職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)新建養(yǎng)老/護(hù)理院的前期籌建、開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備工作

2.制定養(yǎng)老/護(hù)理院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，定期回顧，確保各部門(mén)有效執(zhí)行，保障養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)工作有序開(kāi)展并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)

3.加強(qiáng)養(yǎng)老/護(hù)理院后勤部門(mén)管理和采購(gòu)物資管控，負(fù)責(zé)物資安全、維修、消防、保衛(wèi)、清潔、綠化等管理工作

4.做好各類(lèi)緊急情況應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)人員培訓(xùn)工作，防范差錯(cuò)事故發(fā)生，一旦發(fā)生能沉著應(yīng)對(duì)處理，并及時(shí)上報(bào)

5.負(fù)責(zé)本部門(mén)預(yù)算及成本控制

6.負(fù)責(zé)養(yǎng)老/護(hù)理院?jiǎn)T工勞動(dòng)紀(jì)律管理和績(jī)效管理

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

關(guān)鍵技能和勝任力：

1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，五年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理模式，服務(wù)流程，熟悉行業(yè)法律法規(guī)

2.良好的領(lǐng)導(dǎo)管理、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，并有良好的緊急事件處理能力；

3.具備醫(yī)療、護(hù)理、老年護(hù)理、和其他管理知識(shí)；

4.具有出色的領(lǐng)導(dǎo)、判斷能力，擅于工作計(jì)劃及目標(biāo)擬定與執(zhí)行

5.具有醫(yī)學(xué)相關(guān)教育背景優(yōu)先，持醫(yī)療、護(hù)理職稱(chēng)者優(yōu)先。

篇2:養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組建集團(tuán)養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊,編制發(fā)展方針

2、編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,規(guī)劃全國(guó)項(xiàng)目落地戰(zhàn)略

3、統(tǒng)籌、操盤(pán)養(yǎng)老地產(chǎn)/康養(yǎng)板塊發(fā)展

任職要求:

1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產(chǎn)、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,有同崗位經(jīng)驗(yàn),行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮

2、參與或主導(dǎo)養(yǎng)老地產(chǎn)板塊經(jīng)驗(yàn)

3、具有戰(zhàn)略全局思維,統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維

篇3:養(yǎng)老項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

養(yǎng)老項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理分管項(xiàng)目前期調(diào)研;

2.項(xiàng)目籌備和建設(shè)實(shí)施;

3.項(xiàng)目建成后的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理;

任職要求:

1.養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,學(xué)歷本科以上;

2.熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè),具有老年人同理心,至少2年100張床位以上醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)中層以上職位綜合管理經(jīng)驗(yàn)。

3.英語(yǔ)能力,需要具備一定的口語(yǔ)交流能力。

4.年齡最好30--40歲,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。

養(yǎng)老項(xiàng)目總經(jīng)理崗位