養老項目總經理崗位職責

職責描述:

1.負責協助總經理分管項目前期調研;

2.項目籌備和建設實施;

3.項目建成后的業務運營管理;

任職要求:

1.養老行業工作經驗三年以上,學歷本科以上;

2.熱愛養老行業,具有老年人同理心,至少2年100張床位以上醫養結合機構中層以上職位綜合管理經驗。

3.英語能力,需要具備一定的口語交流能力。

4.年齡最好30--40歲,特別優秀可適當放寬。

養老項目總經理崗位

篇2:養老總經理崗位職責

養老總經理

要求:

1、國內其他有CCRC的項目公司,如泰康燕園、親和源、綠城烏鎮雅園、萬科隨園嘉樹、

2、高端酒店服務或外資物業總經理,酒店需要四星級,主要市場營銷+運營服務,需要有成就驅動、創新、學習能力強,有領導力。

3、高素質,優勢:

1、目前是做成養老產業,而不是依附其他產業,這是主營業務。集團資源豐富,不缺項目。

2、投資人后期會是香港上市公司,將是國內第一家以養老產業為主營業務的上市公司,上市工作已做完,有資本支持。

3、XXXX年開始做養老產業,核心團隊架構已經形成。

4、軟性條件很好,口碑深根落地,價值觀很好。

吸引點:

1、有行業內best的平臺,項目具有吸引力

2、有宏大的愿景,后期快速發展機會很多

3、與資本市場相結合

要求:

1、國內其他有CCRC的項目公司,如泰康燕園、親和源、綠城烏鎮雅園、萬科隨園嘉樹、

2、高端酒店服務或外資物業總經理,酒店需要四星級,主要市場營銷+運營服務,需要有成就驅動、創新、學習能力強,有領導力。

3、高素質,

篇3:養老地產副總經理崗位職責任職要求

養老地產副總經理崗位職責

職責描述:

1、組建集團養老/康養板塊,編制發展方針

2、編制經營計劃,規劃全國項目落地戰略

3、統籌、操盤養老地產/康養板塊發展

任職要求:

1、養老/康養地產、醫療等相關行業經驗10年以上,有同崗位經驗,行業知名企業背景優先考慮

2、參與或主導養老地產板塊經驗

3、具有戰略全局思維,統合綜效系統思維