養老產業經理工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責推進養老機構的對接、接收和運營管理。
2、負責養老機構運營前期文案準備、招標采購、運營籌開及相關手續申報工作。
3、負責養老機構規范服務、設施設備、餐飲膳食等方面的監督管理和考核，提升老人的入住率、滿意度；
4、通過各類市場推廣活動提升公司的品牌知名度、美譽度、市場占有率等；
5、進行養老行業市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析；
6、負責外聯與公關，與相關協作單位保持良好的合作關系；
7、負責培訓及提升養老機構團隊的工作能力和管理水平，搭建合理的人才梯隊；
8、完成上級交辦的其他工作。
能力素質要求：
1、護理、醫療、養老管理等相關專業優先；
2、3年以上養老機構管理工作經歷，熟悉養老機構運營管理政策法規及審批流程；
3、靈活性、協調性、溝通性及抗壓力較強；
4、具有良好的組織計劃能力與執行力，以及發現問題和解決問題的能力。
篇2:養老產業經理工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責推進養老機構的對接、接收和運營管理。
2、負責養老機構運營前期文案準備、招標采購、運營籌開及相關手續申報工作。
3、負責養老機構規范服務、設施設備、餐飲膳食等方面的監督管理和考核，提升老人的入住率、滿意度；
4、通過各類市場推廣活動提升公司的品牌知名度、美譽度、市場占有率等；
5、進行養老行業市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析；
6、負責外聯與公關，與相關協作單位保持良好的合作關系；
7、負責培訓及提升養老機構團隊的工作能力和管理水平，搭建合理的人才梯隊；
8、完成上級交辦的其他工作。
能力素質要求：
1、護理、醫療、養老管理等相關專業優先；
2、3年以上養老機構管理工作經歷，熟悉養老機構運營管理政策法規及審批流程；
3、靈活性、協調性、溝通性及抗壓力較強；
4、具有良好的組織計劃能力與執行力，以及發現問題和解決問題的能力。
篇3:養老項目總經理崗位職責任職要求
養老項目總經理崗位職責
職責描述:
1.負責協助總經理分管項目前期調研;
2.項目籌備和建設實施;
3.項目建成后的業務運營管理;
任職要求:
1.養老行業工作經驗三年以上,學歷本科以上;
2.熱愛養老行業,具有老年人同理心,至少2年100張床位以上醫養結合機構中層以上職位綜合管理經驗。
3.英語能力,需要具備一定的口語交流能力。
4.年齡最好30--40歲,特別優秀可適當放寬。
養老項目總經理崗位