏銳的市場洞察力,優秀的市場開拓能力,溝通協調能力和談判能力
東北、西北、華北、華中、中南、西南、華東、華南八個大區
酒店開發經理崗位